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huangp1489时间2024-08-16 02:37:18分类面试技巧浏览40
- CRA面试会问什么问题？
- 面试CRA，面试官并没有问我与CRA相关的问题，只是一些话家常的话，我是不是凉了？
- 医疗器械公司面试怎么介绍？
- 药学的专科生可以做CRA或者CRC么？
- 再鼎医药cra面试流程？
- crc怎么应聘？
CRA面试会问什么问题？
不知道津石面试流程是什么。但是我面过很多CRC求职者，可以分享一些我的看法。
如果你是没有经验的新人，我会倾向于护理行业，因为他们对医院更熟悉。没有这个优势的话也没关系，因为你没有经验，那我就会更关注你的沟通表达是不是流畅，因为CRC最重要的就是沟通协调能力。然后就是学习能力和抗压能力，因为入这一行需要学习的太多。其次是脾气秉性，能否处理好与患者和研究者的关系。这些都是在各种问题中体现出来的，所以其实问题本身并不重要，答案也是其次，重点还是你展现出来的你自己，如果你沟通顺畅，逻辑清晰，面对难以回答的问题仍然能保持微笑自信，那就赢了一半了。另一半嘛，要看面试官，比如我比较喜欢踏实稳重靠谱的人，所以如果你是这种气质的人，我本身就希望能给你机会。这就是气场相合吧～
但如果你是有经验的人，我会更多关注你离职原因。和对专业知识的掌握，也会问以前项目的情况，以看出你对自己工作是否认真对待。感觉我对待有经验的人会更严格一些。因为如果这一行做了半年以上，一些基本问题还是出错的话，学习能力就值得怀疑了。
面试CRA，面试官并没有问我与CRA相关的问题，只是一些话家常的话，我是不是凉了？
那倒不一定。
我当过金融公司的面试官。有时候我们录用一个专业人才，事前已经充分调查了此人的专业背景和业务经历，面试时，主要是看这个人的气质、性格、合作能力、口头表达能力，应变能力等等。专业问题问不问都可以。
比如说，我们知道此人是名牌大学金融专业毕业，有金融博士学位，在中资银行和外资银行都干过，担任过比较重要的职务，其论文在国际专业杂志上发表过，既然如此，面试时我们还需要费时间问他“中国金融业现状及改革思路”吗？那不是耽误时间“白送分”吗？
我们关心的恰恰是一些“家常问题”，了解这个人生活中的其他方面。
业务好、能发表论文的人，不一定正是我们想聘用的那个岗位的合适人选。
所以说，你不一定“凉了”，耐心等通知吧，祝你成功！
医疗器械公司面试怎么介绍？
介绍一下自己
你觉得自己有什么优势可以胜任CRA
职业规划
家庭情况
有没有别的offer
一面面试的岗位是器械CRA，首先让介绍一下自己及课题，然后问你觉得自己有什么优势可以胜任CRA，以及职业规划，家庭情况，询问你还有没有别的offer，对北京落户有没有需求
面试官提出的问题：
问介绍一下自己 你觉得自己有什么优势可以胜任CRA 职业规划 家庭情况 有没有别的offer
问你觉得自己有什么优势可以胜任CRA
答面试官有介绍公司***待遇那些吗？***如何？
问职业规划
问家庭情况
问有没有别的offer
答请问面试后多久收到通知的呀？
药学的专科生可以做CRA或者CRC么？
首先 应聘医药代表无任何限制 只要你沟通能力形象等方面没问题就可以。
主要是与人沟通能力和工作积极性。其次 如果对于CRA或CRC有兴趣 可以先从CRC做起。熟悉流程积累经验后 有机会升值CRA。仅供参考。祝 工作顺利再鼎医药cra面试流程？
1. 鼎医药CRA面试流程相对较复杂。
2. 鼎医药CRA面试流程包括初试、复试和终试三个阶段。
初试主要是对简历进行筛选，复试则是进行专业知识和技能的考察，终试则是对综合素质和适应能力的综合评估。
3. 在初试阶段，面试官会根据简历中的相关经验和技能进行初步筛选，以确定是否具备进入复试的资格。
在复试阶段，面试官会对应聘者的专业知识、临床试验经验、监察能力等进行深入考察。
在终试阶段，面试官会综合评估应聘者的综合素质和适应能力，包括沟通能力、团队合作能力、问题解决能力等。
4. 在鼎医药CRA面试过程中，除了专业知识和技能的考察外，面试官还会注重应聘者的综合素质和适应能力。
因此，应聘者在准备面试时，除了熟悉相关专业知识和技能外，还应注重培养自己的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力，以提升自己在面试中的竞争力。
面试过程：
挺简单的，先是hr电话简单谈了一下意向。然后就安排LM面试。和LM面试主要谈了一下个人学业背景和职业理解。交代了一下个人性格这些。然后3天左右接到hr电话可以入职了
面试官问的面试题：
问题不多，按顺序的话应该是个人学历。然后是学业背景，尤其是和临床相关的背景。然后要求介绍了一下相关职业经验和大方向理解。最后问了一下性格剖析和个人处理危机的能力。之后谈了一下职位理解。
面试相关细节：
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
crc怎么应聘？
对于新人，首先会问你关于GCP以及ICH-GCP方面的东西。建议LZ先准备下这个，然后就是一些对CRA的工作性质的认识，对自己将来的规划之类的。英语很重要，国内的CRC和CRA区别不是太大。外企的CRC主要协助CRA的工作。
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