it招聘会,IT招聘会和前公司合适薪资吗?

1. 东莞有哪些招聘会？
2. 你觉得大型招聘会靠谱吗？能找到合适的工作吗？
3. 像西安这种新一线城市刚学IT出来好就业吗？有没有推荐就业比较好的培训机构？
4. 最近西安高新区人才市场什么时间有招聘会？
5. 深圳程序员招聘网站有哪些？

东莞有哪些招聘会？

东莞市作为华南地区最富裕、最具活力的城市之一，每年都会举办多次招聘会，提供给求职者丰富的岗位机会。常见的招聘会有“东莞市人才交流大会”、“东莞市大型人才招聘会”、“社会保障集中招聘活动”等。

这些招聘会覆盖了广泛的岗位和行业，既有制造业、服务业等传统产业的岗位，也涵盖了IT、金融、医疗等新兴领域的机会。关注官方网站、招聘平台或人力资源服务机构的动态信息，早做准备，提高自己的求职成功率。

东莞是广东省的一个重要城市，也是劳动力密集型的制造业基地。每年都有大量的招聘会在这里举办，为求职者提供了很好的求职机会。目前，东莞市人社局、各大招聘网站、各大高校、各大企业等都会举办招聘会，如东莞市人民医院招聘会、东莞市高校毕业生专场招聘会、东莞市大型人才交流会等等。此外，还有一些行业性招聘会，如电子科技、制造行业、服装纺织、金融行业等。在这些招聘会上，求职者可以了解到各大企业的招聘信息，也可以与用人单位进行面对面的沟通。

东莞今年计划举办339场招聘活动，其中省外、市外约40场，线上招聘80场，以及其他系列市内招聘活动。以下是近期举办的部分招聘会：

 

- 2024年东莞市春风行动暨“南粤春暖”行动招聘会：2月19日在民盈国贸城白兰花广场举办，作为节后东莞首场大型招聘会，本次招聘会汇聚50家东莞知名企业、10家特色企业，提供4300多个岗位，并设置了丰富的求职功能区域。

- 2024年东莞市东城春风行动暨“南粤春暖”行动系列招聘会：2月24日在东城万达广场举行，活动由东莞市人力***和社会保障局主办，东莞市人力***和社会保障局东城分局承办，东莞市职业介绍服务中心、共青团东城街道工作委员会协办。

如果你想了解更多关于东莞招聘会的信息，可以前往东莞市人力***和社会保障局***查询。

近期东莞有多场招聘会，包括2021年11月4日至5日在莞城举行的“春风西路”校园招聘会、11月7日在石龙镇举办的电子元器件就业招聘会、11月11日到12日在惠阳区举办的慈善建材招聘会等等。这些招聘会不仅提供了众多企业的招聘信息和面试机会，还为求职者提供了职业规划和培训方案等增值服务。

求职者可以通过相关招聘网站或官方平台查询到具体招聘会的时间和地点，并提前准备好自己的简历和面试技巧。

你觉得大型招聘会靠谱吗？能找到合适的工作吗？

大型招聘会也跟大型的相亲会一样，虽然参加的人多，但不一定都能找到适合自己的工作。因此，对于参加大型招聘会，我们只能说：你不去参加的话是一点机会都没有，但你若是去参加了，就会有一些机会。

我也曾在东莞、广州等一些城市的大型人才招聘会上参加过现场招聘。有的是我自己求职的时候，有的是我代表所在的企业去招聘员工。

总的感觉是：由于人才招聘会一般也就持续两天左右，如早年的东莞智能人才市场，经常就是星期六和星期天举行。但往往是企业和求职者最多的时候，都是以星期六上午到下午两点左右为最热闹。余下的时间及第二天，求职者和企业都没有到那么多人。

而且，虽然参加招聘人才的企业数量很多，招的职业也是什么行业什么岗位都比较多，但是很多求职者跟企业洽谈之后，往往因为薪水或企业地处偏僻、[_a***_]不便等原因最后没有达成协议，因此，能够直接在人才市场上找到工作的机率，并不是很高。

但正如刚开头所说的一样，你能加了，可能就有机会。但你不参加，就一点机会都没有。

判断大型招聘会是否靠谱可以从三个方面来看，

一、主办单位

社招方面，如果是由当地***人才局主办的招聘会，一般都会是靠谱的。再有就是正规的人才市场，以及正规的招聘平台组织的招聘会，邀请的单位都会是可信度更高的好企业。校招方面，能够经过学校审核，有学校参与组织，或者由***、正规平台组织的招聘会，基本都是靠谱的。

