ui设计师面试技巧,ui设计师面试技巧和方法
huangp1489时间2024-05-15 01:44:04分类面试技巧浏览146
ui设计师证书报考流程？
1.UI设计职业认证，是没有什么含金量的证书，一些部门机构、私人机构都能给你办，什么Adobe的认证只要交钱就可以买到。没有企业会看这个证书，你拿出来只能让人家只能觉得你是个懵懂的新手。
2.作为UI设计师，面试官、设计主管主要看的是你的设计作品，如果你的作品过关且相当优秀，设计主管一眼就能看出你的实力。但是作品也是可以作***的，接下来设计主管当然要对你进行问答面试了。问答面试中，会让你讲解你的设计作品、然后总结你在做过的项目中的一些心得和想法，你遇到过哪些问题，最终又是如何解决的?所以，看的是你的设计思维和能力，和证书没太大关系。
3.最后，UI设计师是在产品开发整个团队中的，所以面试会问你在工作流程环节中的一些思考，是如何上下交接，最终在完成产品上线整个流程的角色扮演配合的。
ui设计师面试需要准备哪些作品？
主要看你要面试那类的工作，UI设计师可以去软件公司制作软件界面，网页界面，以及手机***等。
如果是传统软件类公司最好准备一些网页界面，软件操作界面作品等。
如果是进的涉及***制作公司最好准备一些原创的***作品，***额外会对图标设计有要求，所以最好一起在***作品内表现。
另外额外说一下，网页作品将就直观大气，其实“大气”是个广泛流传于设计界的贬义词你懂的。
***作品讲究界面干净简洁，注重人机交互，逻辑清晰。
UI设计面试时会遇到哪些问题？
分享一些，不一定对！
1：学没学过美术；
主要看面试什么公司，一般培训出来的去面试一些一线的公司比较难吧，大多数是一些初创公司，他们会了解一下你的背景，因为有美术功底的话，是比较有优势的，如果没学过，要向对方说明自己正在学，可以展示一下自己学习成果，可以是简单的手绘或是鼠绘。
2：有没有作品；
作品是必须要看，在整理自己的作品的时候要做好归类，先明白面试的是什么公司，做好ui包装。
3：面试公司的***有什么建议；
先要对面试公司做好了解，做好准备，有备无患。
4：职业规划；
5：hr可能会问，还有什么问题吗？
这个时候，一定要问，比如公司的晋升制度，社保等等，如果没问题，他们可能会觉得你交流比较少！
第一要看你的作品。作品能很快的反应出个人的能力和水平，对于面试官来说能很快的定位和选择判断。
第二会问一些工作的经验，看看应试者的口语表达能力和一些以往突出的一面。对于设计师来说，不单单的纯设计，还要把自己的理念更好的表达给客户，是一个需要沟通的工作。
第三也会拿出一些案例，在面试时会让人分析，说出一些看法，有时也会聊一些个人生活方面的问题。对一个人整体的评价和认识。
一些必要的基本信息（如年龄，籍贯，学历，薪资待遇期望等）就不用说了。
首先当然是问你相关工作经验了（注意是“相关工作经验”不是“工作经验”），就是你做UI设计（或起码是在设计行业工作）多少年了；
再就是你的项目经验与作品（很多企业都要求“上线作品”），就是你都参与过哪些项目或产品的UI设计，并提供对应的作品，上线作品由于已经落地了，所以更有说服力；
然后是针对实际岗位需求询问你是否有对应的能力或经验，比如你应聘的企业是做2B产品的，就可能会问你做没做过2B产品，对于2B产品的理解，以及用没用过2B产品，体验感受是什么等等，另外，如果企业的产品有一定知名度，还可能会问你对其产品的看法；
最后可能会问下你的职业规划是怎么样的，比如你近3年在职业发展上有什么打算，或者问你是想横向发展还是纵向发展等。
UI面试技巧：没UI工作经验面试该怎么办？
最好有大量优秀的案例作品更具备说服力！建议写1年工作经验，正常面试官不要没经验的！简历多写一些自己的UI项目背景，其它不重要！最基础的PhotoShop或者AI这种作图软件必须精通！
ui设计师优势怎么写？
把握一个原则，说优点要和岗位相关的。
一、你要应聘UI设计师，优点当然是有很好的审美，创新和设计能力，能够把握设计的要领，能够应用驾驭不同风格，沟通和协作能力强。
二、展示自己过往做过的项目，担任的角色，最后取得了什么样的效果。
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