平台管理招聘信息-平台管理招聘信息怎么写
huangp1489时间2024-08-24 08:25:17分类招聘平台浏览67
做线上招聘平台的工作，到哪里能找到优质客户***？
你好！针对找客户***这块，我可以告诉你一些方法渠道，希望对你有所帮助。
第1，你是做人才招聘的，你的同行平台很多优质需求客户，在发布招聘信息，你可以选择注册账号之后查看企业信息，给他们打电话介绍服务。（一般这种电话以企业hr为主）
第2，你可以通话QQ群，寻找你的客户，群里很多招聘的企业再发信息，你直接私聊或者打电话过去。（这里也是企业HR居多）
第3，进微信群寻找你的企业客户，分别可以选择进入企业家群与招聘群。（这种群一般都是让朋友拉你进去，你可以以群换群的形式实现快速获得很多群）
第5，企业家会议沙龙活动，你可以通话朋友圈或者用互动吧查看本土最新最近的企业家活动，之后报名去现场发展客户。
第6，亲朋好友朋友转介绍，让朋友知道你在做什么，让他们给你转介绍客户。
第7，多认识些销售朋友，让他们给你介绍客户，也可以和他们置换电话***，微信群***哟！
第8，花钱购买最新的企业电话，一般这个需要工商局有关系才可以。
第9，可以开通天眼查，企查查这类公司查询软件，开通年会员，不限制企业信息数量，查询直接拨打电话就可以啦。（费用不贵，资料有效率很高）
当然方法很多，但是需要你用才行哟！选2-3种方法，反复使用，你会发现你已经成功了哟。加油加油加油。（如果觉得有帮助，请记得给我点赞，留言，置顶）
hr在招聘平台怎么跟面试者聊？
hr在招聘平台跟面试者聊:
作为一个人力经理，在招聘软件上和求职者进行一个公平的聊天，双方呢不存在什么地位的差别，对方是找工作的，你是找工人的，一拍即合，我对方问往往会问一些公司工作的情况，那么就如实回答就可以了，同时呢，要对对方客气一点，希望对方有时间的话来公司看一看
在云队友找的远程兼职社群运营靠谱吗？
确实靠谱，我以前因为家里原因没法出去工作，后来想到做自由职业，线上工作，起初接触的都是国外的平台，但是做了一两单之后实在是太麻烦了，国外的平台先不说交流的障碍，就是这个薪资结算方式都是麻烦的不行，只能用美元结算还要兑换成人民币，后来朋友介绍用的云队友，很简答的注册就开始接单了。云队友的计费方式非常合理，可以根据时间来计费，线上的远程工作我相信以后会是一个趋势，不光是受到疫情的影响，因为这样确实能增加工作效率，每天不必要把太多时间浪费在通勤上了，
云队友-找远程工作，上云队友远程工作平台 (duiyou360***)
云队友还是很不错的,尤其对于适合远程工作的职业,***赚一些外快不仅能减轻家里的经济负担也给自己的事业开启第二春.如果你是宝妈或是厌倦了每天通勤的烦躁云队友更是你 首先它的时间和地点都非常灵活再就是职位也很稳定，工作有固定的收入。
我觉得，只有真正使用过一个平台后，才有资格发言，疫情以来大环境萧条，一直处于失业状态，多亏在云队友这个平台上接活，才缓过来，觉得云队友作为一款远程工作办公平台，在招聘，沟通，以及后期资金的发放上，都是值得肯定的毕竟，远程工作本来就受到地域的限制，这个是缺点同时也是优点，至少减少了通勤时间上的耗费，你是没有办法和上级直接当面沟通，以及进行工资发放的，平台为了避免一些意外状况的发生，开发了自己的时间效率管理器，并且提前就将工资托管在平台上面，双方之间存在的问题，就可以比较直接的去解决，随着你一天天工作就可以解锁你的工资，有点升级打怪感觉，所有客观的来说，云队友还是值得信赖的。比较适合互联网从业者业余时间接单赚点零花钱，或者曾经从事互联网岗位的自由职业者工作。目前平台上大部分岗位还是开发，品牌营销，运营，设计之类的。当然如果你有别的一技之长，偏生活技能或者咨询里，也可以发布自己技能变现
有什么好的平台可以发布招人信息的？
下面随便举例说明下。
基层普通人才：58同城/赶集网，杂工，工厂招聘，服务员，销售等等，刚出身社会找3-5k工作还行。（坑多需注意，标1W花钱置顶的一般都是坑，尤其是小心别去保险行业。）
传统知名度大的几个企业：51jo、智联和中国人才热线。大学生找工作很不错的。当然在这里各行各业都囊括了可选择性多。
垂直专业性平台：拉勾网供IT行业找工作不错，金融类的金融[_a***_]网等。
比较牛逼的中高端人才：boss直聘，猎聘网可以和企业HR或老板直接聊的。
最后个人觉得前程无忧和智联对年轻人会亲近一点，脉脉也可以看看。
分析如下：
一、招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网 ，58同城，猎聘网，boss直聘
1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。
2、智联招聘：成立于19***年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。
3、中华英才网：成立于19***年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup***）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。
4、58同城：国内领先的生活分类信息网站，海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用！58同城，您身边的生活帮手！
5、猎聘网：2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
6、boss直聘：Boss直聘是由北京华品博睿网络技术有限公司于2014年7月13日发布的一款让人与应聘公司BOSS直接以线上开聊的方式找工作的软件。 该应用具有招人快、人才多、匹配准、人才牛、体验爽、很平等的特点。它以去中介化的方式，开启了招聘行业的MDD时代，直聘模式消除了招聘求职中大量的冗余环节，效率更高。
你好，我是春秋义战，现在我说说我们招聘平台吧！我们一般选择三个平台。
1、BOSS直聘：
主要面对管理层，一般进行这部分招聘的人员是老板或者公司高层。所招聘的人员也主要是中层管理人员。
2、智联招聘：
主要面对职员层，一般由人力资源部在此平台发布消息。所招聘的人员主要是职能人员、技术岗位、工程师、基层管理人员和部分中层人员。但几乎没有高层人员。
3、前途无忧：
主要面向基层，一般由人力发布消息。所招聘人员主要是基层管理人员和基层操作人员。
当然除了这三个平台还有很多招聘平台，比如51JOB，猎聘等等。但这些我们一般不用。
但有些非专业性招聘平台我们是用的。主要有3个：
1、微信朋友圈；
2、快手；
3、抖音。
之所以选择这三个，是因为现在年轻人玩这三个平台的较多，我们也算是与时俱进吧。但这三个平台主要招聘基层操作人员。高层次的人员基本不在这上面招聘。
以上是我们招聘平台说明，希望对你有帮助！
其实不管是哪个平台招到自己合适的人选才是最关键的。你说呢？
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