东航客服面试技巧,东航客服面试技巧和方法

1. 东方航空公司招飞流程？
2. 东航面试问题有哪些？
3. 东航初试面试流程？
4. 东方航空怎么考？

东方航空公司招飞流程？

一、报名方式

（一）网上报名，通过电脑端或手机端登录东航招聘网“”，点击“飞行学生招聘”版面下对应“中国东方航空2019年度大学生招飞简章”。

（二）报名时间自即日起至2019年6月28日 16:00。

二、报名条件

（一）男性，国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历或海外相应学历（国外学历须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证）的2019年及以前毕业的学生（以理工科为主）；不接受民办院校、专升本、成人高等教育（脱产、半脱产学习形式）、高等教育自学考试的本科学历报名应聘；不接受函授学习形式的成人高等教育、电大开放教育、网络大学等形式的成人继续教育学历；

东航面试问题有哪些？

具体包括以下几个类别：

自我介绍：请简要介绍自己的基本信息、教育背景、工作经历等。

为什么选择东航：请谈谈您选择加入东航的原因，可以提及公司的发展前景、学习机会、工作环境等方面。

个人优点：请列举自己的优点，并简要阐述为什么认为这些优点对于空乘或机务工作有利。

生活问题：可能会询问您在生活中遇到的困难以及如何解决，例如住房问题、交通问题等。

英语能力：英语题包括选择题、听力、阅读理解等。对于空乘职位，良好的英语能力是必备的。

心理测试：这部分主要考察应聘者的心理素质和应变能力。

专业问题：针对不同职位，面试官可能会提出一些与职位相关的问题，如乘务员的服务流程、机务维修的知识等。

东航初试面试流程？

东航（中国东方航空公司）的初试面试流程通常包括以下几个步骤：

1. 简历筛选：首先，东航会对申请人提交的简历进行筛选，根据招聘需求和岗位要求，选择合适的候选人进入面试环节。

2. 笔试：通过简历筛选后，候选人可能需要参加一些笔试，如英语水平测试、航空知识测试等。这些测试旨在评估候选人的基本能力和专业知识。

3. 面试：在通过笔试后，候选人将进入面试环节。面试通常包括个人面试和群面（或小组面试）两个部分。

   - 个人面试：候选人将与面试官进行一对一的面谈，面试官可能会问关于个人背景、工作经验、技能和能力等方面的问题。此外，他们还可能询问与航空业相关的问题，以评估候选人的适应能力和航空行业的了解程度。

   - 群面（或小组面试）：在群面或小组面试中，候选人通常与其他候选人一起进行一系列集体讨论、案例分析或团队合作的活动。这样的面试旨在评估候选人的团队合作能力、沟通能力和解决问题的能力。

4. 结果通知：面试结束后，东航会根据面试表现评估结果，并通知候选人是否进入下一轮面试或获得聘用的机会。通常，初试后的候选人可能还需要参加复试或其他进一步的评估。

需要注意的是，具体的面试流程可能因不同岗位和招聘需求而有所不同。以上是一般情况下东航初试面试的流程，实际情况可能会有所调整。

东方航空怎么考？

东方航空面试过程详解

要求:

一、验证，拿出毕业证、***等证件查看真***，或是否符合年龄等要求。同时考官如果不喜欢你，随时都可以叫你离开。

二、身高要求172-182cm，如果合要求，就能进入下一步，当然，大多人都能达到这项要求。同时考官如果不喜欢你，随时都可以叫你离开。

三、体重，只要身材不是太胖或太瘦就行（当然，你是关系户的话也无所谓，后面会提到）。同时考官如果不喜欢你，随时都可以叫你离开。

四、视力、色肓，如果你认识医生的话，差一点也不要紧，自已没问题的话更不用担心，但是一般这一环节下来的人不少。视力是看c字表，1.2以上就行，但是c表有八个方向，难一点，所以你别想去背下什么表来。同时考官如果不喜欢你，随时都可以叫你离开。

五、英语口语，一般是文章翻译，英译汉，读一段文章，简单英语对话。英语四级左右水平。同时考官如果不喜欢你，随时都可以叫你离开。

六、综合面试，一般由地方的[_a***_]看看你这个人，亲和力好，面带笑的话比较容易进入下一轮。也会问你点问题，但基本上他们不想耽误什么时间。很快就过了。

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