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huangp1489时间2024-05-10 18:14:41分类本地招聘浏览42
- 如何看待笔试44分被录取，哈尔滨烟草公司回应：笔试成绩不做参考这件事？
- 想在58同城上找一个家附近的工作，好找吗？
- 土耳其为什么没能崛起？
- 辅警薪资待遇一般，为何还有很多人抢着当辅警，这个工作真的这么吸引人吗？
如何看待笔试44分被录取，哈尔滨烟草公司回应：笔试成绩不做参考这件事？
事情到了这一步，烟草公司应该将面试视频和录音都公布出来，不然越遮越黑，心里干净就不要虚。全社会的焦点都在烟草公司那里，静待你们继续澄清事实。如果是被冤枉了，可以***王某某家人，看你们有没有这个胆了。
想在58同城上找一个家附近的工作，好找吗？
很多人都有你这样的想法，但找着找着就放弃了，最后还是奔着高薪岗位聚集地去了，拿着远高于家附近工作的薪资，即便通勤路上多出一个小时也觉得很值。如果你在家附近没有找到太合适的，就把范围扩大一些，也可以找找附近地铁或公交能够直达的区域的工作，另外，还可以去58同城的互联网专区等高薪特色专区看看，选择家附近的区域，就能收到高薪职位推荐了。
第一，你想找离家近的工作，
1.，百分之八十的人找工作都会这么想（包括我）什么样的工作呢，那就是钱多，事少，喜欢，离家近。你所考虑的离家的工作就是就满足了这里面的一个条件。如果离家近的工作，你对家附近都比较熟悉，单位距离比较近，用时比较少。这是你考虑的
2.现在找工作有很多渠道，就像你说的58同城，还有智联招聘，前程无忧，等等的网站渠道，但是你要对线上发布招聘信息的公司做好甄别，以防上当受骗。其次，你可以通过熟人帮你介绍工作，或者行业里做的不错的人介绍
还可以通过自己去上门拜访这些公司 直接问。等等一系列的方法。
以上意见仅供参考，更多问题欢迎交流
我觉得你对工作地点太偏执了吧？58同城上好公司那么多，求职还是先看平台吧，你看BAT的办公地点都比较远离市中心却还是吸引了那么多人求职，平台好才能帮助你更快的发展和成长
这个问题看怎么来回答
首先肯定的说在58同城上找工作是非常容易的，只要你对工资待遇要求不高。
再说说在家附近找工作吧！你家是什么情况也要考虑到，一人工作或多人工作，房是什么房，都是你要不要在附近上班的因素。如果你是一个顾家者，那就最好在家附近找。就看你所居住的地方有没有你想要的工作。或是说无所谓工作性质，随便找个够养自己。
针对你提的问题来说工作是好找的那种，你没有提出任何条件。
难道不可以因为工作搬家吗？如果你是自己买的房子，那租个房也比找个好工作容易吧？建议你在58同城上求职还是需要多看看企业的平台，薪酬还有未来的发展空间，想改善通勤有很多方式的
土耳其为什么没能崛起？
被称作“西亚病夫”的土耳其，在一战中解体的奥斯曼帝国之废墟上，靠凯末尔的系列“主义”把它由封建带入资本主义社会，走上一条制度创设、置产兴业和文明开化的现代化道理。
一、凯末尔为土耳其擘画了学习西方、迈入现代的美好前景，唯一的不幸是国父早逝。好在土二战中“骑墙”，最后阶段才加入英美一方，没有一点战争损失。
二、战后加入北约、安全得以保障，可以全力发展。但在冷战格局下，它没能出现“新凯末尔”。记得文官两大党掌权者叫德米雷尔和埃杰维特，“二人转”伴着军队几次夺权维持世俗主义。冷战时期土耳其听从美国、维护北约，唯一的失望是加入欧洲迟迟不得实际进展。***属性、制度法律框架等让欧洲对它持怀疑态度――德法不放行，南欧国家更怀疑它，英国倒是想拉入土，但大英在欧陆名声和威信都不行。
三、土耳其错过上世纪50-90年代深度融入欧洲、促进自身发展提升的大好时机――都是内争建长的政客，缺乏有战略眼光的政治家。