二、参会企业

现在的招聘会都会提前在网上发布招聘会现场的企业，可以提前做些功课，查一些这些企业的口碑和可信度如何。

三、与你的职业规划是否相符

有些大型招聘会并不是综合类的，而是有偏向的专场招聘会，例如，你是一个文科生，而这场招聘会是招聘IT、计算机算法等方向的技术人才，那么你

去了就只能是白费功夫。可能会与你的专业和发展方向并不一致，这也是需要提前做功课搞清楚的。

大型招聘会本身是一个双赢的事情，不少人是通过这种渠道找到工作的，因为在这里你可以直接面对面的与企业的HR交流，并且可以同时面试多家意向企业，对于求职者来说，相比一家一家的投递简历上门面试，是省去了不少奔波的，而企业也能够通过参与大型招聘会，快速的筛选出合适的人才。

首先确定一个问题，什么是合适的工作？

所谓合适的工作，就是与自己的能力相匹配，而且还是自己所意愿的工作。

前几天我也去大型招聘会找工作，现场人还是挺多的，但是找到工作的人确实很少，主要有下面的几个原因？

1、有些想转行的人，对想要转的行业没有任何的经验，而招聘方的要求都是要有经验，自然而然就会被淘汰掉。

2、有些人对工作的环境、地点还是有挺高的要求的，虽然说能力可以达到，也能够胜任这个岗位，但由于工作的环境不是自己所想象的那样，就会选择放弃这个职位。

3、招聘方对求职者的要求，上岗之后要立刻能够开始自己的职责，这是很多人都做不到的，所以招到合适的人也是比较困难。

在每年的招聘会上都会出现这样的情况，招聘方和求职者都很多，但双方却都是无功而返。这值得人们去反思，为何会有那么多空缺的职位和那么多没有工作的人。

你说是不是呢？还请大家多多指教！！！

首先这个还是根据你个人情况而言，招娉会找工作其实也就是双向选择，你可以选择你喜欢的岗位工作，企业也可以根据需求选择是否聘用你。

其实招聘会这个渠道还是较网络渠道以及其他一些渠道要有优势的，你可以面对面的交流去了解更多你所应聘的单位岗位的信息，对你个人不论是找工作还是就业工作都有一定的帮助，反而，不参加的话那就是一点机会都是没有的。

最后，祝福你早日找到适合自己的工作！

大部分都是靠谱的，自己想找一个能养活自己的工作还是不愁的，但是想要找到高质量的工作很是困难的。

回想自己找工作的经过，无论是招聘会上的岗位，还是招聘网站的岗位，都是以普通岗位为主，中高层的岗位要不就是从内部提拔，要不就从行业内选择有名望的职场人来担任，一个公司不可能要一个新人担任重要的岗位，更不可能担任一个公司的总监或总经理啊。

像这样的岗位都是通过熟人推荐或业内自己品牌的传播，不可能通过正常的招聘程序招聘的，像这样的工作岗位80%以上都不可能公开招聘的，所以要想找到高质量的工作，从现在开始积累自己的人脉和建立自己的品牌。

比如招聘销售类的岗位，我们看到所有的有关销售的招聘信息，都是业务员或初级销售经理，都是下基层的岗位，特别是保险推销员更多多如牛毛啊，在好一点的就是销售经理了，但是比较少，像销售总监或销售总经理都是见不到的。

虽说通过简历和面试能迅速的了解一个人，但是绝对没有口碑有说服力啊，所以我们参加招聘会求职，一般只能找到每月5000元左右的工作。

像西安这种新一线城市刚学IT出来好就业吗？有没有推荐就业比较好的培训机构？

西安学it还是很好就业的，你看看西安有多少培训机构就知道了，培训机构多的地方，那就是培训好，就业好的地方，被称为兵家必争之地；

其次不管是考虑就业还是考虑什么，优就业都是不错的；

首先关心的就业，他们合作的企业比较多，阿里、腾讯、太极、洛可可，各行业的鳌头都有合作，推荐的公司都是较大的公司；另外还有定期的双选会，保障就业；

其次不能只关心就业，主要还是自己能不能学到技术，中公的老师都是名牌大学毕业的，还有大公司比如华为阿里出来的，所以经验与教学能力还是有的；

综上还是比较推荐优就业的

前端开发技术的应用在我们的生活中也是比较常见的，在开发行业内也是比较火热的编程技术语言之一，市场上相关前端开发的岗位在不断的增多，而且在云计算技术的不断推动发展下，在未来的发展空间还是很大的，至于从业前端开发人员的薪资待遇是和小伙伴所掌握的开发技术知识和开发经验是有着千丝万缕的联系。

