奢侈品面试技巧,奢侈品面试技巧有哪些

1. 求职时如何佩戴奢侈品算是助攻？
2. 怎样才能应聘奢侈品店的店员？
3. 如何才能应聘上奢侈品销售员？
4. 怎样才能当奢侈品的柜姐？
5. 面试奢侈品导购注意什么？

求职时如何佩戴奢侈品算是助攻？

目前“90后”“00后”为代表的年轻一代已成为中国奢侈品市场的潜在主力，根据《中国奢侈品报告2019》显示仅“90后”就贡献了23%的中国奢侈品总消费。而尚处于职场新人阶段的他们在奢侈品消费上还是有很多困惑的。阜昌小朝奉觉得：求职时如何佩戴奢侈品算是助攻？这个问题非常有的代表性，应该是很多职场新人的小困惑，希望今天的分享能给求职者一些参考。

可以肯定的说求职面试的新人应该穿戴适合自己身份的奢侈品，既要注重细节又可以体现职业人的身份和专业性，同时还不失个性和风格，尤其是年轻人的风貌。现代职场选对奢侈品可以体现一个人良好的品位和文化底蕴，如果运用得当，是会给新人“加分”助攻的。

年轻人一定要理解：奢侈品是一种商品也是一种社会文化符号，不要一味追求奢侈高价，适合自己，适合自己的职业身份才是王道。否则奢侈品也可能成为你求职面试的一大“败笔”。

下面就针对奢侈品包包给新人们几点中肯的建议，帮你“助攻”求职面试。

1、双肩包

如果您求职的是旅游等相关行业，那么运动、休闲风的双肩包可能是比较合适的选择。对于刚结束学生生涯的新人标配，这种包包比较适合日常的通勤着装风格，可以提升面试时的亲和力。

2、手拿包

面试公关、媒体、艺术等行业的求职者，往往需要敏锐的时尚嗅觉，因而做工精致、气场强大的手拿包能够很好的体现这类人士的品味，是时髦践行者的必备单品。同时，有些款式简约、颜色简单的手拿文件袋也非常适合商务人士。

3、公文包

如果您想要从事是金融、法律相关，需要体验专业性、成熟度与信任感的行业，那么职业感强烈的公文包与您非常契合。公文包故名思议就是职场专属包，最为职业。

4、邮差包

百搭实用而又历久弥新的邮差包兼具公文包的商务感和双肩包的青春感，同时可以增加整体造型的时尚感，适用于任何生活场景。而皮革材质和复古款式是更加适合比较casual的通勤选择。

怎样才能应聘奢侈品店的店员？

做导购经验最重要的，奢饰品是一种高级消费行为，要应聘奢侈品店的导购除了具有一定的销售经验，还要能了解客户的心理，特别是面对一些高端客户，对口才、素质要求会更高！见什么人说什么话，并对奢饰品具有比较深刻的理解。还要有对品牌的了解。面试的时候肯定会问你以前有没有做过这行。不管是奢侈品还是一般的小店，基本都不会愿意招一个新人。

1,你的喜欢用知识够不够2.形象好不好，要求是女性哈3，口才怎么样4，亲和力好不好5，有没有工作经营6，你符合以上5个条件我就都可以介绍你去一家奢侈品店上班，或者到我公司上班，我公司是奢侈***，如果不符合我可能帮不了你拉哈。因为那些店的要求太高了，有需要可以给我留言，或者你去前程无忧查找，很多LV ，香奈儿，范思哲等都有在上面招聘，当然我是亲自在上面查找过的，不会骗你。

作为一个一直以来从事奢侈品销售行业的人，首先你得有奢侈品销售经验。如果你要面试重奢，比如lv，Chanel这些品牌，你起码要有轻奢，比如tb，MK的工作经验，当然是同品类差不多档次的，比如Gucci，BV这些品牌那就更好进这些国际一线了。

