去优衣库面试技巧,优衣库面试问题及回答
huangp1489时间2024-07-16 15:27:48分类面试技巧浏览61
在优衣库工作是种怎样的体验？
我曾经在优衣库兼职，首先我想说优衣库的管理的确是很值得学习，虽然我只是***，但也接受了和正式员工同等的培训，培训期间也是有工资的，我是14年8月入职，15年3月离职，优衣库的工作的确很累，但能学到很多东西，定期会有考核，考核通过职位上调，工资会涨。上班时间分早晚班，理论上说是8小时上班但实际都有加班，每天超过8小时的时间算加班，全天上班时间不会超过11.5小时，所以在优衣库每天平均上班时间会有9小时左右，加班时间算1.5倍时薪，当时我所在的时薪是14元/小时，在优衣库上班几乎什么工作都会涉及，所以不会让你一天一直做同一件事，最重要的一点所有员工必须学会修改裤脚，因为优衣库免费帮顾客修改裤脚。
接下来这一点其实是理所应当的一件事，关于社保，优衣库员工入职必须购买五险一金，当然***除外，可当时跟我同批的一些正式员工不理解，说工资反而比我们***的少，我只能笑而不语。
在优衣库，学历也是重要的，现在很多企业都倾向校园招聘储备管理人才，我在的那个店，有一个普通招聘入职五年的员工才是代行店长，而当时的店长是校招的只入职一年而已，不过在优衣库做店长也是很辛苦，居无定所，随时可能调往其他城市任职，这也说明优衣库的管理是高度统一的。
最后说说***期，优衣库是零售行业所以实行轮休，每周轮休2天，节***日会加班有二倍加班工资，入职满一年享受带薪年***五天，年***会随入职年限增加。
优衣库是服装行业，在里面工作也是一个不错的体验，***待遇也是比较健全，也有自己的一套培训培养让员工成长的一个职业发展规划路线。
在优衣库工作，也是需要上班培训，和就职之前的面试培训，先根据岗位要求，有一定的学历和岗位要求，这就是入职优衣库的第一部，如果面试成功，就可以进入入职培训了，培训优衣库的工作流程，大体全面的工作流程也是让大家入职有一个熟悉的过程。
优衣库是服务行业，也是在里面有很多的服务流程，如何和顾客沟通，也是有很多时间去寻找方法，去自己学习，每天也是有上班时间，午休时间，吃饭时间，还有休***时间，等等，在***待遇方面也是相对比较健全的。
无论在那里工作，作为职员，要有自己的学习目标，也是需要不断提高，在优衣库也是需要学习，认真学习，也是工作能力提高的一个过程，只有不断学习新的知识，认真总结，也是必须的，在优衣库工作也是要求认真对待每一项工作，努力做好本职工作，也是需要不断寻找方法，不断学习提高，才有好的发展空间，只要你想干好，就需要我们认真学习，认真对待工作。才是最好的选择，也是基本要求。在优衣库也是一种态度要求。
感觉是在工厂是吗？应聘时要求至少做够六个月，但是工作一个月就不想干了对吗？
从劳动法的角度来说，你随时可以提出离职的，公司没有权利限制你工作的自由。
你所说的工作时间太久，如果不符合劳动法规定的工作时间，也是违法用工。
但从你自身的角度，也要自己分析一下，是不是自己太吃不了苦？如果离职，下一步的规划是什么？
优衣库面试流程？
职位申请之后会收到测试链接。网络测试的内容包括性格、逻辑、计算等。
一面是群面（1对10），面试官是优衣库店长。小组讨论，考察你的问题解决能力和表达能力。
二面是1对6左右，面试官是区域经理（多数是日本人）。考察你对优衣库的认识，加入优衣库的动机以及你今后的职业发展规划。
三面是1对3左右，面试官是迅销（中国）的ceo\coo\hrd。考察的依旧是加入优衣库的动机以及自己今后的职业发展规划，还有是否接受全国派遣以及零售行业的工作时间。
1. 简历筛选：在投递简历后，人力资源部门会对收到的简历进行筛选，选择符合要求的候选人进入下一轮面试。
2. 初面：初级面试通常由人力***或招聘经理负责。这个阶段一般是通过电话或视频面试，目的是初步了解候选人的背景、经验和技能，并对其与公司文化的匹配度进行评估。
3. 面试轮数：根据候选人的表现和应聘职位的不同，可能会有多轮面试。面试官可能包括人力***部门的成员、直属主管或其他相关部门的代表。
4. 面试内容：面试内容通常包括个人背景介绍、工作经验、技能评估、行为面试（针对候选人在以往工作中的表现进行案例讨论），以及对公司文化和职位要求的理解等。
5. 考察环节：在面试过程中，优衣库可能会进行背景调查[_a***_]要求候选人提交相关材料，以核实其学历、工作经验等。
6. 最终评估和录用：面试结束后，面试官会对候选人进行综合评估，确定是否录用。如果通过面试并被录用，公司将与候选人商讨薪资、***待遇以及入职手续等相关事宜。
第一轮：店长面试，根据选取话题直接讲解；
第三轮：区域经理面试，对企业了解，置业规划等。
一般三轮面试，有时可能四轮（人力总监面）；不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些明显增减调整。
优衣库的面试分为4个环节，通过网申后需要经历AI***面试+3轮***面试。
1、网申（行测+性格测试）
2、AI面试（宝洁八大问）
3、一面（群面）
4、二面（结构化面试）
5、三面（高层面）
优衣库面试后多久拿到offer？
所以如果顺利的话初试半天出结果，复试当天就会知道了，因为过了复试接着就带你去选衣服了。
优衣库的面试还是挺严格的，可以提前在网上看一下网友们的面试流程，提前准备一下。
当时去刚好区经理巡店，所以是店长和区经理一起面试的，三个环节，第一个小组一起自我介绍，顺序自己选择；第二个说一下你对优衣库的了解；第三个将一件事情证明你的优势所在。
因为面试之前准备了一点资料，所以过程还挺顺利的，但复试需要的资料和流程还挺复杂的，不过都是能够准备出来的。
对优衣库或者日企感兴趣的伙伴儿可以去试一下，晋升也很透明。
去优衣库服装店面试会被问什么问题？
1.以前做过服装导购吗？
2.你对优衣库了解多少？
3.为什么想来优衣库？
4.一周可以上几天班？
5.可以接受加班吗？
6.可以长期还是短期？
优衣库的面试还是比较简单直接的，一般会让你先写一下简历，基本资料，工作经历，如果是当天安排很多人面试的话，一般都会先群面一轮，然后才是一对一面试，一对一面试可能会让你自我介绍，你就简单介绍一下自己的学历，工作经验，自己的性格特点这些就可以了。只要表现不是太差，一般都不难通过。
拓展资料：
优衣库是日本知名服装品牌，主要做休闲类男女装还有童装，主要走简约、舒适、平价路线，优衣库在中国一二线大部分城市都已经开有分店，品牌影响力还是很大的。
来源：头条百科
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