人才招聘平台有哪些-人才招聘平台有哪些?
huangp1489时间2024-08-16 09:17:39分类招聘平台浏览13
广东招聘网哪几个？
1 智联招聘网、2 英才网、3 前程无忧等）；二是广东人才招聘网站；还有百姓网；boos直聘网，三是各市人才招聘网站，雄鹰招聘网，番禺俊才招聘网，首先推荐智联招聘，或者星期一有广州日报的招聘报纸。。。
另外广州的话，最好的招聘是南方人才交流中心的网站！
有什么好点的人才招聘网站？
现在网络盛行的年代，好多事情都可以在网上搞定。如果说好点的人才招聘网，这个得看每个人的观点和看法了，仁者见仁智者见智。在我看来大型一点的网站比如猎聘网，赶集网，前程无忧，58同城等都挺不错的，还有一些局域网比如百姓网招聘等也是挺不错的选择。
这么多个招聘平台，你觉得哪个比较好？
之前求职的时候，因为也不知道哪种***上的工作机会更多更贴合自己，所以就一一都上去注册使用。结果手机里装满各种求职类的***，至少有10个左右。经过一系列的使用体验，其它的我都给卸了，只留下Boss直聘和智联招聘。
简单说一下这俩为啥我没卸。
首先讲 boss直聘，当我把个人简历和个人资料完善后，一下子就收到几十家的公司的聊天，当时可把我乐得，我都觉得自己确实就是个优秀的人才呀，而且大把工作机会任我挑，这个感觉真爽呀，哈哈哈(ಡωಡ)hiahiahia。
至于智联，其实大家都知道它的，但它吸引我的点是有一个类似求职者们交流的问答区，我觉得也可以说是一个求职者们抱团取暖的地方。
每个平台都有自己的优点缺点，boss直聘对IT,化工英才网一目了然，智联招聘、58同城、前程无忧是对大众的招聘平台，信息多，全，但是要学会筛选，毕竟也有很多不实的信息。
在这里我说介绍下个人的方法吧，希望能帮到大家，投简历的方法，
1，在各大平台上找心怡的公司，了解基本情况，确定要应聘的岗位，在该平台上投递，这是第一步！
2，去该公司***，一般大公司，正轨的公司都有自己官方网站和招聘渠道，或者在网上找该公司HR的邮箱，电话，这个很重要，一定要主动出击，简历投到对方邮箱！（公司绝大多数都是通过邮件来内部联系的）再电话打过去，最大程度上让HR看到你的简历，并且能认真看！
希望能帮到你😊
招聘平台有很多，如何选择我来告诉你！
一、看你的文化水平和求职方向，一般技工类，对学历要求不高的招聘信息会发布在赶集网，58 同城网！这里招聘的大多服务业从业人员。因为便宜，好多服务单位都选择这两个平台。也有一些当地特有的平台，也进行一些人才招聘。
二、如果大专以上学历，可以通过智联招聘，51jb等进行招聘，这样的平台就我经验来看可信度稍微高一些，你可以根据求职类别寻找合适的公司，然后先线上沟通。
三、高级人才的话一般是猎聘网，boss直聘，猎头等平台，这样的人企业会建有人才库长期关注这类人员流动迹象会时刻关注，随时挖掘人才！
除了这些公共招聘平台，一些大企业也会有自己常年招聘信息，你可以投递简历，他们也会在当地一些***，投放招聘广告，你可以多关注！
希望建议对你有帮助！
废话不多说，如今招聘网站特别是互联网行业的工作招聘，一般的拉勾、BOSS还不错，比较亲民，招聘信息上有已经面试过的人评价比较靠谱；中高端一点的用猎聘同道。之前传统的前程无忧(51Job)、智联招聘平台感觉在招聘的第三波上掉队了。
个人认为招聘分为4波，也是四个阶段。第一波就是传统意义上的现场招聘，包括校园宣讲，校招定向招聘，基本上所有行业都存在；第二波即人才市场招聘，比如广州的南方人才市场，会不定期举办企业招聘活动，主要对象是传统行业如制造业、销售等；第三波就是上述说的互联网招聘，很多互联网从业者摆脱传统的找工作渠道选择网上投简历，然后电话联系面试找工作，拉勾BOSS猎聘都是不错的渠道；
那么第四波是啥？就是我个人认为目前最为先进的招聘方式，即社交招聘。目前主流的方式有微信QQ空间里通过朋友圈发布招聘信息，通过熟人介绍这种方式给企业和人才提供一个桥梁，高效低成本的让良禽择木而栖。但互联网行业目前最主流的是招聘方式就是第三波的形式。
