教师公开招聘平台,教师公开招聘平台***
教师招聘在哪个网站报名?
首先具体看你报考的哪个地区的教师招聘考试,每个地区的考试报名网站是不一样的。其次一般来说,报名时间、报名方式、报名网站都会在教师招聘公告里面说清楚,建议仔细看看招聘公告。最后你考哪的老师就去搜他们的报名网站啊,也不一定都是网上报名,可能也有现场报名的。但都会有公告,一般是当地人事考试网、教师招聘网、教育厅网站等等
如何查询公办网上教师招聘信息?
教师招聘信息一般在当地人民***、人力资源和社会保障局、人事人才网、考试中心查看,除此外一些学校也会发布教师招聘信息,考生可登录各大官方网站查看。一般情况下教师统考一年举行一次,时间主要集中在上半年。而部分省份一年两次,上、下半年各一次。
公立中小学教师的招聘信息可到参加考试的地区的教育局查看。还有许多网站收集了许多地区的教师招聘公告,以方便候选人查看。考生可以及时关注当地教育局的官方网站,避免遗漏重要新闻。
教师招聘信息怎么看?
随着国家对教育的重视,教师的***待遇也提高了很多,很多人特别是即将毕业的大学生,都想要成为老师。如果想要成为老师,我们就需要提前知晓教师招聘的相关信息。下面小编给大家介绍一些渠道和途径,以供大家查询教师招聘信息。
中国教育在线
中国教育在线也是可以查询教师招聘信息,不过这个网站信息比较多,它的教师招聘信息主要是我国各大高校教师招聘,所以很有特色。如果想要报考大学老师,可以去看看。
各地区的教育局网站
如果想要成为公办学校的老师,那么可以到各地区的教育局网站或者人才中心网站查询教师招聘信息,这个信息一般都是比较准确、官方的。
教师招聘的流程是什么?
考试
1、考试时间、地点详见准考证。
2、考试***取笔试和面试相结合的方式,先笔试后面试。考生须携带本人***、准考证参加考试。
面试:根据笔试成绩,按照与招聘岗位人数之比为3:1的比例,由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在我校官方网站公示3个工作日。
面试以结构化面谈、试讲为主,重点考查应聘者的岗位专业知识、业务素质及潜在能力。
面试满分100分,面试低于60分者不予聘用。
3、合成考试总成绩:
考试总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);总成绩折算保留小数点后两位。
4、按考生总成绩从高到低的顺序等额确定拟聘人选。若报考同岗位考生总成绩出现并列,则录用面试成绩高的应聘人员。如参加面试人员面试成绩均低于60分,则该招聘岗位取消,不递补。如面试当天出现缺考者,不影响其他考生面试,不根据笔试成绩进行递补,且对缺考考生不补考。
(五)体检
收到体检通知的应聘人员自行到***甲等医院,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)进行体检。体检不合格者,不予聘用。
(六)心理测评、政审
学校对体检合格者进行心理测评及政审。心理测评结果不适合所聘工作岗位或政审未通过者不予聘用,空缺名额不递补。
建达教育回答:教师招聘考试流程包括报名-笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
考试内容类型:
1.教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常***用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。
2.教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查,同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识,以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中***用说课或讲课的方式进行考查,同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。
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