平安保险内勤面试技巧-平安保险内勤面试技巧和方法
huangp1489时间2024-09-19 09:36:10分类面试技巧浏览48
- 今天去应聘平安保险内勤，仓库管理，有套路吗？该怎么做？
- 平安内勤面试：请准备一分钟自我介绍（个人成长经历体现优势+对平安的了解需正向+未来的职业生涯规划）？
- 去保险公司面试内勤人员需要注意什么？
- 综合内勤面试技巧？
今天去应聘平安保险内勤，仓库管理，有套路吗？该怎么做？
大家好，我是老杨
今天去应聘平安保险内勤，厂库管理员是真的吗？有没有套路？先回你平安内勤是真的，如果应聘的是这两个职位是没有套路的。
平安公司人员分为两个部分，一个就是内勤，属于平安公司正式员工，有社会保险，拿的是工资，是不销售保险业务的可能刚开始会去体验保险销售。
在一个就是保险代理人，保险代理人是没有固定工资的，拿的是业务佣金，主要是销售平安综合金融业务，比如寿险，车险，贷款，***，理财，信托，银行业务等等。
你看看你是想做拿一方面的工作了，内勤工资稳定但钱少，保险代理人是根据业绩拿佣金多劳多得，一般要比内勤高的多。看你怎么选择了？各有利弊。
谢谢关注，评论发表你的观点
嗯，您好，我是平安的。如果单纯是做仓库管理的话，那还不设计营销销售这方面话是没有什么套路的，而且签订的也是正规的劳动合同，因为不可能把一个仓库管理员转变成一个销售是吧，那么如果您单纯是想做一个普通的仓库管理员那去工作确实没问题，但是现在整一个国家和整个社会的发展还是需要有一定的影响能力沟通管能力管理能力等等，所以我也建议你可以挑战自我。
很高兴交流这个话题。这让自己想起好多年前进平安【寿险】时的情景，也把自己的一些建议分享供参考吧。
招聘途径：
平安是集团化公司，有集团招聘，子公司招聘和专业公司下的分公司，中心支公司招聘，这是一个纵轴垂直关系，权限是集中统一的，有岗位编制要求。所以先核实招聘途径很重要。
招聘岗位：
保险公司岗位众多，大体系下有行政，财务，运营，客服，营销培训，科技，远程……随着平安金融和非金融业务拓展岗位具体职责看清楚就可以，每家公司岗位职责是明确的，看对谁负责。
注意事项：
我那时进平安经过了五道面试关，层层筛选，有统一的面试话术是基础，不能前后不一致。
对公司和求职岗位要提前了解，不能一无所知。平安每个岗位就是个螺丝钉，不要广度要单一工种的深度。
面试其他注意事项就是面试细节就不提了。
希望对你有所帮助
问下具体工作内容，作息时间，待遇，觉得自己有能力做就去做，最好直接去公司面试的时候感受下，是否是自己喜欢的环境，大概观察一下，一切谈妥了后一定要签份协议或合同，有份保障，祝你好运啊！
套路肯定是有的，我有朋友以前就面试过保险公司内勤，出险员。说是工作轻松，八个小时，收入可观。她去到公司面试，因为早到了一点，就跟里面的职员聊了一会，就全明白了。内勤工作是真的，然后引导你拉业务也是真的，在他们那种强大的成功氛围里面，最终你会买保险出单也是真的！这是明谋，太公钓鱼，愿着上钩。顺便说一句，保险行业也是有钱途的，就看你适不适合，大家有点抵触，是因为行业前端有太多负面新闻，会慢慢完善的，每个行业都有成功的人，主要看自己了。
平安内勤面试：请准备一分钟自我介绍（个人成长经历体现优势+对平安的了解需正向+未来的职业生涯规划）？
1. 简单的背景介绍 2. 2.相关工作经验介绍 几个需要注意的点—— A. 不要只罗列，要用具体事例向面试官证明你做到了什么学到了什么，达成了什么 B.跟你面试职位联系紧密的经历优先，其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。
比如你 要去面投行，之前金融相关的经历肯定要优先考虑，营销方面的经验次之。C相关的技能优势： 超强的社交能力，做服务业的要求之一就是取悦客户，客户开心了才会心甘情愿花钱，而这同 时也是很多职位的要求 敢想敢拼 . 自我介绍 是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍 好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识自我的手段。自我介绍 是每一个职场中人都必然要经历的一件事情，只不过，有的人一年用不上几次，而有的人则一个星期可能需要做N次。众所周知，自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，因此，让自己通过自我介绍 或得到对方的认识甚至认可，一种非常重要的职场技术。去保险公司面试内勤人员需要注意什么？
保险公司的招聘，包括经理[_a***_]、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当受骗。
