电信招聘平台,电信招聘平台有哪些

1. 电信公司有不限专业的招聘岗位吗？
2. 电信招聘业务员靠谱吗？
3. 中国电信大数据2021招聘待遇？
4. 为什么电信营业厅一直在招人？

电信公司有不限专业的招聘岗位吗？

都要限制专业的。

1.中国移动福建公司

校招岗位主要是：技术类（IT、通信、电源动力等方向）、市场类（营销策划、产品运营、行业经理等方向）、土建管理、财务管理、综合文秘。

校招专业范围主要是：通信类、电子类、计算机类、数学类、统计类、自动化类、互联网类、财务、会计、中文、历史、哲学等相关专业。

2.中国电信福建公司

校招岗位主要是：市场营销、计算机通信、电源动力、财务会计、人力资源、法律事务、综合文秘。

3.中国联通福建公司

校招岗位主要是：测试开发工程师、移动开发工程师、UX设计师、云计算工程师、JAVA工程师（大数据）-大数据工程师、UI设计师、人机交互工程师、人工智能算法（人工智能方向）、C++开发工程师（流媒体、音视频方向）、工业互联网业务支撑。

校招专业范围主要是：计算机、设计、物联网工程、云计算、数据科学与大数据技术、人工智能、网络全信息安全、工业网络技术等相关专业。

总体来看，三家公司招聘主要偏向于技术类、市场营销、及综合岗位方面，面向计算机类、市场营销类、财会、人力等专业学生。

电信招聘业务员靠谱吗？

答:电信招聘业务员是靠谱的。因为现在的招聘都是通过正规的招聘平台或者招聘会，然后经过面对面的面试，笔试，然后再经过看个人的外貌，年龄，资质，学历，经验等来匹配的。

而且现在***招聘的业务员一般的也是以话务员为主，主要是推广电信内部的一些业务。

中国电信大数据2021招聘待遇？

整体薪资***的构成包括基本工资、绩效工资、业绩提成，根据2018年深圳电信招聘信息，大客户经理年薪在12-18W之间，项目经理年薪在14-20W之间，驻点代表年薪在8-12W之间，商客经理年薪在9-14W之间不等。

其***主要包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、住房补贴、水电补贴、洗理费、防暑降温费、员工宿舍、员工生日会、年度体检、年终奖、丰富的部门活动等。此外，即使中途离职，年终奖也会按照工时比例正常发放。

为什么电信营业厅一直在招人？

因为电信营业厅的岗位比较缺人，营业厅的岗位工作量大，任务重，工资低，很多人都坚持不下去，这样就会导致岗位空缺比较大，就会一直招人。

营业厅的员工除了正常给上门客户办理业务以外，还需要推销业务，办理宽带，号码销售，流量新增等业绩考核

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