大学生校园招聘会,大学生校园招聘会需要准备什么
大学生如何高效参加人才招聘会?
1、自身做好准备,比如一份能提现自身特点和专长的简历,一身得体的衣服,干练的发型等;
2、确定自己想找的岗位,可以列1-3个,根据岗位在招聘会上找到有需求的企业,每一个岗位需找1-2家;
3、找到企业后,不要着急投简历,在网上查一下企业相关信息,如公司规模、业务类型等;
4、最后再根据查到的资料,结合自身意向,将之前的企业排序,按序投简历。
在职场上经历多了,对此问题体会也很颇深,从个人发展和公司的需求来谈谈这个问题。
一 、确定自己将来发展的城市。
找工作前,要确定自己将往哪里发展?到哪里工作?这个工作的地方将会对个人长远发展影响很大。个人的社会***、人际关系等都将会在那里扩大和发展。工作地点确定后,到了招聘会上,就关注那个城市的公司招聘,有合适的岗位就去应聘下,如果没有合适的岗位,就主动放弃,准备下一次招聘会吧。
二、确定自己的职业定位。
大学毕业都面临一个共性问题:社会经验不足,职业定位不清楚、择业迷茫。面对公司、企业提供的职位我们该如何选择呢?
我总结了一个全能型的公司企业职位的大致架构,产品生产包括这四个环节:
根据这个环节,确定自己的职业定位在哪个环节里面,如下图。
从个人的实际出发,选择合适自己的职位,这样在招聘会的目标就很明确了,做到有的放矢!家庭条件比较好的,建议选择销售类的职业,家庭条件一般的,建议选择技术类的职业,能养家糊口!喜欢工作轻松些的职位,建议选择周边服务类的职业。不管你选择哪种职业,都必须为公司企业创造价值,否则终究会被淘汰!
三、不要害怕竞争。
在招聘会上,大多数情况下都是提供的职位少,应聘人数众多。有些普通的大学生看到这种情况,就害怕了,担心竞争不过别人,从而放弃机会。有些大学生看到每年都有那么的高校毕业生,就业压力大,害怕了,
在这种情况下,要调整好心态,勇敢的面对,如果在招聘会上遇到自己心仪的公司,心仪的职位,要大胆的去应聘,极力的去争取!即使应聘面试到最后,还是没被录用,你也会从应聘中得到很多经验!此外,还可以到人才市场、招聘类网站去寻找应聘你理想的职位。
通过以上三点,相信在招聘会的,你的方向和目标都很清晰,清楚了这些,接下来就看你的个人行动了!
个人从事多年人才招聘工作,作为用人单位参加数百场招聘会,对这个问题有点体会。
之前参加招聘会,总会发现,收了几十份简历,里面大概也就2、3个人比较符合条件,优秀人才都上哪里去了?后来慢慢就发现,大部分优秀的毕业生是不怎么参加招聘会的,或者说就参加一两场,因为太好签了,进会场一投简历就被抢。有些优秀的研究生,可能根本没机会找工作,还没毕业就被导师锁定继续攻博,或者直接由导师推荐就业。
所以,如果一个学生还在研究怎么安排招聘会,那大概率是不怎么优秀。
不过题主先不要激动,这里的不优秀不是批评,而是指大多数人,包括我自己。我当年研究生毕业的时候也是到处找工作,由于专业方向一般、英语水平一般,加上个人要求比较高,所以应聘了几家单位要么直接被拒,要么复试被淘汰。后来自己降低了要求,才在学校组织的双选会上签了家单位。
后来我琢磨这个事,我就读的学校是一所行业类高校,来招聘的企业大多是行业内企业,如果我当年能到北京、上海、武汉等城市去参加其他高校的招聘会,说不定会找到更好的工作。事实上,在我后面招聘的时候也发展,很多大学生都在满中国跑,天津的跑北京,南京的跑上海,沈阳的跑大连,东北的跑武汉。虽然他们大多数不太符合我们的招聘要求,但我挺佩服他们的。
虽然现在网络很发达,企业在网上都有招聘信息,可以用邮箱,用招聘系统[_a***_]简历,大部分单位在现场也就是收收简历,也不能直接签约,但通过参加招聘会,可以当面与单位HR交流,可以开拓自己的视野,也可以发现自己此前从没有想过的工作机会。就像我一个同事说的,参加招聘会就像逛商场,网上投简历就像逛淘宝,完全是两种感觉,在商场里可以试,可以看效果,买的东西肯定更合身。
再回到这个问题,既然要参加招聘会,就要考虑效率的问题,毕竟钱和时间都是有限的。那么,我的经验就是:到北京、上海、武汉、西安等大学密集的城市去,时间最好是10月下旬到12月上旬这40来天,这样一趟可以参加好几场招聘会。如果心比较大,可以选择来年的3月和4月,这个时候毕业生大多都已经签约,很多下手晚的公司招不到人,会降低要求,这个时候就有希望进入到超预期的单位。这种方法通常适用于骑驴找马的毕业生。
杭州招聘会2022时间表及地点?
举办2022年杭州市大学生秋季校园招聘会,现将有关事项通知如下:
时间地点:
时间:2022年11月6日(星期日)13:30—16:30
一个刚毕业的大学生,去招聘会找工作,需要准备些什么材料?
内向的性格是可以锻炼的 ,你不敢去招聘会 ,我认为不只是内向问题,主要还是不自信 ,你现在需要做的是,多积累各方面的知识,如果想按所学的专业去找工作,更要巩固所学只是,找个适当的机会去锻炼自己,一回生二回熟 ,不要怕碰壁 ,失败是成功之母 ,每个人都要经历这个过程 ,另外还要多参加各项活动 ,锻炼自己对外的能力 ,多多参加一些文体活动 ,如朗诵 ,唱歌,竞技游戏等,都会提高自己的外向性格,再加上专业水平的提高,自然就有了自信 ,也就敢去招聘会找工作了。
校招每年在几月?
校园招聘一般在9月中旬开始启动,主要集中在每年的9到11月和次年的3到4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。出于招揽优质人才的考虑,越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园,通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。
10月份则是校园招聘最繁忙的旺季,***会一直持续到11月底。春节前后则迎来了校园招聘的淡季,节后3-4月份会再现一次小***,主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。
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