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huangp1489huangp1489时间2024-09-08 12:06:19分类招聘平台浏览47
导读:闵行中学有几所?上海幼儿园教师一月多少钱?上海户口上海教师编制好考吗?如何看待上海殴打医生女教师评职称被网友举报,闵行教育回应评审结果有效?闵行中学有几所?闵行有5所中学。有上海市闵行第三中学、上海交通大学附属第二中学、上海市七宝中学、上海市文来中学、上宝中学等。1、上海市闵行第三中学上海市闵行第三中学是一所具……...
  1. 闵行中学有几所?
  2. 上海幼儿园教师一月多少钱?
  3. 上海户口上海教师编制好考吗?
  4. 如何看待上海殴打医生女教师评职称被网友举报,闵行教育回应评审结果有效?

闵行中学有几所?

闵行有5所中学。

上海市闵行第三中学、上海交通大学附属第二中学、上海市七宝中学、上海市文来中学、上宝中学等。

1、上海市闵行第三中学

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上海市闵行第三中学是一所具有50多年光荣历史的公办中学。它创办于1962年,原名新闵初级中学;1***2年正式更名为闵行三中;1***9年开始高中招生;1996年闵行六中并入。目前,是闵行区一所规模较大的完全中学。

学校坐落在闵行区最南端的黄浦江北岸,学校总占地面积约37亩,建筑面积3万平方米,绿化面积近8000平方米。

2016年8月,学校经上海市闵行区人民***斥巨资改扩建后,校园功能布局以教学为中心,上下周边逐步集聚优化整合为科技、人文、艺术、体育、心理等教育中心,成为老闵行地区教育的“新地标”。

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2、上海交通大学附属第二中学

上海交通大学附属第二中学是一所由上海交通大学和闵行区***共同规划创办的寄宿制重点中学。学校占地53亩。校园环境幽静,各类教育、教学、生活设施一应俱全,能满足大多数远道学生的寄宿要求

为保证高中教学质量,学校通过招聘和自培,形成了一支由高级教师领衔、思想先进、经验丰富、勤奋钻研的优秀高中教师队伍。整个学校的教师队伍状况在全区名列前茅。

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3、上海市七宝中学

上海市七宝中学(Shanghai QiBao High School)是一所实验性、示范性高级中学,1961年始列为上海市重点中学。

上海市七宝中学前身是创办于1947年4月的上海市七宝农业职业学校和创办于1947年9月的上海南洋模范中学七宝分校,1956年8月,两校合并成立上海市七宝中学。19***年迁入新校址。

截至2016年8月底,七宝中学占地面积146.7亩,建筑面积65000平方米,教学班级51个,学生2400余名,教师202位,每年住宿学生约在1200名左右。

4、上海市文来中学

上海市文来中学是上海市重点中学七宝中学1994年6月创办的民办完全中学。初中部、初中国际融合型课程坐落在千年七宝古镇东南1公里左右,位于闵行区农南路66号。

高中部、高中国际部在闵行区虹莘路2166号,2004年由七宝中学搬迁至古美社区。文来中学同样是一所寄宿制学校,学生分为走读生和住宿生。家比较远的学生可寄宿于学校。

5、上宝中学

上海市民办上宝中学2002年由

上海闵行的高中有上宝中学、上海市文来中学、上海市七宝中学、上海市莘庄中学、上海市闵行中学、上海交通大学附属第二中学、上海闵行区教育学院附属中学、上海市民办文绮中学、上海市闵行第三中学、上海教科实验中学、上海市七宝中学、上海协和双语高级中学、上海市古美高级中学等24所高中。

上海幼儿园教师一月多少钱?

一般一所一级幼儿园做了10年左右的教师一个可以有三四千.刚开始工作老师(一年以后转正)一个月撑足不超过3000,而且这个是看各个区的,一般市区的钱比较少,郊区的比较多,特别是宝山闵行之类的.

上海户口上海教师编制好考吗?

这个问题是这样的,上海户口上海教师编制绝对没有那么容易考的。我是上海人,知道这个编制不是那么容易考的。上海的学校属于事业单位,这里指的是公立学校。而教师编制等同于事业编制。而要考教师编制最好是师范大学本科毕业生,这是专业对口的。而如果是其他专业的毕业生也可以考教师编制,但是,相比师范生的难度要大的多。所以,并不是有上海户口,就可以很容易考上教师编制的。

如何看待上海殴打医生女教师评职称被网友举报,闵行教育回应评审结果有效?

谢邀,

上海殴打医生女教师评职称被网友举报后,闵行教育回应评审结果有效。这件事严重的***了广大网友的心,与合肥高铁扒门女教师的处理方式也出现了严重的南辕北辙。扒门女教师被停职,而殴打医生女教师则被闵行教育通过“高级教师专业技术职务任职资格”评定。

下面将2为女教师同样在公共场合的行为及受到的不同待遇做个简单的对比:

高铁扒门女教师:

高铁扒门***:1 月 9 日,一段女子"高铁扒门"的视频在网络热传。由于该女子强行阻挡车门关闭,导致这列高铁晚点发车。随后,该女子被证实为合肥市永红路小学教导处副主任罗某某。

***处理结果:而该校所在庐阳区教体局也在当天下午做出处理结果:责成当事人罗某某立即停职检查;勒令永红路小学就教师队伍建设作出深刻检查。

殴打医生女教师:

殴打医生***:2015年9月26日,上海国际和平妇幼保健院的一位医生被上海市文来中学一女教师廖某打到骨折、尿失禁。《医学界》官方微博当时亦发布相关消息,并被转载500多次,引起医疗界人士广泛关注。被打的医生当时自述:“我全身冒冷汗,呕吐物和冷汗把我背部的衣服及床面全部湿透,小便把短裤都拉湿透了,在冷气下全身发抖。”

***处理结果:2016年10月,廖某成功申请落户上海,最后迫于舆论压力自行撤销申请;2017年1月5日,缪某成为“2017年度上海市中小学教师高级专业技术职务任职资格评审委员会(闵行)评审通过人员‘’。

我们都能看到这2件***的共同性:

1. 均为女教师在公共场合做出有违道德的***;

2. 均曾宣称自己当时太激动而影响了判断;

3. 均造成了严重的社会影响;

4. 均被网友广泛关注;

5. 均影响教师在人们心中的位置。

但却得到了不同的处理方式:扒门女教师被庐阳区教育局立即停职;上海女教师2年后评定通过“高级教师专业技术职务任职资格”评审。

这样的结果,不只得到了网友的强烈反对,医学界网站也同样提出了自己的疑问。

再来看教师法对教师师德是如何描述的:

教育法第一条就指出:教师,需具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍。

第十条,教师任职资格中,明确热爱教育事业,具有良好的思想品德才能拥有教师资格

第二十二条,学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。

第三十七条,教师品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。可由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

什么在不同的机构面前,同样在公共场合做出出格事情的女教师会出现2种不同的处理方式呢?大家又觉得哪一个机构的处理更公正、更能符合民心呢?

如果让你去对这2件事去做出相应的处理,你又该如何去处理呢?如庐阳区教育局还是如闵行教育的方式去处理呢?

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