工厂招聘平台-工厂招聘平台哪个好用
huangp1489时间2024-05-08 21:07:50分类招聘平台浏览79
计算机有哪些招聘网站？
- 猎聘：一个提供海量高薪计算机职位的招聘网站，用户可以在该网站上了解计算机类岗位要求、薪资待遇等真实招聘信息。
- 人才职业网：提供计算机社会招聘、毕业生招聘、技工普工招聘、海归招聘、外籍招聘、残疾人招聘、退役军人招聘、兼职灵活用工招聘、批招、批推、团队招、猎头职位、招聘会、培训等计算机行业招聘求职服务。
- 上海计算机人才网：一个专注于上海地区计算机人才招聘的网站，每天会发布最新的计算机职位信息。
- CSDN JOB：一个专注于IT技术人才招聘的平台，为IT工程师及IT企业提供更加全面更加专业的职业服务。
除此之外，还有许多其他的计算机招聘网站，你可以通过搜索引擎进行查询。在查找招聘网站时，建议你选择知名、信誉度高的网站，以提高求职的安全性。
工厂招人的十种方法？
你好，工厂招人的十种方法如下:
2. 跟职业院校合作;
5. 工厂门口贴招聘通知
7. 微信朋友圈里发布招聘信息
8. 跟职业中介合作
目前招聘的方式有许多种，我不想多说，我认为最主要的一种方式是到人才市场，因为80%的人找工作都是到人才市场，作为一企业的小老板一定不要吝啬那点招聘费用，我发现有些小老板为了省那点小钱***用一些不正规的招聘方式，结果就可想而知了，所以要想招聘到人才必须到正规的人才市场
工厂招人通常有以下四种方法:
1.通过中介招人；
2.工厂直招；
3.劳务派遣；
4.通过本厂职工介绍；
6.老板的亲人或朋友；
7.工人自己应聘；
8.到学校招聘；
9.直接从外厂或者竞争对手那里挖人，许以高薪和较高的***待遇；
10.向外界发布招聘广告。
方法一.发动内部员工招人
在厂里动员员工介绍亲戚朋友来工厂上班，介绍一个做满多久可以获得一定奖励，这样子员工就会很积极去发动身边可以来工厂上班的人来，同时又能在一定程度上稳定新员工的流失率，一举多得。
方法二.张贴招工广告
在工厂门口或者工厂附近以及周围人流量多的地方张贴招工广告，让找工作的人自动上门来。
方法三.委托中介单位招工
与中介单位长期合作，委托其招收工人，只要工厂有需要，优先满足本工厂。
方法四.派人去人才市场招人
直接派专人去人才市场招人，约定面试上班的人统一时间到达工厂面试。
方法五.派人在附近人多的地方摆摊招人
派人拿招工广告出去，直接在周围人流经过的地方定点招人。
方法六.在网上发布招工广告
在人才网站及同城招工论坛发布招工广告，让别人上门来面试。
2招聘有哪些渠道
校园招聘适用于毕业季，一般大型企业会去大学招一些应届毕业生。
现场招聘
现场招聘[_a***_]在人才市场面对面和求职者进行交流，优点是比较直接。
网络招聘
网络招聘效率比较高，企业在招聘网站发布好信息，等待求职者投递简历，当然也可以主动找人才。
社交软件招聘
招聘不一定拘泥于传统，还可以通过社交软件来进行招聘，花费比较少，比如在QQ、微信群里挖掘人才。
手机有哪些好的招聘***和招聘网？
比较推荐：51job，赶集网，58同城，boss直聘，智联招聘。这五个。如果是应届生毕业求职更推荐应届生软件。我个人毕业后第一份工作就是从应届生里查找到的招聘会信息，第二份工作是boss直聘。
视频加载中...现在手机招聘***很多，有全国范围的也有当地范围的。要看你找什么类型的工作，有专门的白领、蓝领、猎头的。如果找工作、找蓝领工作或是招普工、招技工类的，可以试一下易工***，专业的蓝领普工招聘平台。
工人找活承包上哪个网？
工人找活的网上平台很多 。
例如：鱼泡网，启动于2017国内最大（最有钱）的工程平台，用户量最多，信息量最多。主打网站、手机***。
吉工家***，也是较早的招工平台工具。有记工管理功能于招工功能，品牌界面等设计的不错，在招工方面用户不算非常多但是较为忠实。同时也可以找活。
招老板平台，新兴的招工平台，工人不是非常多，大家可以自主加入。主打网站与小程序。由于直接能在微信小程序搜索并打开，小程序设计的界面使用也比较方面。招老板平台除了有工人找活功能，也有分包和承包的页面，想分包工程下来工友或者包工头可以找找班组或工程。
另外还要58同城等等平台。
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