四、苏东剧变给土新的发展机遇。它从“突厥斯坦”、中东大舞台、非洲三个维度扩展政治、外交和经贸空间，放下了不入欧盟的郁闷。
五、埃尔多安雄心勃勃，心魄和权力堪比凯末尔。2003年上台至今大权在握，国家经济高速发展，国际地位日渐提高，但它在地缘政治上的操作让西方、俄罗斯和周边国家很是“惊诧”――为自身利益诉求不顾一切，不惜代价。急进中透支土耳其的威望和能力……
六、所谓“土耳其模式”――一个强大的***政党致力于市场经济，并得到亲美军队的支持――正在变味：军队中高层被不断清洗，其在国内的政治作用被边缘化；国内中产阶层、沿海地区日渐反对埃尔多安……
七、土耳其似乎还在崛起的半路上，与东亚的韩国、东南亚的新加坡相比，它需要举国同心至少1/4世纪的不懈努力，而且“不管不闻窗外事”。
现在看，埃尔多安恰恰做不到这两点！
土耳其曾经崛起过，崛起的土耳其叫做奥斯曼帝国。因此土耳其后事的政治家一致希望恢复奥斯曼帝国梦想，让土耳其再造辉煌！
目前的土耳其在美国薅羊毛的作用下，于2019年的货币大贬值，土耳其货币里拉通胀了许多倍，让土耳其的国家经济下滑，金融几近崩溃的边缘。
的确，土耳其独特的地理位置，让土耳其总统埃尔多安有点逮谁宰谁的味道。
土耳其让北约成员国，是美国遏制俄罗斯的桥头堡。所以知道美国不会把自己推向俄罗斯，因此就敢于打击叙利亚得阿夫林地区，打击叙利亚的曼比季地区，打击美国支持的叙利亚境内的库尔德武装，甚至购买俄罗斯的S400防空系统，让美国非常痛恨！同时也是击落俄罗斯的苏27战机，在叙利亚问题上出尔反尔不守信用，玩弄俄罗斯于股掌之间。
他总希望重现奥斯曼帝国梦想，总把中东据为己有，也惹得中东许多国际对他提防。作为常任理事国的法国、英国也是十分头疼。又由于支持东突***，也使得东方大国对他也处处设防。
所以土耳其美国崛起一是自身独特的地位位置，也成为国际势力试图控制的场所；二是土耳其对中东政策的自我狂妄，也让中东国家对此防范；三是五大常任理事国，没有一个是土耳其的真心朋友，而且处处对土耳其设防。四是尽管土耳其是G20成员，但是土耳其***的摇摆性让国际社会诟病。
总之，土耳其骑墙的做法，不能获得国际社会的认同。土耳其要想崛起还需要走太远的路程！
伟大的奥斯曼帝国属于过去！多种宗教轮番统治的国家何谈崛起！欧洲帝国主义把***教散播到世界各地，通过信仰，牢牢掌握意识形态！挑起宗教战争，最终控制其他国家！这是其他弱小国家不能抵御的阳谋！土耳其也是如此，宗教分裂，民族矛盾使得占尽地理优势的土耳其不断衰落！不可能崛起！
土耳其在地缘政治中具有独特的优势，既是北约成员，又是***国家，如果定位准确战略得当可以发挥具大作用，成为一个举足轻重的国家。但是，土耳其这个国家没有真正利用地缘优势，一手好牌打的毫无章法，其根本原因是缺乏远见，无明确的发展战略和长远规划，表现在发展定位不准，幻想重塑奥斯曼帝国的梦境中，同时在处理与大国关系中缺乏诚意，如与中、俄、美都未建立起真正的信任关系，长此以往必被抛弃。
土耳其烤肉饭还不错，为什么不能崛起，因为世道变了。
第一，成为一个大国，很难的。土耳其顶峰时是很厉害，但是跟俄国的战争，耗尽了他的体力，又没有及时改革，被英国德国的坑过，一战后国土丢了一大半，没有***和国土，也就没有了潜力。
第二，以前，这些列强，除了大清国，最喜欢欺负的就是他。其实土耳其在我们之前被称为:西亚病夫。
所以说到底，还有点同病相连。就是以前被欺负，底子差，国内封建势力强大，影响改革，影响发展。
第三，土耳其没有核武器，没有核武器就是没有尖牙的老虎。印度再不行，有核武器，以色列再小，有核武器。
没有这个东西，列强就会欺负你，吓唬你。
感恩两弹一星元勋，感谢邓稼先等前辈。我心里希望有那个委员在两会提出，为两弹一星元勋建纪念馆，博物馆，在北京建，市中心，靠着***，靠着天安门，他们有这个资格让我们去膜拜。
