眉县本地招聘-眉县本地招聘信息
高重度一二级残疾人能否实现提前退休的愿望?
残疾并不是判断职工提前退休的标准,但满足一定的条件,可以申请提前退休。
高重度残疾人员提前退休,合情合理。
众所周知,我国职工法定退休年龄:男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。而高重度一二残疾人员,身体健康比较差,平均寿命也比较短,预期仅为48.5周岁。
现实生活中,有些重度残疾人员还没等到退休,领取职工退休养老金,就已经去世了。既令人惋惜,又让人觉得不公平。
2019年全国两会上,政协委员、中国科学院大学教授***建议调整残疾人员社保政策,将退休年龄修改至50周岁,一时之间议论纷纷,但尚未有结果。
我个人是支持高重度残疾人员提前退休的,希望相关政策能尽快落地实施。
当前,职工提前退休主要有两种方式:
1、特殊工种。
国家目录内的特殊工种人员,男年满55周岁、女干部年满50周岁、女工人年满45周岁,养老保险缴费满15年,且工作年限达到国家规定要求:
有毒有害工作满8年;高温、井下工作满9年;高空、特别繁重工作满10年。
满足上述条件,职工可以申请提前5年退休。
2、申请病退。
病退,顾名思义,因为疾病导致不能继续从事相关工作。一般情况下:
男年满50周岁、女年满45周岁,养老保险缴费年限满15年,且省级劳动保障部门鉴定,职工完全丧失劳动能力,可以申请提前退休,领取养老金。
高重度残疾人员,怎样申请提前退休?
根据现有管理规定,职工高重度残疾,并不能提前退休。但是,如果满足病退条件,是可以申请的。
一是,高重度一二级残疾,虽然健康情况比较严重,但对社保经办机构而言,不是完全丧失劳动能力的直接证据。职工仍然需要到省级劳动保障部门鉴定。
二是,病退对年龄有一定的要求,即男年满50周岁、女年满45周岁。
三是,养老保险累计缴费年限满15年,不然即使提前退休,也领不到退休养老金。缴费年限不足15年,需要继续缴费至年限满15年。大多数残疾人员经济条件差,建议申请4050社保补贴、或者市残联补助。
综上所述,高重度一二级残疾人员满足一定条件,可以办理病退,申请提前退休。未来随着社保政策越来越完善,残疾人员的退休年龄以及养老金待遇有望变得更好。您怎么看?
拾壹说社保,大型国企人资工作经验,欢迎关注、交流、评论,每天分享职场干货。
是这样的,个人如果存在重大疾病,是可以申请因病退休,提前退休的。不过需要达到这一的条件:男年满50周岁、女年满45周岁;缴满了15年的养老保险;经过当地劳动能力鉴定机构进行鉴定,只有鉴定后确认是丧失劳动能力的,才可以办理提前退休。
因此,如果身患高重度一二级残疾,可以提出申请,社经过鉴定后,如果符合丧失劳动力的要求,那么社保机构就会为个人办理提前退休,个人也是可以提前5年领取养老金的。
如果鉴定后不符合丧失劳动力的要求,那么就无法办理提前退休,这种情况下也可以去应聘工作的,因为国家对于企业单位有这样的要求,企业有义务去接纳残疾人士,如果企业的残疾人员工占比低于1.7%,必须缴纳残保金,企业也会乐意去招聘残疾人士,因为不仅可以节省残保金支出,还可以享受比如增值税返还等其他政策***。
@社保当家,感谢你的阅读。
你是怎么确定你的工作方向的?
不要着急,暂时的迷茫说明你还是有上进心的,有时候确实需要运气和机遇,在等待的日子里,不要放过任何学习的机会,成功的人都有一段蛰伏期,时间的沉淀和经验的累积会指明方向。先把眼前的事情做好,起码游刃有余,
30岁以前基本上是觉得喜欢的工作就做,不喜欢就辞职,30岁之后为了赚钱而工作鸭梨也更大了,我现在房贷车贷,不是有副业生活都难以维持。做知识付费互联网,每天赚个500左右的,一个月一万多,生活也比较顺遂了。
在三十岁前,可以尝试各种工作,看看哪个工作更适合自己,三十岁以后就要确定下自己到底喜欢什么工作,并在这个工作领域进行深耕研究。
我建议你:在你没有方向的时候,可以多考一些证书,技多不压身,什么都不白学,对你以后得工作和事业都会有帮助的。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.51chaozhi.com/post/317.html