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huangp1489时间2024-08-03 17:32:43分类招聘会浏览63
去招聘会得准备些什么？
1、企业宣传页、册、易拉宝；
2、企业介绍PPT；
大二、大三的学生，现阶段做哪些事情可以提升自己的就业竞争力？
2020年大学毕业季已到，据预计全国普通高校的应届毕业生将突破840万人，还有海归留学生和往年没有就业的毕业生，估计将共达一千多万人来竞争就业岗位，就业形势十分激烈，也很严峻。如果毕业生没有真材实料，在大学四年时间里，特别在大二、大三这两年，没有规划和提升自己，学业上高喊60分万岁，技能上“王者荣耀”拿到30级以上，那只能说你荒废了大学四年青春，“三脚猫功夫”拿什么和别人竞争，现6～7月毕业季到了，“抱佛脚”能来得及吗？
大家都懂得***定律，任何领域、任何行业，重要的只有20%的人拥有，其余80%尽管多数，却是次要的。你想成为这20%的人，将来毕业后来找到好的单位，有好的发展，你现在是大二、大三的学生，就要好好规划自己，去提升自己的竞争力。竞争力的核心要素有哪些？又要做哪些事情才能自己提升就业竞争力呢？
首先，学业成绩，大一学的都是基础课程，大学语言，高等数学，政治哲学等，对于一个全日制高中生来学，应说得心应手没有难点。但不要喊60分万岁，这学习态度问题，有好的学习态度在大二、大三专业课学习才有更专注和成绩，虽然说好的学习成绩不全代表你的能力也好，但定是将来进职场的一块敲门砖，一位全科成绩均分达80或85分以上的毕业，才是一位很优秀的毕业生，才有机会敲开20%上层圈子的门，不可能60分万岁你，甚至还挂科补考，你的竞争力从哪来？学业成绩优秀，是自己提升竞争力的关键一步。
第二，能力和素质，现企业单位招人不以学业成绩好来论英雄，还会综合考虑的你各方技能和素质修养，大学生在四年的生涯中，特别在大二、大三，要提升好自己的能力和素质，这包括，①学好英语或掌握一种外语，考上四、六级，考研或出国留学这是都必须的。②针对自己的专业或兴趣的等级考证，如国家二级计算机证书，司法考试，教师资格证等。③参加学校或社会上的一些比、竞赛，多拿奖，这是荣誉，放之四海而皆准的，④参与班和学生会的管理，做学生干部，有信仰的要向党组织靠拢，一些能留校任教的都是学生会的干部，有的***部门招聘职位，也是指明招有党员身份的学生。⑤培养兴趣，有好的爱好，一技之长，多参加一些相关活动，比如现自媒体的门槛降低，在里边可以提高文稿写作和媒体创作水平，培养洞察社会的能力，认识共同爱好的圈中朋友，俗语说：多个朋友多条路。⑥要接触社会，利用***期等去做兼职或见实习，做自愿者，只有充实自己的世界观，才能更好地观世界。
记得在大学读书时，老师用“古灵精怪”四个字来形容大学四年的学习生活，大学第一年“古板”，同学们刚离开家乡，来到一个新的城市，陌生局促，有一个适应过程，同学之间层次差别不大。大二是“灵”字，认识的人多了，有圈子有朋友，机灵性有了，想学习的人，会灵活地好好学，得过且过的人学会钻空子。大三是“精”字，到这阶段已续渐分出层次，学习好的人学业和能力精益求精，但某些学生是“王者荣耀”成精。大四是“怪”字，这不是说大四学生都变“怪异”，要毕业了有界定了，好学的学生已德才兼备，而一直喊60分万岁的人可能还赶在补考路上，这就不“奇怪”了。老师这样比喻，就是告知大二、大三学习和提升能力的重要性，只有在大学特别中间的两年，希望你依靠自己勤奋学习，保持优秀成绩，提升个人能力，充实自己，积累好人脉和***，定能毕业后在职场中脱颖而出。
本人在大学期间是比较鸡血的，省优秀毕业生，省优秀学生干部标兵，本科4个500强企业实习精力，32项竞赛获奖，专业前5保送研究生，曾拿到过13个offer，就职于世界500强企业，5年连升3级。工作后也带过很多优秀的毕业生，总结起来，大二大三的时间非常宝贵，利用好将彻底改变你的人生轨迹。分享一些干货。
[左上]争取实习机会，至少争取到实习的面试机会。第一，通过面试，了解用人单位对你的需求是什么，你的条件离企业对人才的定义差距在哪里，从而明确努力的方向，在接下来的大学时光里有的放矢迎头赶上。第二，通过实习，感受现实中的职场是怎样的，与自己设想的工作场景是否一样，如果喜欢实习内容，那么恭喜你锁定了未来的就职方向，甚至可以以优异的表现争取毕业后直接入职的机会；如果不喜欢实习内容，至少为正式求职排除了一个方向，也是自我认知的重要一步。第三，如果你够优秀，争取大公司的实习并且尽可能多在几个公司实习，正式求职时，这是你简历上亮点，让用人单位觉得，被这么多高门槛的大公司录取过，想必这个人很优秀，增加了深入了解你的渴望，你有更多的时间表达自己，并用实习带给自己已经开始的职业化转化做为优势增加被录取的筹码。