然后能卖货，销售还是要靠业绩说话的，也要会做CRM的工作，就是擅长客户维护，大部分的生意都是靠着老客人来成交的。

然后长相端正，身材适中就行，不是非要什么白富美大长腿哈，反正是要有亲和力，笑容好。

然后你就可以去试试

如何才能应聘上奢侈品销售员？

对于奢侈品你光是了解就去应聘是不行的.我以前就做过奢侈品VERTU相信你应该知道，首先面试挑选就比较严谨，销售外型很重要.他们注重你的奢侈品市场的了解以及认识，针对那些人进行销售，你自己怎么定义奢侈品的概念，还有你对它这个牌子的认识~ 有一定的销售经历最好的.要求要会英语.你在国外这个应该不难.他们招人一般都是内部啊~我就是认识国贸内部人进去的.其他在没看到有贴出招聘啊~而且奢侈品多数品牌只招女生~这个比较汗颜！希望能帮到你~

怎样才能当奢侈品的柜姐？

应聘一线品牌的柜姐需要：找到地方去投递简历、有充足的面试准备、注意自我的着重。详细介绍如下：

1、最一开始投简历的时候可以去专柜问招不招柜姐，然后带着简历给工作人员，或者去***的邮箱寄简历，然后大概半个多月到一个月左右的时候他们的工作人员会打电话约面试，或者了解情况。

2、在准备面试的时候需要准备根据品牌来深入了解，一般来说考核主要是面试，要有良好的气质，中英口语能力也只非常重要。

3、绝大多数品牌都需要考核柜姐的销售能力，也就是说要有一定的口才，在去应聘之前多准备一些推销的案例对求职成功有很大的影响。

4、着装也是非常的重要，作为要去一线品牌柜姐的人，在着重和化妆上尽量向品牌靠拢，多讲一些自己和品牌之间的故事对求职成功有很大的帮助。注意事项：1、简历就是一张名片，企业以此来进行判断，简历好不好，直接决定是否可以有机会去面试。2、自我介绍是在面试的过程中，唯一自己有主动权的表达，这时候，就要充分的自我展示，根据对方企业的岗位要求，要把自己的优势，特长，和企业的匹配性充分地表达出来。

面试奢侈品导购注意什么？

在面试奢侈品导购职位时，以下是一些需要注意的事项：

1. 了解奢侈品品牌和产品：在面试前，对所申请的奢侈品品牌和产品有一定的了解和研究。理解品牌的历史、价值观和产品特点，以展示对该品牌的热情和专业知识。

2. 重视外表和仪态：奢侈品导购是高端零售行业的代表，外表和仪态都至关重要。在面试时，注重穿着得体、整洁干净，保持良好的仪态和自信的姿态。

3. 沟通和销售技巧：奢侈品导购需要与各类顾客进行沟通与销售。在面试中展示良好的沟通能力，包括倾听顾客需求、解答问题、[_a***_]个性化建议等，同时展示销售技巧和能力。

4. 客户服务意识：奢侈品导购的工作重点是提供卓越的客户服务。在面试中，强调自己的服务意识和能力，如对顾客的关注、礼貌和礼仪、解决问题能力等。

5. 解决问题的能力：奢侈品导购会面临各种问题和挑战，如客户抱怨、处理退换货等。在面试中强调自己的解决问题的能力，包括应变能力、处理纠纷的技巧和冷静的应对方式。

6. 团队合作精神：奢侈品导购通常是在团队环境中工作，与其他销售人员、领导和后勤人员协作。在面试中强调自己的团队合作精神，具备良好的团队合作和沟通能力。

7. 自我推销：在面试中展示自己的独特优势，强调与该职位相关的工作经验、销售成绩或与奢侈品相关的知识和培训背景。

除了上述因素，还要展示积极主动的态度、灵活学习的能力和对良好顾客体验的追求。最重要的是要保持积极的态度和自信，展示自己适合该职位的热情和能力。

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