招聘什么平台好-招聘什么平台好一点
huangp1489时间2024-09-06 18:04:46分类招聘平台浏览41
招聘网站哪个靠谱？
回答这个问题，我想我很有发言权，我是做招聘出身的HR，接触这个工作已经超过10年。我不想编故事，也不需要***现成的答案，我给你分享一下我的感悟。
我们公司比较财大气粗吧，一直以来，所有主流招聘网站都有合作，并且都是不小的客户，不管用不用得上，年度一两万的低保套餐肯定开着的。这也让我有机会深度了解各个招聘网站，熟悉他们每个推广功能。
其实哪个招聘网站好，首先看流量、其次看对口、再次看质量……
首先来看老大哥51JOB和智联招聘。
这俩在十年前就像百事和可口，非我即他，曾经的南51、北智联，真正的两分天下。
这俩类型差不多，流量差距也不大，虽然这些年有些没落了，但是瘦死骆驼比马大啊！
这两个类型差不多的，什么求职者都有，以基层白领、基层蓝领、毕业不久的小白群体最为丰富。
那如果二选一如何选择呢？我个人使用来看，51job效果和性价比均略优于智联招聘。不过也有同行朋友觉得北方选智联，南方选51job，毕竟二者一个总部在上海，一个在北京。
如果公司招聘大量具备一定学历的年轻人，这俩网站是很好的选择。
说了老大哥，我们来聊聊半路杀出来的搅局者。
网络招聘一直以来都是一个大蛋糕，都希望来分一杯羹，但是这个行业护城河很高很高！因为一个新的网站，没有企业入驻，求职者怎么可能去注册，反之，都没有简历，企业怎么可能入驻，一旦形成习惯，想同时改变这AB方，难！！！
因此大部分搅局者都折戟沉沙了……
这时，一个特***站杀了出来，成为了第一个成功的搅局者！他就是……猎聘网！
因为51job和智联招聘信息过于庞大，企业求职者都过于复杂。对于高端人才，不愿意自己的简历躺在茫茫人海中，这时候猎聘网应运而生。猎聘网刚诞生的时候门槛比较高的，虽然现在大众化了，但对于企业门槛依然不低，不信你可以去猎聘搜索一下，是不是没有大量保险业务员、地产中介、电销门店的招聘。
所以是否开通猎聘很简单了，看你是否需要招聘高级管理人员或者高级技术人员。
除了以上三哥们，近年来杀出来一匹黑马!
这匹黑马从我个人使用感觉来说，远远好于三位大哥！
这就是BOSS直聘！
BOSS直聘最开始以基层员工简历为主，简历质量略低于51job和智联，最近一年多简历质量已经上来很多，我觉得不会比51job和智联差了。
BOSS直聘最让人惊喜的是效果和效率！尤其是招聘销售人员、初级文员之类岗位，立竿见影。boss直聘之所以成为了黑马，和大家习惯改变相关的，因为他顺应了时代。
现在是快节奏社会，大家已经不喜欢投简历慢慢等待了，希望即时获得答复，年轻人也不喜欢电话和陌生人沟通，因此直聊模式很是适应，一推出便火得不可收拾。各个网站虽然都开通了类似功能，但是习惯哪有这么容易改变。想到直聊，大家就会想到boss。
如果你追求效率，或者招聘大量基层文员销售之类，boss不会错！
除了以上四个，推荐的招聘渠道:
2、各行各业有小众行业招聘网站，比如拉勾网；
至于58同城，赶集之类，除非你招聘工人、保安之类岗位，不然就别浪费钱了，简历质量太差，学历层次太低。
超过十年大型龙头企业HR工作经验，擅长仲裁、招聘面试、薪酬***、劳动关系等。闲暇之际为大家分享一些人事类实用知识，只要你在职场，一定会用上，欢迎大家关注！
我出去打工时很傻，去门店上找招聘信息，然后去面试，感觉都不怎么好，离家远，每天出门上班要早起。
后来我就在58同城上找，自己划定区域（本市内），公交车直达的地方最理想。第一次给人看店卖化妆品，上了两个多月，老板改卖内衣***和小饰品，上班时间推迟2小时，下班时间也往后延2小时，早上11点上班，[_a***_]9点下班。我闲下班时间晚，果断辞职。
回家闲了一个多月，又在58同城找到辅导机构的工作，离我家2个公交站，有时步行，有时坐公交。断断续续干了两年。
当时我侄女给我推荐了另外两个找工作的网站，我看了一下，还是觉得58同城好。
网上找工作，如果对方的工资超出本地工资很多，肯定有问题。你可以打电话咨询好上班时间和工作内容。
