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招聘平台服务,招聘平台服务费计入什么科目

huangp1489huangp1489时间2024-07-29 05:00:04分类招聘平台浏览23
导读:现在最常用的手机招聘软件有哪些推荐?现在最常用的手机招聘软件有哪些推荐?Boss直聘、58同城、猎聘、智联招聘、前程无忧。以上五个软件都是社招和校招常用的,用户可以根据自己的实际情况选择心仪的岗位投递。1、Boss直聘:Boss直聘是一提供招聘服务的手机应用软件,求职者可以使用Boss直聘直接跟公司的招聘负责人……...
  1. 现在最常用的手机招聘软件有哪些推荐?

现在最常用的手机招聘软件哪些推荐?

Boss直聘、58同城、猎聘、智联招聘、前程无忧以上五个软件都是社招和校招常用的,用户可以根据自己的实际情况选择心仪的岗位投递

1、Boss直聘:Boss直聘是一提供招聘服务的手机应用软件,求职者可以使用Boss直聘直接跟公司的招聘负责人聊天,某个程度上可以免去了简历筛选的过程,要找工作的小伙伴可以下载一个用用,不过提醒大家就是招聘信息要看清楚,不要误入虚***公司。

2、58同城:58同城是国内分类信息的手机软件之一,生活中的各种服务都可以在上面找到,装修,工作房子,二手交易什么都有。招聘方面58同城还并购了安居客和中华英才网,为用户提供了更加丰富和专业的租房信息和招聘信息。

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(图片来源网络,侵删)

3、猎聘:猎聘是一个招聘***,属于一个高端精英人才猎头招聘网站,上面有猎头和企业直招两种分类。猎聘每天智能推荐职位,并且支持随时与猎头沟通,帮助大家在职场更成功。唯一的缺点就是猎头职位不清楚是什么公司,需要详细沟通。

4、智联招聘:智联招聘是国内比较大的招聘服务商了,智联招聘的功能也很实用。在智联招聘上,作为求职者可以在这里筛选工作,投递简历,获取面试机会。而且在智联招聘手机版上可以查看公司的所有招聘职位,还有收藏,智能推荐相关工作等等。

5、前程无忧:前程无忧有***和网页版,支持提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、校园招聘薪酬查询、职场资讯等服务。可以查看投递简历人数和匹配度,对于求职者来说非常贴心。也提供付费的职业咨询服务。

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现在最常用的手机招聘软件有哪些推荐?

1.58招财猫

是58同城出现的一款专业招聘***自己感觉可以就是需要付费,当然免费发布要完成任务才可以。

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2.智联招聘

个人发布找工作免费企业应该要付费吧不经常用,小伙伴可以自己体验一下。

3.猎聘

猎聘大家应该知道的比较多这个平台需要自己首先要提高自己的能力再去尝试,收费情况要自己体验需求不一样应该说一不一样。

4.boss直聘

个人感觉还可以免费发布上面信息也挺多

5.前程无忧

这款软件不怎么用感觉对自己有价值的东西不多一般而已

6.店长直聘

这个软件还可以我工作就是这上面找的免费也好用。

希望对大家有帮助

温馨提示:特殊时期出门注意个人卫生公共场合要带口罩

你好,目前主流的五大人才招聘软件:

一、前程无忧51Job

前程无忧51Job汇集了许多知名公司、连世界500强企业都在51Job招聘人才、发布职位,同时在线职位数超过800万,互联网、金融、房产、汽车、快消、销售财务技术、客服、产品……各岗位的求职者都在前程无忧投递简历,寻求工作。

二、赶集网

赶集网上岗就是快,在这边有各种的高薪岗位,薪资***、国企民企都可以筛选,更能和老板直接沟通,节省时间更高效,跳槽涨薪轻松实现,当天即可上岗!至于买房租房卖二手,生活服务也是一应俱全,满足你日常生活需要。

三、58同城

58同城是一个***信赖的生活服务平台,各种生活信息免费查询及发布。真实、高效、免费,让您生活更简单!使用58同城 -租房招聘兼职二手车等等的服务就是这么方便。

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四、Boss直聘(个人推荐)

Boss直聘专注互联网招聘求职找工作***,求职者与招聘者精准匹配,高速查看。随时随地,直接开聊。专注于互联网的领域,日均在线百万岗位随你选择。在这边,换工作、升职、加薪就是这么简单。#个人极力推荐Boss

五、智联招聘

智联招聘有着智能的推荐算法,为您筛选高匹配度职位,跟踪求职状态,实时通知求职进展情况;还能一键屏蔽敏感企业,对方将无法搜索及查看候选人的简历,让你轻松找到工作,升职加薪不是问题


很高兴回答你的问题,一般企业用的招聘***有智联招聘、前程无忧、BOSS直招、卓聘以及猎聘网。其中,卓聘与猎聘网为高端人才。这样根据你个人的实际情况而选择,个人认为前程无忧还是不错的。


boss,58同城,智联招聘,这是我用过的几个网站,58同城是我觉得最水的,而且上面很多***的,智联招聘的话学历低基本没戏,boss的话最有体会,这个软件上面虽然会有很多公司向你抛开橄榄枝,

但是只要仔细观察,公司地址,你就会发现,地址都相同,公司名字不同,不同的人力资源来找你,分明就是同一家公司

还有挂羊头卖狗肉,比如你求职意向是会计,结果风风火火跑过去,面试,复试,再复试之后,叫你去做销售,

我的观点就是,软件都是次要的不管什么软件,主动找你的最好别考虑,好职位都是自己争取来的,主动找你的多半是销售,只是不同的公司换不同的说法而已

总结就是,想找靠谱的工作,

第一先要做好自己的简历

第二一定提前选好公司,看公司的硬性标准,逐渐去完善自己

第三主动找你,而且门槛很低的,就不要考虑了

所以我认为一定做好第二条,不断学习进入自己想进的公司,不到万不得已不要降低自己的标准

以上仅表达我个人观点,希望回答对你有帮助

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