内勤工作主要包括：1. 员工资料收集整理2. 培训的安排和人员通知3. 保单打印和发放及联络员工4. 公司活动的安排和组织，有时会有外面活动的策划5. 每天早上例会的提前准备和组织6. 员工考勤和部门财务保管主要是能吃苦，细心，头脑灵活聪明，沟通交流没问题，很多情况和领导打交道要识大体。
综合内勤面试技巧？
以下是一些综合内勤岗位面试的技巧：
面试前：
1. 深入了解公司和综合内勤岗位的职责、要求。
2. 准备一份简洁明了、重点突出的简历。
面试中：
1. 着装得体、整洁，展现良好的职业形象。
2. 保持微笑，眼神交流，表现出自信和热情。
3. 回答问题时，语言表达清晰、有条理，先思考后回答，避免过于仓促。
4. 强调自己的组织能力、协调能力、细致耐心和责任心，这些都是综合内勤岗位非常需要的品质。
5. 举例说明自己在以往工作或学习中处理事务、应对压力、解决问题的经历和成果。
6. 对办公软件的使用熟练度要如实表述，并可适当提及自己在这方面的学习热情和能力提升意愿。
7. 表现出良好的团队合作精神和服务意识。
8. 对于不懂的问题，不要不懂装懂，可以诚实地表示不太清楚，但会努力学习了解。
面试后：
1. 礼貌地表示感谢。
2. 可以询问大致的面试结果反馈时间。
包括以下几个方面：
亲和力与沟通技巧。展现出良好的亲和力，面试过程中保持微笑，平视考官，并注意情绪管理。同时，需要很强的语言表达能力和沟通能力，确保说话内容清晰、语气恰当，以表达出诚意和专业性12。
准备充分。在面试前，对公司的业务、文化、内部流程以及相关行业的基本知识应有足够的了解。这可以通过研究公司的官方网站、年报和新闻报道等方式实现2。
展示组织能力。强调自己的时间管理、文件管理和数据管理能力。可以通过具体实例说明自己如何有效地组织文件和数据，保证工作的高效率2。
团队合作能力。强调与同事协作的能力，包括如何与同事合作完成任务，以及解决团队合作中出现的问题2。
注意形象和礼仪。穿着应得体、干净整洁，注意言行举止，展现出职业素养和对面试官的尊重12。
办公软件操作熟练。熟悉常用的办公软件操作，能够在面试中体现出对提高工作效率的关注3。
良好的职业操守。包括适应能力、应变能力、服从上级安排、对待工作严谨耐心等3。
了解保险行业知识。对于保险行业内勤岗位，需要有一定的保险行业知识基础，包括保险种类、保险条款等24。
清晰表达个人规划和对公司的看法。准备好回答关于你对公司的看法、对行业的理解、未来规划等问题，展现出积极和对工作的热情4。
通过以上准备和展示，可以在综合内勤面试中脱颖而出。
以下是一些具体的建议：
深入了解岗位需求：在面试前，你需要深入了解综合内勤岗位的职责和要求，以便在面试中能够准确回答与岗位相关的问题。
准备充分：准备好你的简历、求职信和面试中可能会被问到的问题的答案。同时，也要准备好一些与岗位相关的问题，以便在面试中向面试官展示你对这个岗位的热情和了解。
展示你的专业技能：综合内勤岗位通常需要具备一些基本的办公软件操作能力、数据整理能力和沟通协调能力等。在面试中，你可以通过举例说明你在这些方面的能力和经验，或者通过回答相关问题来展示你的专业技能。
注意表达和沟通：在面试中，你需要清晰、准确地表达自己的观点和想法。 同时，也要注意与面试官的沟通，积极回答他们的问题，并展示你的团队合作精神和解决问题的能力。
展现你的态度：综合内勤岗位需要具备良好的工作态度和职业素养。在面试中，你可以通过分享你过去的工作经历或者举例说明你在工作中的表现来展示你的态度。同时，也要表现出你对这个岗位的热爱和追求。
以下是一些具体的面试技巧：
自我介绍：在自我介绍时，要简洁明了地介绍自己的基本情况、教育背景、工作经验和求职动机等。同时，也要注意与岗位的匹配度，突出自己的优势。
回答问题：在回答问题时，要仔细听取面试官的问题，思考后再回答。如果遇到不懂的问题，可以诚实地表达自己的疑惑，并尝试从自己的角度给出一些可能的答案。
展示你的沟通能力：在面试中，你可以通过举例说明你在过去的工作中如何与同事、上级或客户进行有效的沟通来展示你的沟通能力。同时，也要注意在面试中保持礼貌和尊重的态度。
展现你的团队合作精神：在面试中，你可以通过分享你过去在团队中的经历或者举例说明你在团队中如何发挥自己的作用来展示你的团队合作精神。同时，也要表达你对团队合作的重视和追求。
注意细节：在面试中，要注意自己的言行举止和着装打扮等细节问题。这些细节问题往往能够反映出你的职业素养和态度。
最后，祝你面试成功！
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.51chaozhi.com/post/4293.html