辅警薪资待遇一般，为何还有很多人抢着当辅警，这个工作真的这么吸引人吗？
每月3000元的辅警岗位为啥这么热门，乐受追捧，这主要是多方面的因素形成的。我们知道，公安机关的辅警主要是协助警察工作，主要从事治安防控、交通协管、户政管理、资料收集、信息登记和窗口服务等***性岗位，没有法律赋予的行政执法权。辅警从入职开始，都要与公安机关签订劳动合同，接受岗位专业培训，统一纳入警队日常管理，工作时间长，劳动强度大，薪资增长慢，仕途发展受限。
那么，为啥还是那么多的人爱当辅警？据[_a***_]，热衷辅警工作的人主要有四种情况，第一种：大学生毕业后，自己没有考上公务员，也没有找到合适的理想工作，便一边做辅警，一边观察等待，临时性意味浓厚。第二种：家庭条件比较殷实，个人日常生活基本无忧，但想把日子过得充实一点，也就这样走进了辅警队伍。第三种：个人自身文化程度不高，又缺少市场专业技能，即使到社会上去打拼，其工资收入还不如辅警多，就靠自身年轻优势做起了辅警。第四种：个人成长轨迹单薄，其社会经验、生活能力和处事方法相对欠缺，想通过辅警岗位的锻炼，来提升其适应社会的能力，使自己真正能够长大成熟起来。
就目前国家政策和状况而言，辅警是青春业者，就职年龄一般不超过40周岁，而且个人发展前景窄小，你不是中途自动退职，就是转岗再就业，既是干到退休，也很难改变自己的辅警身份，薪资收入依然不高。如果是想临时性就业，或到公安机关接受教育锻炼，做做辅警还是值得尝试一番；如果你把辅警当做自己的职业生涯，那就值得商榷了；毕竟，辅警工作不是人生最佳的职业选择。
说实话3000的工资虽然不算高，但也不算低了，在大部分的三线及一下城市和少数二线城市，月薪三千，有五险，比较稳定，这样的工作都算是比较不错的。特别是一些刚毕业的学生是很有吸引力的。
干辅警的一般都是年轻人，辅警比较稳定，对于一些刚毕业的学生来说也是一个不错的中转站和暂时的落脚点。
当然并不是所有的辅警都是月薪三千，有的地方高一些，有的地方低一些，但大体差不了太多。
现在***推行“同工同酬”，***部门必然要率先垂范，辅警和其它单位外聘人员的待遇也有所提高，虽然不能达到正式人员的待遇，但也比以前很多外聘人员按照最低工资标准定薪要高了不少。
辅警由于工作比较辛苦，本身的待遇就比一般的外聘人员要高，因此如果想找比较稳定的工作又暂时考不上编制，辅警就是次优的选择了。
今年由于特殊情况，就业尤为困难，“史上最难就业季”也在媒体多年的呼唤中真的到来了，对于很多人来说有一份稳定的工作已经很不错了。
我的回答是：辅警薪资待遇一般，为何还有很多人抢着当辅警，这个工作真的很吸引人。理由如下。
一、天下万事万物均在变化之中。我用事实说话。上世纪八十年代初期，交警机构刚刚成立，全国处处招聘人员。当时，没有明确从事交警的身份国家干部待遇，进入的门槛也不高。很多聪明的家长和年轻人，看好这一职业前景，经过几十年的事实证明，他们当初的选择正确。反之，当时的中国人民银行和邮政局在录用工作人员时，明文提示，招干。经过几十年的变迁，现在，很多银行、邮政人身份由进入银行、邮政时的职业“干部”，变成人企业合同制员工。在当今，辅警从事的工作并不局限于常见公安，已经延伸到特殊公安也录用辅警，这就为今后部分专业辅警纳入编制提供了一些可能性。
二、辅警这一职业，说薪资一般我同意，说待遇我认为不一般。能够交纳五险一金的合同制员工，在全国并不多见。还有，最好的待遇之一严格执行《劳动法》，是有双休、加班有按照国家规定的加班费补助的职业，薪资一般会按时发放。同时，还有统一制服，免费培训等等待遇。另外，辅警职业的机会灵活性也是吸引人的一部分。
三、我个人认为，辅警这一职业，类似于学校军训的延续，只是转入了实战阶段而且有工资了，辅警职业是能够在工作和社会实践中提升人的素质的职业之一。每年，在全国范围内也会出现很多先进分子。况且、辅警也分内勤和外勤工作的，也有文员工作部分，做到了尊重女性、发挥女性优势的部分效果。