现在的网络招聘平台很多，但不是每个都那么靠谱，所以需要认真分辨。
我自己用过的招聘平台有前程无忧、智联招聘、猎聘网、boss直聘、以前还用过58同城和赶集网。
前程无忧是首选，首先，首页会给你推荐一些精选职位，基本上是跟你的简历相匹配的一些岗位。
其次，你搜索一个岗位，它会按照时间先后顺序来排列，今天有刷新招聘信息的公司会显示“今天”。
也就是说你优先看到的都是今天还在招聘中的公司，方便知道招聘有没有过期，不像有的招聘网站会随机显示。
再次，你点了一家公司，查看岗位招聘要求的时候，可以点击左下角的“简历匹配”，查看自己的简历和这个岗位的匹配度，匹配度越高，收到面试邀请的几率越大。
并且投递简历之后可以看到哪个公司查看了你的简历，哪些对你感兴趣，哪些给你发了面试邀请。
这几点是我自己在使用过程中觉得非常好用的，其他的功能大家可以自己用一用就清楚了，操作都很方便。
智联招聘以前觉得是比较大的平台，所以会用一用，但是现在比较少用了。
一方面投递简历后很少有公司查看，另一方面搜索岗位后不会按照时间顺序显示，出来的可能是一周前或者一个月前刷新过招聘信息的公司。
猎聘网和boss直聘用的比较少，可能我想搜索的岗位在这两个平台上不多，所以试着搜了几次，感觉不太符合我的需求，就没有继续用了。
如果你想搜索的岗位，在这两个平台还比较多的话，也可以看一看。
58同城和赶集网好几年前看起来还可以，因为我以前工作的那家公司也是用58同城来招人的。
但是后来不行了，后来我发现很乱，基本上正经的岗位很少，搜索出来的岗位和你想要的岗位不[_a***_]。所以，这两个可以排除。
最终建议还是优先选择前程无忧。
有其他建议的朋友，欢迎一起交流。
重庆招聘网站哪个好？
现在招聘网站五花八门，像智联，58同城，BOSS，这些大公司稍微靠谱一点。不过也不乐观，因为现在很多招聘信息，真***难辨。
我就曾经尝试过在网上应聘，个人信息很快就会被公之于众，很多莫名的电话骚扰不厌其烦，其中不乏有虚***公司已诈骗为目的。所以线下招聘直面公司要靠谱些
就我个人而言的话，主要用两个网站(***)，第一个是汇博人才网，重庆的本土招聘网站，普工白领都有岗位，企业还是挺多的。
第二个就是前程无忧，国内用户比较多的。至于58同城什么的全是中介，并不怎么推荐
有什么好的人才招聘网站啊？
比较好的人才招聘网站如下：
1.智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。
2.51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准
3.中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
4.58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚***信息也较多。
5.电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。
6.应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
7.周伯通招聘：从豆瓣小组到独立平台，由HR发帖，吸引求职者，感兴趣的求职者会在下面提问，形成对话。
8.第壹才团：互联网行业最热门的招聘网站，信息分类垂直，把互联网各领域各职位分得很细，页面设计简洁清爽，视觉体验很好。
9.100OFFER：是一个人才拍卖网站，各公司根据职位需求对应求职者，进行拍卖，适用于中高端人才。
10.BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。
南宁都有哪些人才招聘的网站？
广西人才网: ***.gxrc*** 南宁人才网: ***.nnrc***.cn 南宁人才网： 广西伯乐人才网: ***.gxbole*** 广西征途人才网:
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