你好，我一直从事人力资源服务工作，以我十多年的专业经验告诉你，现在全国的招聘网站，只要是招聘基层岗位的，大部分都有忽悠成分。比如像工厂普工，保安，家政服务，船员等等这些岗位。特别是在某八上的，更不要相信。
我可以很坦率的告诉你，目前针对蓝领普工的招聘网站没有一个是靠谱的。因为它们都属于第三方平台，只是提供给劳务公司或用人单位发布招聘信息而已，因此，招聘信息的真***无法管控。在找工作的时候你只需要做到以下几点就可以防止很多忽悠了，无论你在哪个招聘找工作都可以。大家认真看看吧。
首先要有自己的方向，
求职时不能盲目的到处乱撞，这样你长时间都有可能找不到自己想要的工作。
其次不要被高工资忽悠
招聘信息上写着什么368一天，十几万一年的，这些胡乱编造招聘信息的只是吸引求职者的眼球，其目的就是把你忽悠过去再进行***转换。另外，即使正规劳务公司发布出来的小时工单价也比较高，虽然能拿到那么多钱，但都是短期的，少则一两个月，多则三四个月。这几个月做完又要换一个厂子。这样一方面学不到东西，另一个方面由于频繁的换工作，你没有收入的空档就会多，认真算下来其实你的总收入也不会太高。因此建议大家最好少做短期的小时工。
最后建议
确定好要自己的职业方向之后，一定要在一个企业扎根干几年，如果你是想学某样技术的，通过几年的沉淀也可以出师了，如果你想做文职的，应该也有机会不再打杂了。如果你想做管理的，应该有机会晋升了。年轻人，你为什么不能给自己几年的时间来改变一下自己呢？而要把目光放在暂时的所谓高薪上面，那样的高薪是你用青春和时间换来的啊。如果有一天你没有了力气，没有了青春，人家还会要你吗？
现在很多年轻人就是太浮躁了，到头来就成为了劳务公司挣钱的工具。
首先看你自己的定位。
1.中高端人才，推荐猎聘。猎聘是猎头用的最多的搜索高端人才简历的平台。其次，如果是金融投资类和IT类的也可以关注领英等社交类平台，里面混杂着大厂和外资企业的同行以及hr。
2.正常白领、一般管理类、综合类岗位，可以选择最传统的智联和前程。作为最大的简历库，一般公司都会开通这两个渠道。
3.补充类，boss和同城58。这两个平台上的职位比较杂，需要有一定的鉴别力，要注意是否是虚***招聘。
4.最重要的渠道。熟人介绍，最靠谱的。无论是同行还是亲朋。
通过常见的招聘软件、省市县的地方招聘网站，行业常用的招聘网站这些正规大型的招聘的网站，上面的招聘岗位更加的靠谱，可信度更高！
- 常见的招聘软件：51jop、boss直聘等这些常见的招聘软件。其中51jop最早也是行业最全，但范围过大导致招聘公司鱼龙混杂；boss直聘***用直聊的方式符合现在快节奏的社会，可以就可以不可以就换一家，对于招聘几层文员、销售一类比较适合。
- 省市县的网站或公众号等：一般地方性都会有招聘网站及公众号。官方性的网站具有一定的保障，但多数是对于技术性和地方性人才吸引比较大。每个地方都有自己的人才网，差不多都叫**人才网。对于现在本土工作的人来说，是不错的选择方向。而且还包括事业单位和公务员的工作信息，这也是很不错的工作选择方向。
- 行业常用的网站：对于专业性很强的，比如电力、水利等专业有水利英才网、北极星电力网等类似的行业招聘网站。
当然，对于你向往的公司也是有着自己的公众号、网站等招聘渠道，里面关于校招和社招均有岗位列表，也是很好的获取招聘信息的渠道。还有现在新起的短***，如抖音也有着招聘的直播、***等
所有你所看到的招聘信息，你都必须要做一个深入的了解。了解公司的基本情况，岗位的基本情况，多留意，多思考，入职前不交费，总是没错的。
最后祝所有的打工人ʕ•̫͡•ʔ，赚得盆满钵满！
哪个招聘平台比较靠谱？
找工作是大多数人的常态，找工作的方式很多，不过历经互联网变革之后，大家更愿意在网上找工作，下面就和小编一起来聊聊这些招聘网站哪一个比较靠谱吧！
智联招聘
其实智联招聘之前的招聘职位的覆盖力度还是很大的，上面除了常规的全职工作外，也可以在多个细分领域找到不错的兼职。不过近几年智联招聘上的职位质量着实堪忧，大多数岗位都是钓鱼岗位不说，甚至还有明目张胆的骗子职位被大肆宣扬。早起不明真相的求职群众还栽过不少跟头。
猎聘、boss
