笔试面试技巧-笔试面试技巧有哪些

1. 公务员考试笔试第一名，不想参加培训班，我该怎么准备面试呢？
2. 公务员笔试成绩占60%,面试成绩占40%，我的比第二名多十分，她要超我几分啊？
3. 公务员遴选面试技巧有什么？

公务员考试笔试第一名，不想参加培训班，我该怎么准备面试呢？

• 要问现在做什么培训班最火最赚钱，那绝对是公务员面试培训班！由于公务员考试热历经十数年而不衰，近年来甚至更灼热了，依附公务员考试而衍生的各类培训班遍地都是，公务员考试培训机构不论是线上的还是线下的，都赚的盆满钵满的。这说明众多考生们更趋向于参加培训班，尤其是面试培训班。那么，究竟公务员面试需不需要参加专门的培训班呢？

我曾经在某市直单位担任过人事部门负责人，参加过公务员考试招录的面试工作，而且还连续几年担任面试考官。再结合自己当年的“三考公务员”，我来谈谈公务员面试需不需要参加培训班，***如不参加培训班该怎么准备面试。

首先，先来了解公务员考试面试怎么考。公务员考试面试，现在大部分***取的是结构化面试。结构化面试简单来说就是在20到30分钟的有限时间内，面对7到9名面试考官，回答由主考官提出的3到5个问题。这些问题都是考务部门事先设计好的，会结合各个招考岗位的不同而设置不同的问题。考生在进入考场后，会在考试席上看到事先摆放好的面试题，并有3到5分钟的酝酿准备时间。考试开始后由主考官逐题提问，每题都有限定的时间回答。

接着，先了解公务员考试面试主要考什么。公务员面试主要考察考生的思维与认知，考察考生的实际工作能力，比如如何更好地办文、办会、办事，如何体现公务员思维等；还会考察考生解决问题的能力，包括但不仅限于对社会话题、社会热点的分析，对机关人际关系的处理，对突***况的应对与处置，言语表达能力等等。

了解了公务员面试怎么考，考什么后，我们再分析分析要不要参加面试培训班。

我一直认为，公务员考试不论笔试还是面试，考的是个人平时知识的积累和个人的能力，这是个长期的学习过程，并不是短时间的培训能够解决的。现在社会上的公务员面试培训班，有的是培训三五天，有的是一个星期，时间长点的是半个月。

这样的培训班能教会考生什么呢？无非是面试流程、面试礼仪、答题技巧，以及提升语言表达能力，这些在我看来都是表面上的东西，对真正获得考官认可、获得面试高分帮助不大，关键还是考生的思维与认知，考生内在的东西。

***如你个人能力欠缺、工作经历少，而且语言表达能力欠佳的话，是可以去报名参加面试培训班的，这也是很有必要的。毕竟面试培训班的老师都是久经沙场、十分熟悉面试工作的，他们会在有限的时间内教会你面试礼仪，训练你答题思维，让你掌握基本的答题技巧，还会通过强化训练提升你的语言表达能力。但期望通过短期的培训班，让自己有质的飞跃，这不现实。碰上素质高能力强的对手，还是会败下阵来。

***如你是有工作经验、个人能力比较强，语言表达能力强、思维敏捷的考生，其实是没有必要再专门去报名参加面试培训班了，毕竟培训费也不便宜，少则三五万，多则上十万，即使考上了也相当于一年工资白领、一年白干了。

那么我们应该怎么样自己备考面试呢？

第一，上网购买一些往年的培训视频，通过***我们可以了解到公务员面试的一个基本概况，熟悉面试的流程和内容。也可以下载网上发布的一些面试实况***，通过观看和学习别人是怎么进行面试的，也能够满足我们了解面试的一些内容和要求。

第二，尽量抽出更多的空余时间训练提高自己的语言表达能力。比如可以请家人朋友帮助组成一个模拟面试考场，家人朋友是考官，而自己就是考生，多联系在有限的时间内回答问题，训练提升自己的语言表达能力，让自己在众人瞩目的情况下，还能发言表达如流。这点很关键，要多练习、多开口，要多讲多练！

第三，多找一些往年公务员考试的面试真题，先自己练习答题，写出自己解决问题是思路和解决办法，再对比别人答题的思路和方法，是不是自己答得比往年考生更高明。要善于发现自己答题存在的不足，参考别人答题的长处，并认真加以改进，多刷些面试题，用心加以学习积累，你会有很大提升的。

第四，尽量培养自己自信、阳光的气质。在面试考场，考官们第一个关注的是考生进入考场以及开口答题的表现是否自信、个人形象是否阳光健康，这是第一印象。面试能不能得到考官认可，第一印象很关键。而个人气质是培训班教不来的，这是个人的与生俱来加平时积累造就的。

第五，可以从各个渠道收集历年公务员考试面试答题技巧，自己要掌握必要的答题技巧。公务员面试中，考生除了自己要有对问题的全面认知和个人看法，有独到的解决问题思维，还要善于表达出来，这就要求考生掌握一定的答题技巧了。