[左上]增强学习能力。曾经听过一场唐骏的演讲，一句话深深点醒了我。他说，大学里不是最重要的不是花巨多的时间学习考出一个好成绩，重要的具备快速学习的能力去考出足够好的成绩。举个例子，A每天第一个到教室坐第一排，课前预习课后复习每天泡图书馆自习室，最后考了100分，而B逃课去组织活动增加学生工作经验，人家复习的[_a***_]他去实习增加职业经验，最后临时抱佛脚一个星期找老师答疑套题找A同学画重点复习，最后考了95分，显然B的时间规划更有效。不是说认认真真学习不好，但毕竟95%的毕业生不会搞学术，工作后就把微积分还给老师，时间有限，好成绩只有在学校重要，而建立自己快速学习的能力是一生受用的，这也是职场上随时需要的。话说回来，你的成绩不能太差，毕竟学生的主业是学习，总挂科无法解释你有良好的"业务能力"，对吗？
[左上]强化时间管理能力和抗压能力。当你从学生进入职场，需要独立承担经济压力，工作压力，甚至很快家庭压力，加上时不时突如其来的事情要处理，你需要懂得如何安排事情的优先级，如果多线处理问题，如果管理好精力更好分配时间，并以良好的心态去从容抵抗压力，真刀真枪的生活并没有像在学校一样给你那么多试错的机会。十八班武艺总要有几样精通，大学时光应该为自己建立信心做好步入社会的准备。
[左上]参加竞赛拿奖。大学里赛事很多，比如数学建模大赛，创业设计大赛，创新大赛等等。争取参加并且拿奖，证明你有能力在感兴趣或者专业领域做得好，也是你在面试时的谈资。并且有的竞赛名字很唬人其实很水吧，也许不会浪费你很多时间，但是写到简历里很有竞争力啊[做鬼脸]
[左上]考证。证明语言能力得四六级托福托业雅思小语种，至少3种是必备的。专业能力认证比如计算机考级，司法考试，GPA之类的，证明你的专业技能，专业领域的公司有时会以此做门槛区分人才。
以上几点是我总结的如何有效提升竞争力的经验，当然还有很多可以做的，欢迎私信交流。也欢迎关注我@BonBon向前冲
同学你好，作为过来人的研究生老学姐，我觉得你的问题很有意义，也说明你也很上进。通过你的提问，我认为你本科毕业后是打算直接就业的，所以我在此基础之上分享一下我的观点，希望可以抛砖引玉。
观点概述：大学生怎样提升就业竞争力？
- 校内基础版：
- 学业内有一个好看的成绩，争取奖学金
- 基础证书要拿到手：英语四六级、专业证书等
- 保证学业的前提下，尽量多参加学校活动
- 争取加入党员
- 自我提升版：
- 一定要提高英语水平，努力达到能作为工作语言
- 能熟练运用Microsoft office，尤其PPT、Exel能用好很加分
- 你专业有可能相关的某些软件一定要精通
- 多看看求职网你就业方向的招聘要求，了解企业的需要，从而加强自己
- 多查询、关注些求职方面的微信公众号，提前熟悉求职程序以及套路经验
我的视频里有具体详尽的观点阐述，请提问者以及想听的网友们点击***。希望可以对提问者及网友有所帮助或者启发，谢谢！
我是@德国晶晶晶
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关于大二、大三学生提升就业竞争力，我认为可以从这几个方面入手:
第一，也是竞争力的关键，就是学习成绩要比较突出。比如拿过**奖学金。
第二，思想品德优秀。比如，是优秀学生干部、优秀共青团员等。
第三，通过各种途径了解社会对人才的要求，通常的应聘条件等。了解后，自己就着手做好相应的准备。
大二大三的学生，想提高自己的核心竞争力可以从以下几方面开始:
1 专业知识
专业知识是提升自身竞争能力的最好的途径，一定要有过硬的专业知识，才能使得自己站稳在社会竞争中。
2 社会实践
一定要抽时间去参加社会实践，找相关的企业进行实习，有实习经验，才能有说话权利，以后找工作是最好的敲门砖。
3 人际交往
人际交往是最好的优势，很多时候，企业看重的是你的这个社交和能力，一定要多和人打交道，培养自己的团队精神和语言表达能力，而人际交往是你最好的选择。
4 语言表达能力
语言表达能力清晰了，才能把相关的问题快速解决，一定要多和人交流，提升自己的语言表达能力。
5 证书
要考取一些证书，根据自己专业相关的，考取一些专业认证的证书，才能有核心竞争力，如计算机操作证书，英语四六级等等。
6 社团活动
很多企业看重你在校期间的社团活动，利用自己充裕的时间，多组织和参加一些社团活动，丰富自己的阅历，提升自己的水平和能力。
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