免费微信招聘平台-免费微信招聘平台有哪些

1. 哪里可以发布招聘信息？
2. gogo招聘渠道有哪些？

哪里可以发布招聘信息？

1. 拉勾网：专注互联网招聘，免费发布职位信息，具有大量求职人群。

2. BOSS直聘：优质的职位流量和人才库，免费在平台发布招聘信息。

3. 猎聘网：提供多种招聘方案，免费发布职位信息，针对不同职位和行业提供人才咨询服务。

4.58同城、赶集网等分类信息平台也可免费发布招聘信息，但效果可能相对较弱。

猎聘网是一个专业的招聘平台，主要面向中高端人才招聘，包括大公司和中高层。该平台发布的招聘信息大多是有5年以上工作经验的人才可以，适合专业性强、要求高的岗位。

虽然猎聘网聚焦头部人才，但是简历量偏少，企业自由招聘模式相对不足。

该平台提供多种招聘方案，免费发布职位信息，针对不同职位和行业提供人才咨询服务。

企业如果想要下载到质量比较高的简历、职位获得更高的曝光度，还是需要付费。

招聘信息发布在以下平台效果好些：

1、前程无忧|I 是一个大招聘平台，优点是可以一键批量投递( 暂未发现投递数量上限)、关联投递，上面大公司较多。求职者感觉这平台岗位更新很快，查看率及回复都很及时，对于招聘企业，平台收费高，竞争大效果不理想，全靠花钱卖曝光，个人感觉只适合大企业招聘。

2、Boss直聘lI.上面公司以中小型企业为主，求职者最担心的是，虚***待遇多，注意识别，避免踩坑;有小伙伴反馈现在系统原因不能注册，岗位更新较慢。必须双方聊天后，征求对方同意后才能发送简历。跟前程无忧差不多，平台收费高，开通会员才能发布招聘，还需要花钱卖曝光，舍不得砸钱就没什么效果。只适合大企业招聘。

3、拉勾网|| 求职者评价，上面薪资水平不错，比较真实，求职者可以选择直接投简历，也可以直接聊。发布招聘也需要花钱买曝光，舍不得砸钱招聘效果不好。

4、百家聘‖百家聘是一个微信公众号平台，每天发布有各类工作招聘，包括全国各地企业普工招聘以及其他非普工招聘，同时还代发招聘信息，没有那些大平台流量大，但是如果招聘人数少且专业性要求不高的岗位那很值得一试，适合中小公司招聘。

5、智联招聘|I这平台求职者可以批投简历，能看到进度，查看简历是否被转发等，但打招呼的垃圾信息较多，智能推荐跟求职意向不是很匹配，求职者比较不喜欢，大平台都是高收费的，大企业有钱多可以去尝试。

6、猎聘网|| 平台招聘的岗位薪资普遍较高，大公司和中高层招聘较多，大部分是有5年以上工作经验在这个平台找工作。只适合专业性强要求高的岗位招

gogo招聘渠道有哪些？

招聘网站和招聘平台：gogo可以在专业的招聘网站或招聘平台上发布职位招聘信息，例如智联招聘、前程无忧、拉勾网等。这些平台可以吸引众多求职者，并为gogo提供丰富的候选人***。

社交媒体招聘：gogo可以在社交媒体平台上发布招聘信息，例如微信、微博、LinkedIn等。这些平台有着广泛的受众，可以帮助gogo吸引到更多的潜在求职者。

校园招聘：gogo可以通过校园招聘渠道，与高校和学生进行对接。校园招聘可以提供年轻的、具有潜力的候选人，同时也可以提高gogo在校园中的知名度和品牌形象。

员工推荐：gogo可以通过员工推荐来获取优秀的候选人。gogo可以鼓励员工将招聘信息分享给他们的朋友和家人，这通常可以提供更可靠和合适的候选人。

招聘会和行业展会：gogo可以参加招聘会和行业展会，这些活动通常可以吸引到特定行业的求职者，并为gogo提供与潜在候选人直接交流的机会。

招聘广告：gogo可以在报纸、杂志、电视等媒体上发布招聘广告，以吸引更多的求职者。

总之，gogo可以根据招聘需求和目标受众选择合适的招聘渠道，以吸引到更多的优秀人才。

1. GOGO招聘渠道包括但不限于官方网站、社交媒体平台、招聘网站、校园招聘等多种形式。
2. GOGO作为一家知名企业，需要通过多种渠道来吸引优秀的人才，以满足企业的发展需求。
3. 除了以上提到的渠道，GOGO还可以通过员工推荐、招聘会等方式来招聘人才，以确保招聘效果的最大化。

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