城市服务岗位招聘平台-城市服务岗位招聘平台***
huangp1489时间2024-08-16 04:48:31分类招聘平台浏览45
招聘有哪些网站？
首先，前程无忧这个网站是非常靠谱的，招聘的信息基本都是真实的，对于岗位的要求基本都写的非常的详细，目前，很多人都在该网站上找工作，非常的靠谱。其次，智联招聘，这个网站也是非常靠谱的，现在很多人找工作都是在这个网站上找的，招聘的岗位大部分也是真实的，没有多少虚***招聘，除了社会招聘，还有校园招聘，非常不错的一个招聘网站再次，找工作的话，我们还可以在赶集网上面找，赶集网上面的工作面向的主要是一些服务行业的岗位，也是非常不错的一个招聘网站。最后，找工作的话，还可以在58同城上面找，58同城上面的招聘信息基本上也都是真的，主要面向的是社会上的工作者，学历要求往往不高，对于能力要求往往比较高，非常好的一个招聘网站
招聘网站有:前程无忧、中华英才网 、智联招聘 、58同城、 BOSS直聘。
扩展资料:
招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工***取自由竞争的原则。
招聘，一般由主体、载体及对象构成，主体就是用人者，载体是信息的传播体，对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。
载体种类较多，口碑或牛皮癣式的纸片，简单、经济;广播、电视、报纸、杂志等，高级但费用昂贵;科技发达，思想进步，将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。
"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介***优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。它***了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力***服务，现在全国25个城市设有服务机构。
智联招聘(Zhaopin)创建于1994年 ，拥有1.4亿职场人用户 ，累计合作企业数达400万家 。
2017年7月，智联招聘推出"企业智赢计划" ，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力***市场招聘服务标准 。
智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 ，让人才和机会更精准高效的建立连接 ，为生态内的合作伙伴创造更多价值 。
服务员/超市/收银员/保洁这些职位，找工作到哪个平台比较好？
我之前是一直做保洁的，自己觉得自己的职业素质还是挺高的，就是工资不太理想，总觉得老板开的工资还可以再高点，可惜。自己也想稳定一直做下去的，希望付出跟收获能满意，所以我就托人各种找，最后也是给我推荐了各种软件平台，就是招人的很多，不靠谱的也很多。姐妹们如果有跟我一样情况的可以试试这款招聘软件，我最近在手机下载过一款APP叫工匠人，里面的活很多，我每天都能接到一两个活，直接在APP内结算，用起来真方便。还可以一天一结算工资。
通过平台结款，不用担心用工方拖延结款。
1手机应用商店搜索工匠人
2注册登陆后完成工匠认证
3认证完成后在抢单栏目中，选择合适的订单揽活。
服务行业我觉得还是要亲自到实体店和门店去实地考查应聘好些，也可以找熟人介绍，可以直接和招聘的谈工作的时间.待遇，休息，调薪，工作岗位范围流程，和注意事项，这些都是最底层的工作，工资不高，平台上写的工资都高并且还有套路，工期限制，做不到工期会少拿钱，自己去店里应聘的，一般招到人都会同意你走工钱不会少。服务行业是很难做的行业，要有眼力见把客人需要的服务想到客人的前面，做的客人不满意还要被投诉，没有什么发展空间。还要受得了气，说话语气要好，微笑服务，今天不努力工作，明天努力找工作 。
服务员/超市/收银员保洁这些职位，找工作比较到那个平台比较好？
你所提到的这几个行业都是服务行业，根据你提到个人情况来看，你可以去超市[_a***_]收银员学做销售方面是一个比较好职业，而且非常锻炼人的销售技巧，口才能力而且对自己有很大提升。我个人建议有几点
一、超市、收银员这个岗位个人觉得适合你，这里面不需要好高的文化程度。做营业员、收银员一般的人都可以做，说明白一点就是卖东西谁都会，讲普通话，上岗有专业培训，学习产品知识，销售技巧，接待顾客。上岗公司就可以买保险，是一个不错的岗位。
二、如果做服务员不同岗位也多，做事情也有区分，比如餐饮、酒店、咖啡店、歌厅等等一些服务行业。有的包吃包住，有的包吃不包住，看自己方便而定，适合自己做那一样工作，直接去询问与了解。
