面试前技巧,面试技巧和注意事项
huangp1489时间2024-07-23 23:02:59分类面试技巧浏览62
面试前，你会做什么准备？
1.做好简历，不是统一格式的简历，是专门为这家企业这个岗位做的；
2.提前了解好企业信息，包括企业主营产品、企业文化、运营模式，以及该企业在行业内的情况等；
3.提前查好路线，留出堵车、走错路等空余时间，以免迟到，面试迟到是很不好的；
4.穿着整洁大方；
5.提前设想面试官可能会问的问题，为了避免现场紧张遗漏内容，可以提前在家演练，多试几次；
7.准备好面试资料，现在面试都会看作品。提前准备好，现场翻找不太好。
这种是要看是那种面试了，公务员面试、艺考面试，普通职场面试，我们拿职场面试来举例说明：
1、简历，这里我想说的是主要还是应届毕业生或职场新人一般需要准备一份自己的简历，职场经验丰富或是高管，现实中实际情况并不太需要准备简历。
2、了解公司、岗位情况，对于求职者来说，你要去面试某家公司，首先就是要对这家公司、岗位进行摸底，有一个初步的了解。
3、模拟面试，在去面试之前，自己进行模拟面试，对重点问题、企业hr、用人部门关注的问题进行准备。
4、仪容仪表，精神面貌，求职者参加面试前必须要对此准备，一般情况下就是衣着打扮得体、精神充沛！记得刚毕业出到广州找工作，我就犯了这样的错误！
5、企业要求或是特定岗位需要准备的，例如设计师，大多都是要准备之前的作品，所以这些必须的之前都要做好准备。
6、最后这点我觉得是最重要的，就是你在找工作前，是否给自己一个清晰的定位，包括自己要做什么？能做什么？未来的规划是什么？期望的薪酬是怎样的？对自己的价值是否有个清晰的判断，这一切都弄清楚了，再去开始找工作。
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分以下三个方面，做到知彼知己，百战不殆
1.了解自己
2.了解公司
3.了解岗位
首先说了解自己，很多人去面试的时候面试官让他介绍一下工作经历时他都说不清楚，这就是对自己不了解。我的建议是，1.在去面试之前，重温一下自己的简历，确保自己的每一段经历都能用简短的语言复述出来，2.重点标出自己带过的团队，做过的项目，解决过问题，组织过的活动，面试时重点讲解自己的的闪光点。3.每一段经历都准备几个实际案例和数据，增强说服力，4.重点准备你觉得面试公司会问的那段经历。
其次说说了解公司，可以从HR那儿准确获取公司名称，面试时间，地点，联系人以及联系电话，遇到有事时及时通知别人。面试官是谁，面试需要带的证件，面试需要准备的材料等，这些信息都是可以从通知你面试的hr那儿得到的，这些都是基本的信息，除了这些信息外，我们还要借助网络查一下公司，多多了解公司信息，如，1.公司的地点在哪儿，交通是否方便，需要怎么去，2.公司类型，公司做什么业务，公司的竞争对手有哪些，公司在业界的排名怎么样，了解了这些面试时心里有底，面试时才不会慌张。
最后说说了解岗位，提前了解一些这个岗位的需求介绍，这个岗位需要掌握什么知识，掌握什么工具，对比自己的情况，自己还需要做什么功课。
面试前做到了以上三点，面试应该不会有什么问题。
面试前的充分准备，能为面试提分20%。面试前的准备工作，要分好几个阶段。这里对一周的准备，总结为“八步法”：
第一步：仔细浏览该公司主页，熟悉四个内容：行业特点、企业愿景和奋斗目标（尤其是那句响亮的口号）、企业文化和价值理念、历史成就和主营业务。
第二步：用至少半天时间，找到你的专业、知识、经历等优势与公司需求的匹配点，拿一张A4张，写满一张即可，模拟演练一下。临阵磨枪，不快也光。
第三步：观察公司主页上的会议图片，琢磨他们的着装风格，尽量按照这种风格，准备一身大方得体的职业简装，男生去理个发，女生画个淡妆，出发前最好洗个澡。第一印象在面试中的权重非常高，有些人一进门就被喜欢了，有些人一露面就被讨厌了。
第四步：到专业照相馆拍一组适合各种公司风格的职业照，更新最新版的简历，准备好必须携带的资料、证书、证件等。分别用两个文件袋装好。如果你觉得你表达得不满意，还可以对面试官说，我还有一些优势没有充分展示，我留一份新版简历，请您过目，给自己补点分。
第五步：准备几个小故事、小案例。比如，最让你感动自豪的事情、最让你后悔的事情、最让你纠结的事情，等等。有些面试官喜欢突然袭击让你举例说明，你要会“组装”。
第六步：提前查询交通路线，预算好时间，绝对不要迟到。在路上为几个“送分题”打好腹稿，比如，2分钟自我介绍，你为什么选择我们公司，你有什么特长，等等。提前准备充分，总比临场发挥要好。
第七步：尽量提前一个小时候场，根据自己的习惯，或散步或***或聊天，做一点气息调整准备，保持放松的状态。
第八步：入场前，喷一下口腔清新剂，或提前嚼两块口香糖（进门前吐掉），保持口腔清新无异味。有腋臭的人，进门前要处理好。进门一瞬间，就要微笑，保持自信的状态，目光要平视面试官。
大家好，发问人问题不明确，现在有企业、事业单位、公务员、教师等等的面试，不细分，就不好具体发言。在面试考察的能力方面简单提一下自己的看法：1、表达，2、应变，3、胆量，4、岗位相关知识技能储备。至于说外貌、仪态我就不说了。
大家有时间就多练习，投其所好；没时间就报个简单培训班，系统[_a***_]。
面试前紧张的睡不着觉该怎么办？
告诉自己，紧张是正常的
任何人面对一个从来没有做过的陌生行为，都会紧张，更何况关乎自己的生计充满了对未知的担心呢，这是一种正常的生理和心理的反应。
正视它就好，不要自我否定，每个人面试都会紧张，不只是你。去面试的人，只有两种，一种，紧张的；一种，***装不紧张的。
更何况，也有好处，一定程度的紧张，可以让你更加专注的投入状态。
记住，越紧张越害怕，越害怕越紧张，客观来看待紧张这回事，就没那么可怕。
怎么克服紧张
职场老司机，教你两个小方法——
方法一：尽最大努力抱最小期望
教你一个损招，是一种极端的方法，你可以把前两三次面试当做是练习，尽最大的努力，抱最小的期望，至少前两次面试你没有心理负担，可能会放轻松一点，而且，说不定还会有意料之外的收获。
越患得患失越紧张，越紧张越发挥不出来，越发挥不出来面试越失败，最终，会形成恶性循环。看淡得失，先想着自己尽全力就好。
方法二：我就是紧张，怎么地吧？
对于用人公司来说，如果一个应聘者紧张到一定程度，也反映出他对于这次面试的重视，对于能加入公司的机会非常在意。这时，你可以尝试如实说出自己心情紧张，不妨直接对面试官讲：“对不起，我有点紧张。”
坦诚更容易赢得别人的好感，一般面试官会给你鼓励，你的紧张情绪也会逐渐消失。
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