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招聘会靠谱吗,招聘会可靠吗

huangp1489huangp1489时间2024-08-14 04:35:38分类招聘会浏览14
导读:中介招人可信吗?工厂外包招聘靠谱吗?招聘会有用吗?职友集上的招聘信息是否真实?boss招聘可靠吗?招聘网站上的那些招聘靠不靠谱,工资真的有那么高吗?中介招人可信吗?中介招人一种是厂商直招,一种是需要自己自费才可以找到工作的岗位。厂商直招的中介招聘是比较靠谱的,招聘都是由厂家委托中介进行招工。中介收取相应的管理费……...
  1. 中介招人可信吗?
  2. 工厂外包招聘靠谱吗?
  3. 招聘会有用吗?
  4. 职友集上的招聘信息是否真实?
  5. boss招聘可靠吗?
  6. 招聘网站上的那些招聘靠不靠谱,工资真的有那么高吗?

中介招人可信吗?

中介招人一种是厂商直招,一种是需要自己自费才可以找到工作岗位

厂商直招的中介招聘比较靠谱的,招聘都是由厂家委托中介进行招工。中介收取相应的管理费,管理费直接从你自己的工资里面进行扣除。虽然靠谱,但是每个月自己的工资有一部分钱白给了中介。

付费招聘是指自己一次性充到几十到几百的中介费,中介才会给用工找工作,不会要求职者工厂直接见面,有的工厂在用工两三天的时间,发现与其工作职位不符合,就会要求职者离开工厂。这种情况比较不靠谱。

招聘会靠谱吗,招聘会可靠吗
(图片来源网络,侵删)

工厂外包招聘靠谱吗?

靠谱的,因为现在的工厂多,外包公司也多,工厂的工作很辛苦的,如果工厂在接受到大量订单的时候,自己厂里的正式工忙不过来,可以联系外包公司招聘一部分临时工来帮忙完成任务,外包公司由于竞争,签合同等原因,对于工厂,临时工来说也是相对靠谱的。

招聘会有用吗?

招聘会有用。

如果你想找到一份满意的工作,可以试着去参加社会招聘会,因为从行业招聘来看,企业经常在这种场合招聘,而且会有较多的招聘机会。当然你也可以通过网络求职、熟人介绍、报纸等渠道来找工作,这取决于个人的情况。

招聘会靠谱吗,招聘会可靠吗
(图片来源网络,侵删)

职友集上的招聘信息是否真实?

真实的,职友集上的招聘信息是真实的。以前互联网公司公司刚开始的时候确实比较混乱,有好多不正规的现象发生,好多公司没有经过验证就发布到网上了,所以信息不靠谱的很多

现在公司越来越完善了,招聘信息都是经过审核的,而且平台担保,信息基本都是真实的。

是真实的,因为职友集上的招聘信息。都是一些用工单位提供的真实信息。资金待遇都是经过有关部门审核以后制定的,所以他的信息基本上是可套真实的。如果在招聘中遇到了经济的损失,可与劳动者相关部门进行投诉。因此招聘是真实的情况。

招聘会靠谱吗,招聘会可靠吗
(图片来源网络,侵删)

职友集是真的,我通过上面了解到很多公司的信息。但是他发布的信息,不一定完全可靠,因为网上的公司认证可能会***,招聘岗位和薪资信息也可以***。如何分析,首先考察的是网上能否找到这个公司,如果公司名都找不到,可信度就很低,当然也不排除小公司,网上没资料的那种。

其次,是对方的招聘岗位、薪资待遇是否跟同城市同岗位是否有较大差异,比如翻倍这种情况,就不真实了,另外,很多公司在网上给的薪资和实际的薪资有差异,这个在面试的时候,要仔细谈妥,不要等签劳动合同的时候才发现。

再次,看对方查看简历的记录,(58同城会提供这些信息,名字是部分隐藏的,但是后面会显示是否查看简历,是否提供面试等)如果,岗位招人少,面试人多,却还一直更新发布消息,就有可能是***的。最后,就电话沟通了,传销、骗钱机构一般会把条件给的很宽松,你说什么他们就有什么,而且特别注意的是,他们会要你过去面试,却不给你具体地址,只说到哪儿有人接。

boss招聘可靠吗?

boss招聘不太可靠,用过这个平台,里面很多公司感觉规模不大,很多很小的那种不是很正规的创业小公司,去面试的公司面试官好多给人感觉也不是很规范,感觉还是前程无忧或者智联招聘会更好一些,或者用猎聘网的也不错,这些平台找工作。

可信的
2020年央视和boss直聘一直合作做校招公益活动,这是承认boss直聘的表现,另外boss直聘和北京卫视又有职场是个技术活节目。此外,boss直聘在国内招聘行业已经夺得头名,审核也是相当的严格

而且清了很多明星代言,花了大价钱,不至于是骗人的!放心吧

招聘网站上的那些招聘靠不靠谱,工资真的有那么高吗?

我也曾在各大招聘网站投过一批简历,也去面试过很多公司。自己在找工作过程中积累的经验分享给你,希望对你有帮助。

首先对于招聘信息,如果你是应届毕业生的话,个人还是推荐你到自己或周围学校组织的现场招聘会或者地方[_a***_]部门开设的公众号。上面的招聘单位都是比较靠谱的。能找到较好的工作的几率更大一些。招聘网站上其很大一部分是面向社会招聘而且招聘信息鱼龙混杂。这就需要你在搜寻的过程中更多关注的是对于企业的描述尤其是规模的描述,而不是工资的高低。有很多企业在挂招聘信息时把提成之类的都算到里面,咋一看还挺高,实而等你在面试中聊及工资构成,你就知道实际比你预想的差的太远。你可以更多关注提供五险一金的单位,因为毕竟五险一金是很多正规企业的必备。

所以,在网络上浏览招聘信息时,不能盲目轻信招聘单位提供的金额,很多都是为了吸引眼球的,实际不可能那么高,保持理性很重要。

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