新郑富士康面试技巧,新郑富士康面试员三流程
富士康面试流程是怎样的?
投简历》对应部门人力资源联系你》审核简历·文凭等相关证件》富士康内部考试(根据学历决定用什么试卷)及智力题考试》人资部门简单面试OK 》回去等电话通知(如附合人资部门条件~你所提交的所有资料将送到你所需要工作的那个单位)》用人单位查看你的资料决定是否需要》由人资通知你前去面试》你与用人单位详谈》由人资通知你是否(体检)上班。注意人资部门面试:
(你的基本工资在此处产生:根据评分表综合计算得出,用人单位可进行小幅改动)。 祝你好运!!!
怎么面试龙华富士康普工?
1、面试准备工作
请在安静环境下独立作答
打开手机流量且电量充足
允许摄像头和麦克风权限
面试过程中暂时摘掉口罩
2、AI面试阶段
必须通过语音回答,声音洪亮;
不说话或答非所问判定面试不通过;
面试过程独立作答,不允许他人帮助。
3、面试注意事项
测评全程有视频监考,必须独立作答;
***或旁人提醒作答,会判定不通过。
4、面试结果
面试完成后,请收到短信邀约后,再前往线下招募中心完成其他流程。
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