四、由于国家设立了辅警及市政管理，促进了社会文明与法制进步，取得的成绩、成效有目共睹。他们同环卫人员一起，对于国家提倡的大力发展中小城市和乡镇建设，忍辱负重，认真执行。维护了社会正常秩序和治安，值得人们尊敬。辅警的“靠山”和“后台”是人民公安，强大到令人积极应聘。说白了就是：很多人抢着当辅警。
国家设立辅警岗位，必然有其需要性和重要性。反之，道理也是如此。
五、其他。***设设立辅警，带有考虑稳定警察队伍性质，其意义我就不多说了。
以上个人见识，仅供参考！如有错误，欢迎批评、指正。
辅警薪资待遇非常低，一般情况下是正式编制警察工资的三分之一，没有值班补助，没有执勤津贴。干的比正式警察更繁忙的工作，动不动还被呼来唤去，被当事人质问没有执法资格。在一群正式警察面前，自卑感让他们内心备受煎熬，但是还是有很多年轻人趋之若鹜，原因何在呢？
第一、就业压力。现在参加辅警考试的大多数都是三本、大专学历的大学毕业生。对于日益激烈的就业竞争形势，说实话三本以及以下学历的大学生竞争力是不怎么占优势的。公务员、事业单位招考基本都是二本以上学历，有些单位还要求985、211、或者研究生以上学历。就是效益比较稳定的企业也选择重点大学毕业生，试问三本以下的大学生就业之路在何方？
就是一个工资二三千元的辅警岗位，虽然如鸡肋，但是总算就业了，至少先干着再复习参加公务员或者事业单位招考。
第二、男孩子的警察梦。辅警岗位招录的大部分都是男的，女的招收的非常少，就算招录，也都是110指挥中心、文职等岗位。
对于大多数男孩子来说，都有一个军人梦或者警察梦，那身军装或者警服对他们是非常具有吸引力的。报考军校不但对学生的身体条件要求很高，成绩也要在二本以上，所以无法完成军人梦的大学生只能选择警察梦了，而想进入警察队伍只能参加公务员招考。公务员招考警察的竞争更是激烈异常，当在这轮竞争中落败之后，就只能退而求其次选择辅警了。
警察这个职业非常具有吸引力，但是辅警的薪资待遇太低了，希望能够提高他们的待遇，以便于让他们安心工作。
辅警职业的好你不懂！辅警工作辛苦，薪资不高，但是一样有吸引人的地方。辅警的主要工作是协助警察保卫治安的，因为咱们国家正式编制的警力不足，所以也不可能一直扩编，然后就出现了一个中间的解决办法，这才出现了辅警、***的岗位。
很多人疑惑，辅警的岗位工作辛苦，工资又低，为什么还有那么多的人挤破脑袋争先恐后的想去干呢？橙果认为分为2个原因。
辅警是实现自己警察梦想的一个方式
想要当警察，那必须要通过正规的公务员考试，才能够当上警察的。但是公务员考试的竞争激烈程度不用再多说了吧，考试难度也特别大。
但是辅警报考要求相对于警察来说较低，大部分职位要求专科就行，有些地方甚至高中学历都可以。
如果自己有一个当警察的梦想，公务员考试没有实现，那么参加辅警就是一个途径。而且未来还有机会可以转成正式编制。
虽然薪资低但是***好还稳定
疫情的影响，各行各业受到影响，对于很多人来说能有一份稳定的工作那简直是梦寐以求的了。加上企业中即使目前在职的，一样会面临中年危机，与年轻人比不了体力，薪资却要高出许多。当企业遇到经营困难时，那么首当其冲要裁掉的就是中年人。所以稳定性对于很多人来说就很重要。
即使薪资较低，基本不会降薪，偶尔还会有额外的***。如果单位不错，还会给辅警买五险一金，要知道很多企业也未必给在职员工购买呢。
写在最后，职业其实不分高低贵贱，每个岗位都有存在的意义。薪资其实是其中的一个衡量标准，而更重要的是职业对于自己的价值和意义。
全力以赴，未来很酷。我是橙果，关注我一起在职场努力向前，成长可见。
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