跨行面试技巧,跨行面试技巧和话术
huangp1489时间2024-08-26 00:44:03分类面试技巧浏览96
毕业两年跨行找工作有多难？
感谢邀请！
跨行在工作领域里面是一件比较尴尬但是又不可避免的一件事情。我个人是一个面试官，同时也是在医疗行业里面混迹打拼十余年的人，按照我多年的工作经验和社会经验来讲，如果只是在毕业后的迷茫期，两年内的跨行对个人的影响并不是非常的大，你可以把这个当作是个人职业发现期，因为在这个阶段可能还不是很确定自己到底是想要在哪个行业内学习和发展
但是如果在一个行业内超过5年，那么建议不要随意跨行，这期间的经验包括年限都是你的资本和财富，你可以在后续无论服务于哪家公司都是有开口要加薪的价值的
所以，如果考虑跨行的话宜早不宜迟，具体还是需要根据个人的而定
其实不难。
说说我的经历，我大学本科学的是新闻专业，中文类的，毕业后进入企业从事文秘工作，当时感觉没前途且事多钱少。
后来想想，还是得从事有技术含量的工作。
没错，我是转行到了现在的职业。
当时转行确实下了很大的决心，裸辞复习参加司法考试，这期间也是非常的艰辛。
需要说明的是，只要你决心强大，无论跨越多大，都是可以的。
要看从什么行业跨到什么行业了。
如果是非技术行业→技术行业，这个会比较难，你可以先利用业余时间学习掌握相关技术，再去转行，不至于那么被动。
如果是技术行业→非技术行业，比如程序员去做销售，只要喜欢，即便是辛苦，也愿意，而且这份热爱是可以带着你很快投入进去。比如我喜欢用文字记录生活，2018年下班后的时间，累计码字30w，很多次都是困得不行，深夜对着电脑依然继续敲下一个个字，现在正践行日更2000。
其实，最主要的是面对新行业，你具备多少技能可以比较快的上手工作，毕竟公司招聘你过来是要创造价值的。可以对标新行业里的具体岗位，哪些能力已经具备，哪些需要学习才可以去做事情，只要是掌握了新行业新岗位的80%核心技能要求，都是可以跨行的。
我自己的经历是，从外贸业务员，转到在线教育。都不需要什么技术，不过可以共享的能力是沟通，销售思维等，这些是相通的，那就比较容易上手。
总之，第一，问问自己是不是真正热爱新行业，热爱了才能长久的坚持；第二，面对新行业，你具备多少核心能力？
如果两者都还可以，拿换行业对你来说，没那么难，反而是更大的成长。♥
一、跨行，就意味着你要从头开始，之前学习的东西或许都没有用了，要像一个刚学走路的孩子，又要经过摔倒了，在爬起来然后继续摔的过程，什么事情都要重新去摸索掌握
二、懂得跨行的定位，在我们跨行之前，一定要定位好自己的方向，如同我们在选择去某个地方，那条路比较近，更适合自己，更有前景
三、天下没有不劳而获的事情，天下也没有天上会掉馅饼的事儿，人类的智慧就是在不断的摸爬滚打过程中积累经验的，当我们感到危机，或者这条路已经到了尽头，换上跨行这条路也是一个不错的选择。
刚毕业两年而已，跨行找工作，只要专业不是硬性条件的，都有机会，因为年轻是你的优势，再看岗位性质，如果不需要太多专业知识的岗位，很多公司愿意培养刚毕业不久的年轻人，所以加油！
我没做过文员，但是我去面试文员的工作怎么办呢？
如果单从面试看，给你以下几点参考：
1、对本公司做全面的了解。可以从***，度娘、朋友等渠道获得。公司的文化，产品，部门设置可以让你大概清楚你后期工作的大体环境及可能会接触到的外联部门。
2、仔细研究下本岗位的工作职责。这点很重要，招聘信息上应该有，也能看出提出的工作内容你是否有过类似经验，是部分有，还是都没有，不是很核心的，难度不大的，可以私下补习补习，在面试时，没必要“如实回答”。但是，对于一些跨行较大，工作内容你自己明显感觉有压力的，目前不能独立完成的，应该实话实话“目前不是太了解，但我会去努力补习，向前辈请教，相信短时间内一定会上手的”。从这个工作职责中也能很清楚看到工作关联的内部部门，也可以作为你是否喜欢这种氛围的判断。
3、认真研读本岗位的任职要求。素质，技能之类。应答和上面一样，能应付的，哪怕没经验，也可以来个善意的谎言。若是一味地为了拿下这个职位而不计后果的去欺骗，那就不可取。比如，本岗位要求英语六级，能够与外员进行日常交流沟通。你明明离此有差距，而且也不是短时间内能弥补的，那就没必要勉强了。
从长远发展看：
1、沟通协调能力很重要。你可能要面对不同的部门，形形***的人。
2、有较强的抗压能力。文员的工作有时很繁琐，也很杂，甚至还会承担行政的功能。
3、细心和认真的态度少不了。各种各样的资料整理是必须的，要做到不遗漏，准确无误不容易哈。
当然，每个公司对文员的定义和要求各不相同，那应对自然就不同。如行政文员和生产文员那是明显不一样的。
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