小伙伴在各大招聘网站不难看到，企业在招聘前端开发工程师的时候，对小伙伴所掌握的相关前端开发技术知识和开发经验都是有一定的要求的，试问刚学完前端开发技术知识，怎么能够获得相应的开发实战经验呢？那只有是通过前端培训来学习，不仅能够系统的学习相关的开发技术知识，还可以通过练习相关的项目实战案例来积累一定的开发经验，那小伙伴在前端培训班如何学习才能更快的学好及积累一定的开发经验呢？

1.相关的HTML+CSS的基础知识积累学习，在前端培训机构学习相关的基础知识的同时，小伙伴还需要练习相关的小项目来更好的理解相关的基础知识。在不断的学习过程中，小伙伴要端正自己的学习心态，学会总结学习经验，积累经验，不断的丰富自身的知识结构。

2.小伙伴要重视JavaScript的学习，很多企业在面试的时候，都会比较关注应聘者对JS相关知识的掌握情况，因为网站等一系列的调用跳转都是由JS来完成的，相对来说这部分的学习是比较重要的，接下来就是一些比较常用的前端框架的学习。

3.相关企业级项目实战案例的练习，小伙伴在前端培训班学习到一定的程度，培训班会通过理论实践相结合的方式来综合练习，这也是培训班老师对小伙伴所掌握知识情况的摸底，通过练习项目案例来查缺补漏，这样不仅能够让小伙伴积累一定的项目实战经验，还可以锻炼小伙伴在项目实战开发中解决问题的能力。

4.小伙伴可以在学习的过程中，根据自己的兴趣爱好确定自己的发展方向，针对性学习，以用为学，通过边学边用的学习方式，可以很大程度的提高自身学习效率，提升职业价值。

由于每个人的接受能力不同，所掌握的前端开发技术知识不同，最终所得到的薪资待遇不同，小伙伴想要得到更高的薪资待遇，那势必要更为系统的去学习相关的开发技术知识。尚硅谷前端培训一直以来都在坚持以线下面授的教学模式和理论实践相结合的教学方式传授相关的开发技术知识，同时，培训班还有较多的前端视频供小伙伴下载学习！

能不能好就业其实除了有一个正规专业的培训机构作辅导之外，就是好好打磨自己的编程技术，提高自己的核心竞争力，不要忘记一句话，是金子总会发光的！

想要一个就业比较好的培训机构就得看这个机构的师资力量、课程内容、最后的面试就业辅导等等。作为在一家有着12年培训经验的只教J***a的培训学校的工作人员，我教你应该重视这几点：

1、学校的资质，机构规模:根据目前的经济形势来看，其实有很多小机构都是岌岌可危的，只有正规的老牌机构依旧能够靠着多年积累的经验和口碑屹立不倒！

2、师资力量：一定不要去看炒作起来的所谓名师，当然一个好老师也是需要看口碑的，这一点你能很轻易地从***弹幕、贴吧、知乎、等等社交网站上得知！

3、授课模式：正式上课前最好能够有面试试听更为保险，面授班***用PDT教学法，即项目驱动教学。理论+实战，让学员学习技术同时，切实掌握原理。夜校班***用线上全程直播的方式，大咖讲师全天直播，有不会的即问即答！

4、口碑：一个学校口碑的形成其实是时间积累出来的，所以在观察的时候也要结合以上几条，尤其是这个学校的建校时间，时间长的老牌机构能做到今天，口口相传的好口碑一定是功不可没！

5、费用：现在一线城市的学费基本维持在1W~2W左右，个别机构会根据课程的不同高一点也是有可能的，不过过于低的费用1W以下的还是需要慎重考虑，不靠谱的几率很大。

6、班级大小和学习氛围：40人左右的小班教学是最合适的，学习氛围也能保证，大家都能被老师照顾到，也不会过于冷清。

7、班级人群构成：班级里基本都是相同水平的话，学习进度会比较一致，学员之间沟通交流也会更容易。学习氛围会更融洽一些。

8、就业：现在很多机构都有这个功能，也是最容易识别最容易上当的地方，但具体怎么样除了亲自试一试之外，就是直接问在这学过的老学员，像是贴吧、知乎、豆瓣、B站等等，都可以去找，学员说的应该是最准的。

