ui面试技巧-ui面试技巧知乎
huangp1489时间2024-05-10 21:41:52分类面试技巧浏览45
UI面试技巧：没UI工作经验面试该怎么办？
最好有大量优秀的案例作品更具备说服力！建议写1年工作经验，正常面试官不要没经验的！简历多写一些自己的UI项目背景，其它不重要！最基础的PhotoShop或者AI这种作图软件必须精通！
UI面试怎么回答？
具体问题如下：
1、以前项目中有多少的比重是自己完成的？根据个人情况回答，可以举例说明你在一个项目中的工作占比。
2、UI的岗位职责是什么？负责各项目的PC端、移动端产品的整体视觉设计工作，能够独立完成产品视觉设计等等，此问题较为简单。
3、说说你是怎么理解UI的？UI是最直观的把产品展示展现在用户面前的东西，是一个产品的脸面。人开始往往是先会先喜欢上美好的事物后，在去深究内在的东西的。那么也就意味着一个产品的UI首先要做的好看，无论风格是什么样的，重要的就是要让用户看起来舒服，设计就是要让用户更好的喜好上使用这个产品勾起用户的使用欲望。同时UI又不单单是视觉上的，还有一些涉及到人机交互和操作逻辑方面的东西，在UI上都有体现，所以对设计而言，不仅要注意到视觉上的设计，还要注意到产品的功能及体现。具体可以体现为：要好看、好用、而且要快。针对目前设计的形式，我觉得目前来说设计师还是比较多的。各大培训比较多，速成比较多，我个人认为作为一个优秀的设计师需要具备哪些能力等等。也可以回答作为一个设计师我们应该关注新的事物和行业动态，要时刻关注新的设计动态，对流行设计敏感，有欣赏美的眼光，也可以举例说说最近的动态，如星巴克的杯子***，卫龙辣条，杜蕾斯等等。也可以关注一些手机的新品发布会等等。5、UI设计师的工作流程？工作流程分两方面，用户研究和市场研究。用户研究分为定性研究和定量研究；市场研究分行业分析和竞品分析。6、你觉得什么是UI设计？范围很广。如果从设计角度来说我认为就是解决用户需求、改善提高效率、节省用户时间，通过不会说的界面，表达出设计师想要表达思想和意思。7、谈谈你做UI设计师的最大收获或者谈谈你做设计以来最大的收获？可以从技术、审美、经历、爱好等方面的一些进步和改变谈谈。
UI面试中关于最大竞争力的问题怎么回答？
表面是问最大竞争力，实际是问自我满意的点在哪里。
建议回答素质方面，而不是能力方面。
理由素质方面，是与身俱来的，后期改变不会很大，更受企业重视，而能力，只要不是行业前10的大牛，大家都是差不多的，而且随着时间的发展，只要用心和企业肯培养，能力差距都是能拉近的。
推荐几个答案：
学习能力，并举例表明学习能力强的例子，如自学哪些职场技能等～
协调能力，在***管理，人际关系方面举例，说明自身的协调能力，可以快速融入企业～
最后是UI相关的创新能力，这个是最重要但是也是最难的，也比较难举例，可以给一些艺术创作的案例，站在比较高的维度讲解，记住维度要高，讲解要简单，让HR听懂才行～
UI面试话术？
1. 你为什么想成为UI设计师？
这个问题没有标准答案，每个人心中都有一个答案，但是每个人都需要思考的，这个问题可以帮助你了解自己真实感受和选择这行的原始动力，可以鼓励你未来遇见困难时候想想当初的初心，比如说为了进大公司，做的产品身边人每天都可以用到？那么在未来遇见困难时候，想想当初进这行的初心，就能帮助你找到坚持的动力。
2. 你对UI设计的理解是什么？
在我早期面试时候经常去背诵一些UI设计原则和定义，包括一些名词，然后都失败了，这个问题我觉得答案并不是解释UI是什么，真正重要是把你个人观点和想法融合进去，但是前提是你必须了解什么样的UI设计是好的。比如可以回答，UI设计是帮助用户很好理解功能，同时保证视觉统一风格，同时很好融合品牌进去，让你的整个设计能和其他竞品做出差异性。再更高级点，就是通过设计去推动业务达到商业价值最大化。
3. 工资很重要，但成长更重要
我记得我刚毕业找工作时候，眼睛总是盯着一些工资高的，对于公司性质，未来发展性，工作内容是不是自己喜欢的这些都不是很在意。陷于一个误区，好像薪水越多越能证明自己比别人优秀。而后来，明白了，当时思考逻辑不太对，因为只有做自己喜欢的工作，每天上班才有动力，你有成长才是最重要的。试问下，如果现在一个人每月给你10W，要你每天站楼下什么都不做，你愿意么？所以薪水不是衡量一个工作的标准。个人成长，公司业务如何，公司平台怎么样，设计团队氛围，然后再看待遇，因为只有公司平台和业务足够好，你才能在里面成长快，收益也越大，当然所在的团队氛围也很重要。
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