园林招聘平台-园林招聘平台有哪些

1. 晋能园林绿化公司不招聘？
2. 想开一家园林种植公司，土地已经定下来了，请问在哪里能招聘到园林种植设计师和园林栽培人员呢？
3. 50多岁了还可以打什么工？

晋能园林绿化公司不招聘？

未必如此。
因为企业的招聘情况是动态变化的，不同时间段和招聘岗位的需求也不同，所以不能一概而论。
可能是当前该公司暂时没有需要招聘的岗位，或者已经完成了该招聘岗位的需求，也有可能是该公司招聘信息尚未公开或者发布在其他招聘平台上。
建议关注该公司的官方网站或其他招聘平台上的招聘信息，以便及时了解该公司的招聘动态。

不确定。
因为我不了解晋能园林绿化公司的具体情况，包括该公司是否有招聘计划、招聘职位、招聘人数等等，因此无法做出明确的结论。
不过，通常情况下，企业的招聘决策受到多种因素的影响，包括市场需求、公司经营状况、用人需要、战略规划等等，因此也不排除晋能园林绿化公司有招聘的可能性。
如果您有更多关于该公司招聘的信息，可以参考并延伸我的回答。

1 可能不招聘。
2 可能是因为公司目前没有扩大招聘的计划，或是已经找到合适的人选，也可能是因为公司正在经历困难或改组重组等问题，暂时不会有招聘需求。
3 如果您对晋能园林绿化公司感兴趣，可以关注一下该公司的官方网站或社交媒体账号，或是联系该公司的招聘部门或人力资源负责人，获取更多的招聘信息或建议可能性。
同时，也可以扩大自己的求职范围，寻找其他类似公司的招聘需求。就这样

1 可能不招聘。
2 因为晋能园林绿化公司可能已经招满了员工或者暂时没有需要新增员工的岗位。
3 但是我们也不能排除公司招聘的可能性，可以通过关注公司的官方招聘信息或者直接与公司联系了解招聘情况，寻找机会。

不确定。
原因是我不清楚晋能园林绿化公司目前的招聘情况，是否有特殊要求或限制条件。
需要查询相关信息才能作出更准确的回答。
作为求职者，可以通过多种途径了解到晋能园林绿化公司的招聘情况，比如查看公司***或就业招聘网站、参加招聘会等，以便及时获取最新的招聘信息。
同时还可以通过人际网络和社交媒体等途径拓展人脉，增加找工作的机会。

想开一家园林种植公司，土地已经定下来了，请问在哪里能招聘到园林种植设计师和园林栽培人员呢？

最好是自己有园林种植技术或经验。自己必须多考察，掌握市场行情，还必须有前瞻性，发展一些未来有前景的彩叶大乔木。 像乡土树种金陵红枫就是个好树种，它完全可以粗放管理。

个人认为:专职种植设计师，在初阶段，没有必要！主要因素就是成本太高。接到合同订单，可以委托第三方设计。主要的是园林栽培这块！这要根据不同地点、不同时间段、以及顾客的不同要求来选培，(就是市场需求！)如果确实要做，也可以选择第三方供货！譬如云南省普洱市就很多！亚热带丛林王国植物的储备量，可以满足任何市场需求！随着高铁贯通，运输不是问题。个人拙见，仅供参考。

搞好一个苗圃不是一件容易的事。

一:土地平整肥沃，水浇条件。

二:需有专业的技术师，

三;对市场了解透彻，并具估判能力，(也叫预则能力〉

四;信息灵通，宣传力度强。

五:干什么也要业精于勤。

50多岁了还可以打什么工？

物业管理

有些人可能一想到物业就想到当保安，其实不是这么回事，现在的物业管理包含了方方面面的工作，不仅仅是看大门的保安。譬如房屋维护，供电供水，住户档案，设备检修，环境绿化等等这些，现在的一些综合小区，这些方面的工作都是对外招商的，那么一个50岁左右的人，就可以在这些方面谋取发展途径。因为很多年轻人不愿意去做这些工作，这样就给了中老年人施展的机会。

五十多岁了，还可以打什么工？

50多岁的人，也有很多人工作可以做啊，自己开个小店，卖卖杂货，卖卖衣服，卖卖熟食，做做小本生意，这也不费劲，都可以做。也可以做保安，门卫等等，都是可以的啊。还可以去医院做义工，到工地上搬砖也行。50岁还是有很多工作的。

50多岁的，如果想找工作的话会不太容易。因为50多岁年龄已经大了。一般用人单位都是招45岁以下的。不愿意招收，岁数太大了。50岁找工作就找一个适合自己的。比如自己有什么特长你就去找什么样的工作，自己能干什么就找什么样的。也许会找到一个适合自己的工作的。

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