西安这个新一线城市培训IT还是需要看岗位需求，就像设计、互联网营销、软件测试、WEB前端、J***a开发人才需求还是很大的。可以考虑学习一下；至于培训学校有朋友考察过很多地方发现各方面服务不错的就是陕西优就业，下面给大家仔细说说它的优势:

1.优就业有专业的师资团队不断研发优化课程大纲，确保学生学到的知识都是符合企业需求的技能

2.教学设备很好。学设计还是苹果一体机，每台在一万左右，能配备这么好的设备的公司还是很值得信任的

3.有自己研发的教学系统CTS，老师白天的上课内容都会上传，晚上同学们查漏补缺

4.签订未就业培训险，从各个方面保障学员权益，还会不定期举办企业招聘会、双选会、以及企业内推服务力保大家可以实现优质就业

推荐中公优就业

中公优就业较其他机构优势如下：

1、课程每年大更新，每月均会根据新技术更新课程内容，确保所讲知识不过时；

2、师资均具有多年一线项目实战经验及多年授课经验，授课内容更实用；

3、讲师全程陪同学员，从授课到答疑，为每一位学员提供用心的服务；

4、各环节服务有机结合，教务、学习管理师、授课讲师、助教老师、就业老师，全方位全程跟进学员学习、生活与就业情况，及时解决问题；

5、教学服务基本准则：学员的事就是最重要的事，一切都是为了解决学员问题。

最近西安高新区人才市场什么时间有招聘会？

最近西安高新区人才市场将于今年11月10日举办招聘会，时间为上午9点至下午4点。届时将有众多知名企业参与，提供数百个职位空缺，涉及IT、金融、教育、医疗等多个行业领域。

参与者可以通过现场交流、面试等方式与企业进行深入沟通，有望获得理想的就业机会。为了更好地准备，求职者可以提前准备好个人简历、求职信等应聘材料，希望广大求职者能积极参与，实现就业愿望。

深圳程序员招聘网站有哪些？

校招求职

企业招聘***

因为校招都是企业统一组织招聘的，对于校招生来说，最靠谱的投递方式就是企业招聘***，基本上有校招的IT类企业都有校招***。

内推

如果你在企业内部有认识的熟人，可以尝试走内推，特别是在校招提前批，或者某些并不公开招聘的稀缺岗位。但是对于打着内推旗号广撒网的内推码，一般价值不大。

校园招聘会

企业一般会有自己倾向的生源高校，比如企业所在省或城市的知名高校、985高校等等，对于来到自己学校举办招聘会的企业，被录取的概率相对较高，一定要抓住机会。

牛客网

牛客网作为一个IT垂直校园招聘平台，是众多互联网大中厂青睐的校招宣传渠道，校招日程汇总页面非常有用，还会有很多的企业内推信息。

BOSS直聘

BOSS直聘是近年来最热门的招聘平台，招聘信息非常丰富，一些非统招的校招职位也很多。

社招求职

内推

与校招不同，社招跳槽时大家一般都有一些人脉关系了，这时候内推就是最好的方式，一是可以提前了解部门和岗位情况，避坑；二是甚至可以直接联系到招聘负责人，更大的几率通过简历筛选，增加信任。

猎聘网

猎聘网主要是一些相对高端或者对工作经验有一定要求的职位，对于社招人士是非常适合的，但是猎头良莠不齐，需要多找几个对比下，主要跟靠谱的猎头来合作。

BOSS直聘

同上，作为当前炙手可热的招聘平台，BOSS的招聘信息非常丰富，招聘的职位相对偏５年或以下的多，是必备的渠道之一。

拉勾网

拉勾大家应该都熟悉，专注于互联网招聘的平台，近几年逐渐落伍，招聘信息和回复的即时性都变差了很多。

脉脉

脉脉除了吃瓜还可以求职，但是招聘方面目前大家用的还不多，不过有意向岗位了可以从脉脉上找人问问。

兼职接单

飞援

飞援是一个新兴的程序员接***台。平台会居中主导匹配甲方需求和合适的开发者，不用自己在甲方面前和其他程序员竞标PK。所以如果工作质量比较稳定，并且时间也比较宽裕，持续合作会源源不断的有[_a1***_]。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.51chaozhi.com/post/4764.html