修水招聘信息修水本地,修水招聘信息修水本地2024
huangp1489时间2024-08-07 16:18:13分类本地招聘浏览49
2021年江西省九江市三支一扶哪个县岗位多？
根据最近的招聘信息和统计数据，九江市的彭泽县、武宁县和永修县的三支一扶岗位数量较多。这三个县的经济发展相对较好，对人才的需求也相应增加，同时也有较多的社区、农村等基层单位需要招聘人员。此外，这三个县的地理位置较为便利，交通出行也相对方便，对于想要参加三支一扶计划的应聘者来说，选择这些县的机会更多。但是应聘者在选择岗位时，还需考虑个人的兴趣和职业规划，综合考虑后再做出决策。
中考考了200多分能上什么学校？
你好！你咨询的中考200分能上什么学校的问题，据我了解如果在我们简阳这里，你只能选择一个技术学校，其实上技术学校也是不错的选择。学点技术，将来上社会有一技之长，找工作相对要好许多。同等情况下，有一技之长，肯定是占优势的。个人观点望酌情考虑！
200分，如果扣除体育分大约50分只有150分了每科就十到二十分左右，这样就只能上农民工学校，问我为什么这样说，就拿我们修水来说，修水就一个小小县城，今年修水一中录取分要638分，一中就不要说因为怎么说也算是修水重点高中，琴海是民办高中录取分也要586分，就算是上个技校也要430多分，200分就没书读了
如果一家企业***用日薪制，您会不会去应聘？
谢谢邀请
现在的企业基本上都是月薪制或者年薪制，日薪制也有，但是很少。如果是我，我肯定不会去应聘这种日薪制的工作，原因如下：
1.月薪制或者年薪制的工作有保障，工作稳定，心里踏实。虽然这种月薪制或者年薪制的工资平均到日薪的工资比日薪制的工资低。而日薪制的工资虽然相对的高一点，但是，这种工作不稳定，干了今天的，明天的工作还不知道有没有着落，有可能会出现干一天吃仨月的情况，一年算下来还不定会有月薪制或者年薪制的高。
2.月薪制或者年薪制的工作大部分都会交保险等***，平时生病了还可以保险，减少了个人负担，等到退休了还有退休金可以拿，这叫老有所依。起码的养老不成问题。日薪制的老板一般是不会给你交保险等***的，不生病还好，一生病就会暴露出这种工作的弊端。
以上是我的个人观点，可能会有朋友有不同的观点。欢迎来访探讨，我是霍霍侃球，谢谢。
日薪制在我国普遍存在，它与计件工资同时存在于日常生活中，农民工工资、临时工、家改服务等。
日薪制在兼职的情况下，我认为可以行得通，它有灵活、多样、工资报酬比较高、支付快、工作地点不固定等特点，所以，***的同志可以考虑。
这个问题问的有意思的，但是事实上又有哪家企业会每天发薪水呢，又有哪个人会只是因为薪水每天发就去这家公司呢？
如果一家公司以每天发薪水作为吸引员工的卖点，那我认为就是有点蠢了，每天发钱那简直就是无效重复工作，这样的公司我是不敢去的，是不是其他很多事情一个月花一天完成的也要掰成好多份每天做一点呢，关键这个根本没有什么好处。。
那什么样的人就会盯着每天发钱呢，这种不就是做一天和尚敲一天的钟，只看着一天的钱干活的人，换了你是老板你喜欢招这样的人么？
临时工***就看着做多少拿多少，但是总经理看的更多是一年完成业绩后的奖励，平时的收入都不是关键的。
你用日薪吸引的就只是看重眼前的人，而吸引不到延迟享受的人，更看重长远结果的人。
举个最极端反向的例子，高管招聘一直是个麻烦事，找好了人谈薪更是一个比较难搞的事情，那什么样的候选人可能更有诚意，愿意一起奋斗？
那就是愿意接受底的底薪，愿意接受一些苛刻条件限制的候选人，说明他们看好这个行业这个公司，他们愿意更长远和公司一起奋斗，赚长远的钱，赚公司上市或者股票期权增值的钱。
我是点爸进化论，十年人力资源咨询行业从业经验，每天分享企业管理/职业发展/人力***专业相关内容，欢迎关注@点爸进化论，和我一起讨论管理一起学习成长。
日薪，月薪只是发工资的一种形式，这个并不是找工作的关键。
职业的关键是，你找的企业是不是你职业目标得以施展的平台，是不是你职业规划中理想的平台，包括价值观、使命和愿景，和你自身的职业愿景是否匹配。
从短期来说，这个工种和岗位是不是你喜欢并愿意干的，支付的薪酬是不是你可以接受的。
我是周国庆老师，[_a***_]生不是劳务工，创业思维提升职业成长，是我们所关注!
什么薪酬制度无所谓啊，日薪月薪计时计件都是工资，至于工资是什么形式无所谓的，就跟发卡还是发现现金一样的，这个不影响去应聘。
影响应聘的关键还是工资的多少，这才是内核问题，这才是真正是否吸引人的关键因素；至于说日薪不日薪的，只要工资总数是你能接受的，就是一小时一算也无所谓啊，难受的是资方，一天一算一天一发，他们需要多少人力精力。至于劳方，只需要好好完成工作出卖你的劳动力来赚取你应得薪酬即可。
所以日薪制只要工资总数满意，依然会去应聘。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.51chaozhi.com/post/2986.html
