平台虚***招聘,平台虚***招聘信息太多了怎么办
huangp1489时间2024-07-16 08:07:27分类招聘平台浏览70
现在的网络为什么那么多***招聘？怎么没有监管？
网络上都是58同城、和中介发布的招聘信息。企业招人的话。都是要去企业的网站才能看见招聘信息。现在给中介招人。企业可以减少一些开支了。所以才会有这么多的中介公司。人力资源公司的存在。
你好，謝邀请，现在为什么有那么多的网络***招聘，是由招聘方和应聘人员两方面共同需求不批配造成的。
在公司方面，人手不够的时候需要招聘人员，但招聘人员数量少与来应聘的人数多，就造成了很多人员应聘不上，被说成是虚***招聘。
而在应聘试用过程中不适合，又会被解雇的情况，也会被说成虚***招聘。
占在公司立场上，招聘人数与人员品质，与公司运营成本相关，因些就造成公司被说成虚***招聘。
而在应聘人员角度来说，公司苛刻的制度，工作环境，工作时间，成长平台是其考虑的，一旦达不到理想条件很容易跳槽，造成被说成是虚***宣传。
而占在公司老板的角度，看着人力***工作人员没有工作效益，而HR人员工作也就只有不管公司需求而不断地招聘，一方面老板需求，还可以不断刷屏，提高公司的知名度。
综上所述，在公司，HR，应聘人员之间找到都满意情况很难，因此会造成网络虚***招聘的现象，监管很困难，只能用《劳动法》来制约。
希望我的回答对你有用。[微笑]
网上招聘靠谱吗？
不靠谱。因为网上招工存在的诈骗、虚***招聘信息太多了，很难区分真***，容易受骗。同时，一些黑产团伙会利用网上招聘的平台来进行非法活动。我们应该谨慎选择招聘渠道，避免上当受骗。
网上招聘可靠吗？
网上招聘在现代社会中已经成为一种常见的招聘方式，它具有一定的可靠性。首先，网上招聘平台通常会对企业和个人进行审核，确保其合法性和真实性。
其次，网上招聘提供了大量的招聘信息和机会，使求职者能够更广泛地了解和选择适合自己的工作。
此外，网上招聘还提供了方便快捷的应聘渠道，使求职者能够更迅速地与企业进行沟通和面试。然而，求职者在使用网上招聘时仍需保持警惕，注意筛选信息和核实企业的真实性，以确保自身的权益和安全。
网上招聘信息的可靠性备受争议，但总体来说，现在网上靠谱的招聘平台有智联招聘、boss招聘、51job等。同时，我们需要谨慎对待网上招聘信息，选择正规、知名的招聘网站，并警惕一些过于吸引眼球的虚***招聘信息。在找工作时，可以到正规的网站上去找工作，这样才能够更加靠谱，也能够让你有更加多的把握，能够找到一份合适的工作。
网上的招聘靠谱吗？
有些招聘信息是靠谱的，但也有一些不靠谱的。一般来说，正规的招聘网站会对招聘单位的资质、招聘信息的真实性和有效性进行严格审查，因此在这些网站上发布的招聘信息相对来说比较可靠。
不靠谱。
因为网上招工存在的***、虚***招聘信息太多了，很难区分真***，容易受骗。
同时，一些黑产团伙会利用网上招聘的平台来进行非法活动。
因此，我们应该谨慎选择招聘渠道，避免上当受骗。
在进行网上招聘时，应该仔细查看招聘信息，留意一些细节是否出现矛盾或不合理以及企业是否存在多次招聘同一岗位等可疑情况。
同时，如果遇到不明情况，一定要先查询信息，确认其真伪，再做决定。
对于非常高额报酬的工作，也应该保持警惕，避免被非法招聘诱骗。
小心网上招聘字面与实际意思？
1. 小心2. 因为网上招聘中的招聘信息往往只是表面上的描述，实际情况可能与字面意思不符。
有些招聘信息可能夸大了职位的待遇和发展空间，或者隐瞒了工作的具体要求和条件。
此外，一些不良的招聘平台也存在虚***招聘、***等问题，需要小心谨慎。
3. 在面对网上招聘时，除了仔细阅读招聘信息外，还应该主动与招聘方进行沟通，了解更多细节和实际情况。
可以通过电话、邮件或面谈等方式与招聘方进行沟通，确保自己对职位的理解与招聘方的意图一致。
此外，可以参考其他求职者的经验和评价，以获取更多真实的信息。
在做出决策之前，还可以考虑咨询专业人士或就业指导机构，以获取更准确的判断和建议。
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