招聘平台分类-招聘平台分类有哪些

1. 智联招聘怎样查看跨行业岗位？
2. 招聘类APP都有哪些？
3. 免费的招聘网站有哪些？
4. 现在招聘的渠道都有哪几种？
5. 公司招聘的渠道都有哪些？

智联招聘怎样查看跨行业岗位？

在智联招聘网站上，您可以通过以下几种方式查看跨行业岗位。

首先，您可以在搜索框中输入相关关键词，如“跨行业”、“多行业”等，然后点击搜索按钮，系统将会显示与您输入关键词相关的跨行业岗位。

其次，您可以在网站的分类导航栏中选择“行业分类”或“职位分类”，然后选择“跨行业”或“多行业”选项，系统将会列出相应的跨行业岗位供您选择。

此外，您还可以关注智联招聘的官方微信公众号或下载智联招聘***，在其中的“职位推荐”或“岗位搜索”功能中，选择“跨行业”选项，即可查看到相关的跨行业岗位。

招聘类***都有哪些？

好用的有两个吧

1、上啥班

平台：移动端

功能亮点：企业视频 ***简历 ***面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光

面向人群：基础岗位求职者

优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。

2、求职乐

功能亮点：职业认证 实名制 工作内推

面向人群：基础岗位求职者

优点：认证体系，可信度高，***招聘。

可以试试，希望可以帮到你。

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此次七麦研究院选取了 *** Store 中的商务、生活、工具榜（免费）各 Top100 的共计 300 款产品，筛选出共计 20 款与招聘相关的产品。可以看出，以 BOSS直聘、智联招聘等为代表的的招聘类产品在近期的榜单排名中均表现较为突出。

可以看出，在这些产品中既有 58同城、赶集网等为代表的综合服务平台，也有 BOSS直聘、拉勾招聘等以招聘业务为核心功能的产品，还有脉脉、看准等与职场生活相关的社交平台，不同产品根据自身功能与受众人群的不同，在各自领域发挥着自己的功能。

免费的招聘网站有哪些？

免费的招聘网站：58同城、店长直聘、BOSS直聘、中华英才、前程无忧，智联招聘。

1、58同城

1、标题含有QQ、手机号、网址等联系方式的信息都将删除。

2、发布与类别不相符的信息会被删除。

3、招聘内容或图片含有***内容的信息会被删除。

4、公司资料乱写，公司资料与招聘信息严重不相符的信息会被删除。

5、一个自然天内，同一职位多次发布，将只保留最新的一条。

6、一个自然天内，异地发布最多只可选择1个城市，超过会被删除。

2、店长直聘

1、【招聘更专业】专注服务业招聘，每日入驻数万店长

2、【求职更安心】与店长随时随地开聊，不用担心***职位、黑中介

3、【跳槽更简单】随时随地查看附近新职位，不用挤地铁就能换工作

4、【职位更精准】严格的审查机制，虚***职位零容忍

5、【求职更有趣】找工作也能认识新朋友，与同行随时沟通了解行业新动向

6、【简历更酷炫】个性化炫酷简历，3分钟搞定，让你彰显个性一面

现在招聘的渠道都有哪几种？

现在正常的招聘渠道，首先是校招，就是一些企业单位到大学里面去招聘应届毕业生，这就称为校招

其次就是在网上招聘，有一些专门的网站发布招聘信息，你可以根据自己的情况去投简历，像智联网，58同城等都有类似的招聘信息，还有就是你到实地的工厂去投简历，到人事部门投简历。

现在招聘的渠道主要有：招聘网站、社交媒体、招聘猎头、校园招聘、内部推荐和人才市场等。

招聘网站是最常用的招聘渠道，提供了广泛的***，并且简化了招聘流程；社交媒体则侧重于利用社交平台搜索潜在的人才；招聘猎头是针对高端人才的招聘方式；校园招聘主要关注新鲜毕业生；内部推荐依靠员工内部的人脉来推荐候选人；人才市场则聚集了大量求职者和雇主，方便双方进行选择。以上渠道的选择需要根据企业需求和招聘对象来进行决策。

公司招聘的渠道都有哪些？

现在是互联网人才的天下，又到每年的金三银四季节，企业用人高峰期及人才跳槽频发，今天我与大家分享一下互联网企业技术人才招聘实用渠道具体有哪些：

互联网技术人才招聘

一、综合性渠道（前程无忧、智联招聘、猎聘网）

（1）前程无忧是国内最从在国外上市的招聘企业，是一家综合性招聘网站，招聘效果很好，有特别在南方发展的更好，有南无忧的说法。

（2）智联招聘是招聘行业上市的第二家企业，也是最早做招聘的互联网企业之一，但智联在北方发展得比南方要好，有北智联的说法。

（3）猎聘网是后起之秀，早期做猎头起家，目前也是一家综合性招聘网站，在业界排名前三。

综合性招聘网站

二、专业性网站（拉勾、内推网、100OFFER、周伯通、E成招聘）

（1）拉勾网是专业的互联网技术人才招聘网站，目前已被前程无忧收购，是一家互联网领域垂直度高的专业网站。

（2）内推网也是专业的互联网技术人才招聘平台，互联网领域人才直招网站。

（3）100OFFER是专业的互联网人才拍卖网站，主要提供互联网技术、产品、设计、数据等职位。

（4）周伯通是后起之秀，目前在互联网人才招聘领域做得风生水起哦，主要是以***招聘为主。

（5）E成招聘，主要是以大数据为中心，提供各类人才，是一个以互联网为起点的综合性平台。

技术人才招聘

三、社交与移动领域及其它的互联网人才招聘

（1）BOSS直聘（移动领域）

（2）会会***（移动领域）

（3）脉脉***（移动领域）

（4）大街网（社交领域）

（5）若聆网招聘（社交领域）

以上就是我个人日常工作中总结的互联网企业人才招聘的渠道，当然不包括猎头渠道哦。希望对一些新手小白们有所帮助，同时也欢迎各位在评论中提供更多更好更有效的渠道，感谢。

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