陈列师面试技巧,陈列师面试技巧和方法
huangp1489时间2024-08-30 12:19:10分类面试技巧浏览46
如何去家乐福应聘主管？
1.
了解超市运营管理知识:在准备面试时,要对超市运营管理的基本知识有一定的了解,包括货架陈列、库存管理、员工管理等方面。
2.
准备面试答案:准备一些关于你的工作经验、管理经验和业绩的例子,以及解决问题和决策制定的能力等方面的问题。还要对超市行业的热点问题有一定的了解,如消费者需求、竞争情况和市场趋势等。
3.
了解应聘公司:通过公司网站和社交媒体等渠道,了解应聘的公司的文化、
面试店长需要具备哪些素质？
一个店就像一个家，除了老板外，店长就像一个大家长，时刻需要掌握很多情况，比如：
1、店里的货是否齐全
2、物品陈列是否符合大部分顾客审美观
3、店里的环境、卫生是否达标
5、做为店长管理是否到位，经营业绩是否达标或突破。
除此之外，还要关心照顾许多大大小小的事，所以我觉得要面试店长，需要有以下几点素质。
一、以身做则
做为店长，公司不可能时时刻刻派人下来监察，一个店面的纪律和业绩完全靠店长维持。
所以要做为店长，首先得以身做则遵守公司规章制度，学习熟悉并积极主动贯彻公司经营方针，会根据本店实际经营情况，分析并指定销售计划，并保证能与团队共同努力完成销售任务。
二、有协调组织能力
做为一个店长，还要负责店面日常管理，如卫生、员工出勤考核等工作。
做为店长要公平公正、奖罚分明、分工明细，并能协调员工们的关系，不仅要激发员工充分竞争积极性还要保持店里气氛友好和活跃。
三、与客户沟通能力要强
店里随时随地都会发生突***况，例如某位顾客对产品有意见或者因某些原因来店里闹。
做为店长要亲自出面安抚客户，并与客户沟通，了解客户的诉求。并能把事情顺利解决，让客户满意。
四、责任感强
需要对每个细节都上心，例如盘点物品、补货、调货……等，还要根据自己店面的经营状况向上级提出可行意见，而不是视而不见。
以上就是我认为要做为店长要有的基本素质，除以上外，做为店长还需要对每个细节处留心，例如店里用水、用电安全情况等……
所以店长就是一个家长，方方面面都需要顾全。
应聘店长，怎么做好面试准备？
一、准备一份简单明确的简历。
简历是面试官对你的第一印象，也是对你的一个初步了解。所以说准备一份有内容的简历很重要，但是很多人不知道这个简历要怎么写，其实注意下面几点就可以了：1、个人基本信息。2、主要学历和文凭。3、个人主要工作经历和成绩。4、所会的技能，如:办公软件，驾驶证等。
所谓简历就是简单易懂，别写太多无关紧要的学习和工作经历。你要知道面试官是没有那么多时间，认真看完你那长篇大论的。简单、整洁。就是最好的简历。
二、自己的仪容仪表。
把自已整理得干净，大方。这是基本要求，因为这也是面试官对你的第一感觉，也是一个很好展现自己的机会。因为你是应聘店长，应聘管理岗位。合体的穿衣和良好的精神面貌是你赢得这份工作的关键要素之一。
三、准备相应的背景知识。
你的这次面试，也算是跨岗位应聘，而且是两个不同领域，一个是生产，另一个是销售。区别还是很大的，其实管理经验很多是互通的，只要你总结经验找出共同点也能互相转换。
但必究不同的领域，那也要对你要面试的公司有所了解，比如产品的优势，你的工作***等，最好是能接合你的现有工作经验展开说明。
『豆苗观点』通过题主表述，先恭喜题主得到了面试通知，过了第一关；店长这一职位属于管理岗，不仅要管理店员还要负责店面的营业额，要想得到这offer还是需要做准备工作的，故建议做出以下几点入手：
一、熟悉应聘公司背景及岗位职责。
1、通过公司的招聘简章熟悉一下公司背景，一定要看公司的官方网站，了解公司经营范围，及店面信息，要是有条件的话建议你到所要应聘的店面做个具体了解。同时还可以在网上搜索一些竞品资料，如产地，区间价格等需要知道。
2、认真阅读岗位职责，分析每一条信息，找到与之相匹配的切合点，要是没有切合点，就要有自己的见解。
二、熟悉店面管理的流程及事项。
1、店面管理分为货品管理及人员管理。对于货品要懂得陈列摆放，清洁，验收等，针对易碎品的管理注意事项必须知道。
2、店面人员的管理：考勤，仪容仪表，产品知识培训，销售额等事宜。
3、店面业绩的分解。通常公司都会根据店面之前的情况下达每月的营业额，那么你要懂得把营业额按人头进行划分或者是别的方式进行分解，要把握合理化。
以上并不是需要你全部都懂，但是你必须对此有所了解，你要想这个店面里面会涉及到一些什么工作，结合上述的岗位职责相匹配，要做到在面试的时候有内容价值的沟通，能够把话题打开，而不单单是一问一答，答的还三言两语就结束了。
三、懂得扬长避短。
题主之前是在工厂做管理的，那么你的优势是管理，而不是销售，故你需要将你的管理能力突显出来，多展现些个人的想法，扬长避短。
四、为自己准备一套正装。
店面人员就是公司的门面，尤其还是店长，故在去面试的时候一定要给自己备一套正装，如果是女孩子的话，还应该给自己化一个淡妆，踩上小皮鞋，把自己最帅气或是最优雅，自信的一面展示出来。
祝你面试成功。
我是@豆苗ZUO，与你分享职场那些事。
大家好我是小熏，感谢您的邀请，很高兴能回答你的问题，希望我的回答对你有所帮助。
第一先了解贵公司是做什么的，人员规模有多大，具体多少家门店，融资或上市与否。这些的话可以先企查查或天眼查上面查找。
第二，大致了解公司后脑补想一想应聘官会提一些什么样子的问题。比如叫你1分钟做个自我介绍;之前履历是怎样的;期望薪资多少;入职以后有什么想法和愿景。等等。尽量多想一下问题，好做准备，免得当场结巴尴尬。
第三，再问问自己有什么长处优点，和这个店长职位对不对口。自己有没有信心胜任，以及自己到底喜不喜欢这类型的工作，毕竟兴趣第一！
店长这个工作很锻炼人，其实就是带一个小团队，管理门店一切事物，比如人员考勤，门店卫生值班安排。产品营销活动推广，营业额提升方案。等等，能学到好多东西，当然，建议[_a***_]一些大型品牌的门店，更能学到东西。
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