应聘仓管面试技巧,应聘仓管面试技巧和方法
huangp1489时间2024-07-16 10:20:13分类面试技巧浏览70
新手应聘仓管时，一般会被问些什么问题？应该如何回答？
仓库管理员：仓库管理员(storekeeper)， 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括: 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。面试技巧：面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。
面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。
仓储管理面试技巧？
第一、明确认识到仓库管理的重要性。
第二、仓库的分类和各种细节管理的认知
第四、对于物料的进出仓、半成品的进出仓、成品的进出仓有一套比较完整的控制程序。
第五、帐务的各种规范和电脑系统化的建立。
第六、“5S”或“6S”等的积极开展对于仓库管理起到非常关键的作用。
仓管应聘基本知识？
1、生产技术知识
有一定的生产技术基础知识，熟悉企业生产过程、技术工艺特点，如企业的技术装备、生产能力、产品性能、技术要求、工艺流程等。
2、物品管理知识
有一定的物品知识，了解企业常用物品的性能、技术特点、使用和消耗特点，以及检验、保管、养护、包装、运输等方面的要求。具有较为系统的物品管理的基本知识和实务技能，如了解物品的供应渠道、供应网点、供货方式，熟悉物品计划申请、分配、订货、采购、托运、验收、储存、养护、运输、供料等业务要作的程序和方法，懂得成本、货款结算和物品核销统计，具有签订合同与处理合同纠纷的知识和技能，了解国际贸易业务知识等。
3、现代管理意识
掌握某些实用的现代管理方式、方法，如物品价伉分析、ABC管理法、目标管理、市场预测、市场营销、全面***管理、全面质量管理等。
4、自动化知识
自动化技术是当代最引人瞩目的高科技之一。自动化就是指在没有人的直接参与下，机器设备所进行的生产管理过程。自动化仓库就是自动化技术与仓储系统的结合。
5、安全知识
做仓库管理员要注意什么?面试时有些什么问题。要考试什么？
仓管员面试常见问题 请您用一分钟的时间简单介绍一下自己 能给我们详细描述一下你以前工作的工作流程么？
这个流程是怎么形成的？
你对这个流程进行过调整么？
为什么要调整？
调整后效果如何？
上一份工作离职的原因是什么？
未来两年内有什么样的职业规划？
您认为你能胜任这个工作吗？
为什么？
在你的工作经历中，你认为你所具备的哪些素质对你工作帮助最大？
你觉得你性格中最大的优点和缺点是什么？
你认为做好这份工作最难的是什么？
公司告诉你我们准备购进1000个抱枕，作为仓管需要做些什么？
对薪资方面有什么要求��
新手应聘仓管，一般会被问些什么问题？应该怎么回答？
1.你觉得仓管员需要具备什么样的能力？
2.上一份工作离开是出于什么原因？
3.能适应加班并且强度大一点的工作吗？
4.你有什么方法可以很好的做到账实相符吗？
5.对自己的职业有什么规划和期望吗？
6.你希望的薪资是多少？
7.好了，等我们的答复！
仓管实际是很辛苦的工作，首先具备吃苦耐劳的精神!帐本要和实物数量一致，进货必须质检员验收合格才能进仓，理货仔细清点数量，配件数量，填写好货卡，年月日，数量，是否一致。发货，撤箱，当面验收，盘点，分，日报表，一周一小盘，半月理贷员，相互间盘，一月一大盘，必须行政人员在仓库，对帐面，对实物，认真间盘，—对一合对，不能荀私!间盘时一是注意产品的，条型吗，代码，产品型号字母，多—个少一个字母，差别会很大!如果发错货，坑害顾客，反之，会给公司带巨大损失!
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