银行招聘会-银行招聘会政审父母吗

1. 怎么才能进银行工作？需要些什么准备呢？

怎么才能进银行工作？需要些什么准备呢？

首先靠的是你的命运。命运是什么呢？就是看你的脸好不好，运气好不好。有的人长相特别，好比如说女孩子长得特别漂亮，特别水灵的话，那这个进银行是很容易的。但是长得丑那就另说了。长得不好看的，那就只能靠读书和家里走关系。一般来说，提出这个问题的人想着进银行工作的话，家里一般没有什么关系。所以说你只能靠自己去打通这个关系，没有什么人可以指望，只能指望你自己的时候，你自己就要去打通关系。至于这个学校的这种招聘会，或者说是银行***的招聘会的话，基本上没什么希望。因为你想啊，银行本身他有那么多职工，职工又有子女，越亲戚谈内部人员已经可以进行消耗了，不会说还对外。在银行这种体制里上班的人呢，他们是比较脆弱的人，脆弱呢是会传递的，这种信息会传递，就是父母传给子女，子女再传给子女，他们都需要这样稳定的工作来稳定自己的生活，他们不会选择创业，也不会选择其他的教育，在银行上班对他们来说可以代代相传，是比较稳定的，所以说外面的人基本上没有什么机会。当然了，在银行上班，就像那个以前的一本书叫围城一样。里面说的东西就是外面的人想进去，里面的人想出来。里面肯定有部分人想出来，因为工作是比较枯燥的，机械化的。可替代性比较强。这种工作呢，怎么说呢？迟早会被AI也就是人工智能替代。所以年轻人的话，不要奔子安逸去银行工作。也许你很勤奋的去考了很多银行相关的证件，想进银行考了这些金融。但是你有没有想过有一天，你三十五六了，40岁了，这个时候上有老下有小的时候被淘汰了。没有工作了，你的工作技能在社会上没有任何价值了。你任何地方都找不到工作的时候，你就知道今天不该来这种地方。所以说最好的情况下就是不要进银行工作。不要有这种指望，不要有这种打算。你应该做一个更有挑战性的工作。

首先，目前银行招聘基本都是没有专业限制的，所以其他专业的同学，例如工科也有机会进入银行。

然后，进银行工作的渠道主要有校招和社招：

一、校招。主要招聘对象是应届生，以及择业期内的应届生，如果题主依然在择业期内还是有机会通过校招的渠道进入银行的。校招的时间有春季招聘和秋季招聘，以秋招为主。春季招聘的时间一般在3、4月份，主要是秋招没有招满人，而作为一个补录。秋招的时间一般从8月开始，9月达到高峰期。秋招的招聘岗位和人数都多于春招，所以一定要把握好秋招的机会。

二、社招。社招的发布时间不定，社招公告是根据单位目前的岗位情况而发布的，需要人才时会发布。社招的岗位和招聘人数一般较少，而且通常有工作年限要求，对于没有经验的人来说，社招的机会一般比较小。

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为了对即将进入银行工作的菜鸟说一些自身体会，我作为一名在银行工作几年的老鸟回想了自己这一路走来，感慨万千。我下面写出的忠告，不一定能助你日后当上行长，但如果对你有一丝帮助，我也非常欣慰。

进入银行与进入其他公司不同的地方在于，银行经常会被大家误解。“朝九晚五”，“高薪”，“工作轻松”，这些都是银行被那些没有在银行待过的人贴上的标签。如果你也像他们这样想，那就大错特错了。进入银行要做的首要准备就是改变自己的认知，免得进入之后，有过大的心理落差。我可以负责任地说，几乎全国的银行都很少朝九晚五的让你下班，银行的压力很大，几乎所有人都有指标，对于刚进入银行的人来说，工资也不高。

如果你因为我说的这些困难就被吓跑了，不打算在银行工作了，那就正中银行HR的下怀。对于银行来说，工作两三年离职的人，银行是有损失的，而工作几个月就离职的人，银行是没有损失的。为什么这么说呢？银行为了填补离职人的空缺所花的时间成本和人力成本是不一样的。如果你注定要离职，银行肯定希望你早点走。银行每年都要进行两次校园招聘以及若干次社会招聘，这么多人招进来，不能说都是为了填补要离职人的空缺，至少他们要补充现有岗位的空缺，一旦有人离职，立马就有人能补上。端正心态，不怕辛苦是你要做的第二个准备。

“一入银行深似海，从此要脸是路人。”忘记光鲜，放下脸面是你要做的第三个准备。拉存款，完任务几乎是银行绕不开的话题，在没有业绩的情况下，你只能：存款问遍亲朋好友，***发遍大街小巷。如果在客户面前抹不开脸面，就会在员工会议上因为被领导批而丢面。无论如何，所谓的面子是不能要了。不要觉得可怕，回想下，世界上哪个富人是靠着脸面挣的钱？想到这里你的心里会好受些。

上述三个准备其实都是涉及到心理方面的。其实对于刚毕业的大学生来说，刚刚进入职场，无论是银行还是其他单位，失落是在所难免的。毕竟象牙塔内靠想象搭建的塔外生活与实际的塔外生活一定是存在差异的。谁能更快调整心态，适应环境，谁就能在工作中表现优异，得到器重。在银行工作半年，菜鸟就变成老鸟了，竞争之激烈更需要你快速适应。

银行研究僧，你学习，我也跟着学习。

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