猎聘、boss这类招聘软件目前的管理还是不错的，网站平台的岗位职位的审核都比较严格，不过猎聘的回复率和时间并不高，相对来说，boss反而更胜一筹。
建筑人
可能这个招聘平台大家听说的没那么多，建筑人招聘平台主要是以小程序为依托，主体是51建筑人，主要针对建筑行业，面向所有建筑工人、技术工作者的招聘岗位。是一个更垂直领域的招聘平台。
云队友线上办公平台
这个网站跟上述有点不一样，上述是比较传统的招聘网站，云队友是目前国内新兴自由职业者线上招聘平台，是的，没听错！就是不用去公司上班依然可以如期收到薪资的平台！就是可以在家sohu或者拿着一部笔记本，找个咖啡厅喝着咖啡，开启一天的工作那种招聘平台，这种模式在海外已经流行很多年了，如果你会点编程、文案、PS等技能，在上面找工作如鱼得水平台支持多种业务和技能，包括技术开发，设计、运营、产品、品牌、市场等技能，也包括HR，财务，法务，咨询顾问等支撑性技能，平台目前有足量优质客户，每天有大量新增的远程工作机会，通过平台入驻审核后您可以直接投递职位，同时平台还会通过通知的形式推荐优质职位；投递职位后，您可以直接和客户沟通需求然后开启工作，薪资会由平台保管，安心又有保障
根据企业实际情况分析一下，告诉大家如何选择适合自己的招聘平台。
智联招聘
从大学毕业到现在，一直找工作用的是智联招聘，这么多年的体验，总体感觉还是不错的。而且不少的公司目前用智联招聘发招聘信息的也不少。就我们公司而言，基本都是通过智联招聘发布信息，投简历的也不少。基本能够达成入职、求职这方面的需求。如果是大学刚毕业或者培训班培训出来的，可以选择智联招聘，挺不错的一个招聘平台。
BOSS直聘
这个平台以前没有太关注，去年不少同事离职，都是从这个平台找工作，基本也能找到。这个平台给我的映像就是面向有工作经验的一些人员。最大的优势就是和招聘人员直接面对面沟通，信息传达比较快速。其他就是这个平台招聘需求基本也是有工作经验、面向互联网公司的一些人员。如果你有个几年经验的，这个平台应该是不错的选择。
58同城
这个平台本人是从来没有用过，在北京工作的几年公司也没有通过这个平台发布过任何的信息，二线城市用的比较多，比如说山西太原。去年回来老家找工作、租房子，大部分的信息、需求通过58就能够满足，大家好像非常喜欢用58同城这个平台，至于其他平台，基本也是用过，甚至没有听过。
其他的几个平台公司、本人、身边同事基本也没有用过，这里就不给大家乱说，有用过的网友可以在评论区留言，谢谢！
找工作哪个平台最靠谱招聘信息？
如果你要找工作，找互联网、金融、传媒这类工作，可以看看几个新锐招聘网站：拉勾、Boss 直聘、脉脉 等。
尤其是前两个，对于互联网、传媒这两个行业来说，你能看到许多日常的知名企业都在这里，而且沟通效率高，很容易获得面试机会。
什么招聘网职位最多？
前程无忧、智联招聘、猎聘、BOSS直聘这几个是我经常使用的，上面职位都挺多的。前程无忧是一个集多种媒介***优势的专业人力***服务平台。智联招聘听说是和400多万个企业有合作。猎聘知名中高端人才招聘网站，聚集各行业名企。BOSS直聘可以和boss直接沟通，提高招聘找工作的效率。
免费的招聘网站有哪些？
免费的招聘网站：58同城、店长直聘、BOSS直聘、中华英才、前程无忧，智联招聘。
1、58同城
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5、一个自然天内，同一职位多次发布，将只保留最新的一条。
6、一个自然天内，异地发布最多只可选择1个城市，超过会被删除。
2、店长直聘
1、【招聘更专业】专注服务业招聘，每日入驻数万店长
2、【求职更安心】与店长随时随地开聊，不用担心***职位、黑中介
3、【跳槽更简单】随时随地查看附近新职位，不用挤地铁就能换工作
4、【职位更精准】严格的审查机制，虚***职位零容忍
5、【求职更有趣】找工作也能认识新朋友，与同行随时沟通了解行业新动向
6、【简历更酷炫】个性化炫酷简历，3分钟搞定，让你彰显个性一面
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