结束语：公务员考试面试就是考生要把自己推销出去，让考官认可自己、接纳自己，从而给自己高分。于是，面试不报培训班，取决于考生的个人实际情况。不论你怎么备考，都离不开多开口、多说多练。那些寄希望于培训班“速成”和“考试秘笈”的，大多数是不靠谱的。面试高分的关键，还是考生的“脑袋”。考生严密的思维、周密而概要的论述、独到而合理的见解，以及有效解决问题的办法，才是考官最关注的地方，才是获得高分的“秘诀”。

首先不知道你是哪个省的省考，分差是折合前的还是折合后的。由于每个省的省考笔试和面试的比重不一祥，分数折合前和折合后的相差一倍，我就参照国考笔试分占70%，面试分占30计算（大部分省考***用这个比例），你的笔试分数是比较稳妥的。

但不是说就没有被第二名或者第三名翻盘的机会。

首先要说明的是每个人在面试上的天份是不一祥的，受过培训和没接受过培训也是有很大区别的；其次，公务员面试和企业招聘面试是有很大区别的，备考一定要有针对性，公考面试分为结构化面试和无领导小组讨论两大类，一定要清楚自己考的的是哪一种再准备，每个省的面试命题特点也是有很大不同的，这些都要注意。

你不想报包过班，但还有其他不退费的班可以报，这样的培训班收费比较低，而且你的分数也不太适合报包过班，以你的分数只要面试能看一个比较高分数就基本能上岸，这样的情况一般受过培训并且认真练习面试的人都能做到，你是不大可能有退费的机会的，说道这里我的观点也很明确了，如果没有面试经验最好报一个不退费的班。

如果实在不想报班也可以找一下曾经参加过公务员面试，最好是成绩比较高的人请教一下经验，他如果能陪你练习一段时间就更好了。

也可以找其它参加公考面试的人共同练习，这样的学习小组还是挺多的，一般都会选择在大学教室学习，参加这样的学习小组对自己面试也是很有帮助的。

此外，也可以自己买书，上网上找面试教学***，很多参加过面试的人都有这方面的资料，可以找这些人分享一下。

总的来说，参加面试班对于新手来说还是比较快速学习面试的方法，当然个人的努力也是必不可少的。

公务员笔试成绩占60%,面试成绩占40%，我的比第二名多十分，她要超我几分啊？

如果你的笔试是两门课，总分200分的话，计算公式为(a/2)*0.6=b*0.4,则a:b=4:3，你笔试多10分，则4：3=10：x，求得x=7.5，第二名面试比你高7.5，你俩分数就是并列的。公务员考试专业数量老师给你解答。

公务员遴选[_a***_]有什么？

一.全面了解遴选面试考情

目前的遴选面试绝大多数***用结构化面试或者无领导小组形式，即有一定的标准流程，我们要练习的就是如何应对这些流程。比如礼节是否到位，仪态中是否能体现出自然、严谨等是遴选必备的品质。

二.勤加练习，提高答题水平答

面试水平也是要通过日常积累和训练予以提升的，具体说来有如下几方面：

(一)关注热点

积累时政热点面试的第一道题目通常是综合分析类题目，侧重于考查考生对于国家大政方针或地方性施政纲领的看法;也有一些题目会要求对于社会热点现象或***进行评论。面对这类题目，如果考生没有进行深入研究，甚至没有听说过，回答时就题论题、大而空泛，这种情况一出现，成功机会就很渺茫了。因此，在平时备考中，考生要注意热点积累，多看相关报道，如新闻联播、新华网等官方主流媒体的观点。另外，考生可关注凤凰网时事评论作为观点补充。在***纳观点的时候，切记不要偏激，不要一叶障目不见泰山，做到有的放矢。

(二)全真模拟

很多考生***用的做法是大量阅读真题及答案解析，自己答题时，只是单纯地在脑海中过一下思路，而没有从整体上把握面试。这样做并不能真正地锻炼我们的语言能力，只能模仿别人的思路，而不能训练语言的规范和细节，更不能训练自己的表达能力和流畅度。此外，面试整个过程包括仪态、着装、礼貌用语的使用等等，因此我们在备考过程中，要注意严格依照面试流程进行全真模拟。可以请我们的父母、朋友扮演主考官，或者用手机录下自己的影像，让 “观众们”给自己意见，或者自己从录像中寻找不合适的地方予以修正。

(三)相互学习，取长补短

在准备面试的过程中，很多考生会经历混沌期，似乎一夜之间不知道如何答题了。因此，在此阶段我们应该多与父母、朋友进行交流沟通，可以问他们一些面试题目，看看他们如何作答。对于一些我们没想到的要点，应该问问他们是如何想到的，从别人的思路中汲取有益经验。

希望以上回答能帮到你噢，想要知道更多公务员考试相关内容及报考指南，欢迎关注珠海华图教育，图图为你准时答疑！

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