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1. 国内有什么知名的猎头网站，高端求职的网站？
2. 世界五百强招聘学历要求？
3. sal global是什么公司？
4. 请问大家，一般国企招人可以在哪里看和报名？

国内有什么知名的猎头网站，高端求职的网站？

分析如下：

一、招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网 ，58同城，猎聘网

1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。

2、智联招聘：成立于19***年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。

3、中华英才网：成立于19***年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup***）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。

4、58同城：国内领先的生活分类信息网站，海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用！58同城，您身边的生活帮手！

5、猎聘网：2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

世界五百强招聘学历要求？

做一般的职员的话，学历要求普遍在本科以上，语言要求一般英语至少四级以上（大多是六级），性格无明显缺陷，有团队精神，有自信，敢于表现，善于表达，做事细致，有决断力。

其实不是很难的事情，大公司也有很多混混。也不是说小公司就一定不好。

何况不同的岗位要求还有不同。

sal global是什么公司？

Sal Global是一家专业的人才搜索和推荐平台公司。
1. Sal Global将推出多种工具与服务，以解决用人单位在人才招聘中遇到的问题，可以说是一家为推动人力资源发展而努力的公司。
2. 该公司成立于2012年，总部位于伦敦，已经在全球范围内提供人才招聘和谋职服务。

认证公司

SAI GLOBAL是以国际标准、规则和符合***领域提供服务的认证公司。

公司背景

SAI GLOBAL（SAI国际认证集团）是澳洲最大的认证公司。在国际标准、规则和符合***领域提供服务的专业公司

请问大家，一般国企招人可以在哪里看和报名？

谢邀

国企招聘渠道一般是：

1.企业官方网发佈信息，

2.校招，去专业高校直接招聘，

3.国家官方网站联招，省，市，区人才市场，就业市场，专场招聘会，

4.通过社会平台相联网发佈招聘信息，如智联，985，等，

5.企业内部员工推荐。

作为一个知晓国企招聘门道的人，我觉得我可以举手回答这个问题——国企招聘从哪里看呢？

1、大多数的国企招聘会发在自家网站，例如国家电网、铁路局、烟草局等等，所以大家可以收藏一下官方网站，不时看看（这个方法比较麻烦）

2、很多企业也会和招聘网站有合作，例如：51job（就是前程无忧）/应届生求职网，或者国聘网等等，这些平台比较正式，且针对性较强（但是公告比较散，不能及时提醒你）

3、教育机构群。这个渠道算是利用行业特点，知晓国企招聘吧。虽然教育机构不时在里面打广告，但是消息还是比较及时的

（注意：一定要知道自己的方向在哪，或者有几个方向，因为教育机构有很多群，例如教师招聘群，国企招聘群，公务员群，事业单位群等等，所有的招聘信息不一定会在一个群都发，所以要么各个类型群加一遍，要么知道自己想考什么加什么群）

你好，我曾经在某央企子公司做过9年HR,其中有3年是担任招聘[_a***_]职位，结合自身工作经验来回答这个问题。

一、公司平台

1. 国企一般都有自己的网站，你可以搜索该公司的官方网站，在首页都会有人力***选项，进入后一般都会有招聘信息，一家经营正常的企业都会及时更新网站，国企在这方面做得应该不错的。如下图以中车集团为例：

2.国企现在的宣传做得不错，也紧跟趋势，很多企业都开通了微信公众号，你可以关注他们的微信公众号，企业也会在微信公众号上发布招聘信息。如下图:

以上这类公司平台都会留下联系方式，一般是邮箱，你可以直接将简历投递到HR的邮箱，这种效率是最高的。

二、招聘网站

国企的招聘更要体现公平、公正、公开，所以他们也会将招聘信息发布在招聘网站上，主流的主要是两家，一般是在前程无忧和智联招聘上投放。在前程无忧上，设置搜过企业性质为国企，地点为南京后，出现了204页的搜索结果，可见，国企的很多岗位都会投放在招聘网站。

在招聘网站投递简历，会进入到招聘企业的邮箱内，HR只要上账号就会看见。

三、各大校园网站

国有企业都会选择校招部分岗位，该类岗位一般对工作经验无要求，是作为人才储备招的，所以每年的春秋季都会去各大高校参加校园招聘会。如果你是应届毕业生，此时你应该关注各大校园网站，这里会挂上各家企业来学校做校园宣讲会的时间地点。以南京大学为例：

这类校园专场招聘会面对的都是应届生，你按照时间地点去参加就行，记得带上你的简历，到时候一般都会现场投递，部分企业甚至会现场初面，有的更可能会现场就发offer，对学生而言这是最简单直接最有效的求职方式。

四、内部推荐

有的企业会拿出少部分职位来优先做内部推荐，如果你有家人亲戚或者朋友在国企，可以拜托他们帮你推荐，不过这种机会可遇不可求。

综上所述，四种方式，总有一种适合你，只要你自身足够优秀，进入国企并不难。

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