二、保洁员比较累要进保洁公司相对要辛苦，不同岗位工作地方也多。现在也有很多做家政保洁员工资很高，多联系几家户主固定性去上班。一天下来收入不错，而且自由自在，不受人管制做好自己本职工作。
找工作肯定也是找适合自己的，多多了解咨询一下，你要找的这些工作网上投一份简历也可以，但直接去实体店，商场、超市柜台去询问比较好。建议你可以找能买保险这种公司比较安全有保障性。
58同城、百姓网、赶集网、优蓝网都还不错，但因为是第三方平台发布的消息，有职位虚***的现象，也可以找当地的人力***公司，需要注意的是千万不要交钱，合同签订啥的都要留意。另外一个，比较省事的是直接到支付宝搜“人力窝易工宝”，专门针对大厂招聘的，目前为饿了么、盒马、钱大妈、顺丰等招人，像超市主管、收银员、骑手、后勤之类的，报名后会有人联系你，并且这些服务都是免费的，招聘信息都是经过严格审核的，因此可信度会高一点的。
你好，我是丫丫，很高兴回答你的问题。
找工作我推荐一下两种方式
一、去各大网站看一下，我们最熟悉的几个网站如58同城，智联招聘，新安人才网，都不错。
二、你找超市收银员、服务员、保洁之类的工作，建议你直接去超市门口，饭店门口或者写字楼门口去看一下，因为这些招聘的职位经常直接贴在门口，像超市超人很多都是用大喇叭广播着招人，去现场看一下如果感觉还可以就可以直接去当面咨询一下。
专门建筑行业招聘网站有哪些？哪个好？
建筑行业招聘类的网站并不多，主要有建筑英才网、中国建筑人才网等，看你的需求是要招什么样的专业人才，技术人才还是管理人才，若招聘的岗位要求比较高、比较急的话，可以考虑找专业的建筑领域猎头平台，效果会更好一些。
哪些招聘网站比较靠谱？
去招聘网站找工作，不如去人力***公司。当然还是要明确，人力***公司不是中介，因为它并不会收求职者的费用，否则在这个圈子就混不下去了！
而去找人力***公司的好处就是，自己完全不需要东跑西跑，只要在他那里登记之后，有合适的岗位他就会给你打电话。
为什么很多企业的高管从来不会去网上找工作？就是因为他们的信息都在人资公司挂着呢，这边如果离职了，那边会直接给我物色新的公司。
而且人资公司的另一个好处就是保险！他给你推荐的公司或者企业，一定是正规的！如果出现一些劳动纠纷，他是可以帮你解决的。
还有你在人资登记后，如果你离职了，他也会在最短的时间内帮你寻找合适的企业。这就是人力***公司！
必须要说明的是，由于中国的人资行业起步比较晚，而且有很多黑中介会两面收费，还不会给你推荐合适的岗位，更不会有一些后续服务。所以如果选择人资公司的话，一定要选择正规的，专业的公司。
招聘网站太多了，得看你的实际需求。从我用的网站里靠谱的给你推荐下：一线岗位且学历要求低的：首先58同城，也可以选择地方性的招聘网站或行业性的招聘网站；学历要求大专以上的有一定工作经验要求的中低层管理者、文职类和技术类：智联招聘、前程无忧；学历要求大专以上且要求工作经验高的中高层管理：猎聘网
招人上什么网站比较好？
招人上以下几个网站比较好：
1.智联招聘。智联招聘是国内较大的人才招聘网站之一，提供全面的招聘服务，拥有海量的企业和求职者***，同时也提供在线智能匹配、职业规划等定制化服务。
2.前程无忧。前程无忧是国内较早创立的人力***服务机构之一，提供涵盖招聘、人才测评、培训等多项服务的综合性平台，拥有庞大的人才和企业***。
3.BOSS直聘。BOSS直聘是国内知名的移动招聘平台，主要针对求职者提供更快速、便捷的求职服务，同时也为企业提供了简单方便的招聘工具。
4.猎聘网。猎聘网是国内专业的高端人才招聘网站之一，主要面向高科技、金融、管理等职位领域，提供高端人才的匹配服务。
5.赶集直招。赶集直招是国内较具影响力的专业招聘服务平台，隶属于58集团。
好的招聘网站有哪些？
1.智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。
2.51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准
3.中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
4.58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚***信息也较多。
5.电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。
6.应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
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