服装导购面试技巧-新手卖衣服怎样最快上手

1. 服装招聘导购应该问哪些问题？
2. 面试女装导购的问题与回答？
3. 应聘女装导购技巧？
4. 导购员面试技巧？

服装招聘导购应该问哪些问题？

一般要先问聘者的年龄，如果是品牌招聘导购，还会要求身高和长相，然后再根据你的个人简历，看你是否有过从事过此行业，如果从事过可以优先录取，然后再问你一些营销和服务礼仪的问题，还要懂一点心里学，从顾客进一门，你应该判断出顾客想要什么？

顾客是看看还是想买衣服还是在闲逛

面试女装导购的问题与回答？

服装面试一般都问的问题如下：

1、你想做销售的理由是什么。

2、喜欢这份工作的哪一点。

3、你以为自己最大的长处和短处是什么。

4、你对你自己有什么评价。

5、你觉得你具备哪些技能才能适应这份工作。

6、为什么你对销售工作比其他职位更有兴趣。

应聘女装导购技巧？

技巧1.学会问封闭性问题

所谓封闭性的问题，指的是在销售的过程中，针对我们的卖点设计提问一些只能让顾客回答“是”与“不是”的问题的问题。

但要注意的是，在问封闭性问题的时候，尽量让顾客回答“是”，如果顾客对所有的问题都回答是，我们的销售就向成功走向一大步了了。

技巧2.要能够区分谁是购买者、谁是决策者

在销售的过程中，我们要尽量吸引决策者的关注，但也要善于对待影响者，因为他们可能会影响到我们的整个销售过程。

导购员面试技巧？

1、首先,要做充足的准备,有准备才会有底气、才会有自信。 而准备自然是要对工作有所熟悉。能够让主考官见识到你的导购才能，相信那会是你最好的介绍信。

2、建议你不妨看看电视里经常会有的购物广告，那里的导购员真不是盖的，学他们一招半招也未妨不可。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.51chaozhi.com/post/2923.html