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huangp1489huangp1489时间2024-07-11 23:11:43分类招聘平台浏览33
导读:哪个招聘网站比较靠谱?哪些招聘网站是正规的?除了58同城,还有哪些招聘网站?哪个招聘网站比较靠谱?前程无忧:无忧JOB作为招聘网站的龙头老大,其口碑、规模、网点、人才库自不必说。而针对性的,此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主,应届生也不少。优点-全国性、口碑好、简历量多、效果较好。(另外职……...
  1. 哪个招聘网站比较靠谱?
  2. 哪些招聘网站是正规的?
  3. 除了58同城,还有哪些招聘网站?

哪个招聘网站比较靠谱?

前程无忧无忧JOB作为招聘网站的龙头老大,其口碑、规模、网点、人才库自不必说。而针对性的,此网站大专以上学历管理人员技术人员、职能部门人员为主,应届生也不少。

优点-全国性、口碑好、简历量多、效果较好。(另外职位说明书较全,省了不少心)

缺点-店大欺客么,服务其实很一般的(可能普通会员和高级会员有区别吧)、职位数有限,用完需要额外购买。另外网站需要优化,版面感觉不太好用,不如智联。

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(图片来源网络,侵删)

智联招聘:智联招聘本来和无忧、中华英才三分天下,自从中华英才出了个收购***淡出历史舞台后,智联似乎难以与无忧分庭抗礼了。作为全国性的网站,针对岗位和无忧类似,简历量还是比较多的,但是比无忧少了不少。所以如果用了无忧,不建议同时使用智联了。当然如果需要做个广告啥的另当别论,毕竟一年三千多的费用比打广告可便宜多了,不过真心鄙视利用招聘网站来打广告的单位哈。如果无聊的童鞋可以试试,智联上的简历,***个关键字在无忧上多半能找的到~~~

优点-简历量较多,效果还可以,服务比无忧好,版面操作比无忧用着顺手。

缺点-次于无忧,殊无特色。

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猎聘网:这是个异军突起的网站,以招聘+猎头的模式,以大专以上学历号称年薪十万起的中高端人才亮相。人才库还是不错的,但是质量可能没有宣传的那么高。不过猎头顾问服务不错,可以名正言顺的打电话对方推荐人才。针对性以中高端管理人才为主,当然也有初级管理人员。

优点-猎头顾问的模式新颖,能一对一沟通,私密性好,服务好。

缺点-价格偏高,人才质量需打折扣。

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中华英才网:其实以前也是合作过的,本来是排行第三的综合招聘网站,但是当年网络大改版后的操作困难流失了大量人才,所以对于企业只好说再见了。近期和我的工作网合并,大刀阔斧改革了,最近广告投放也比较多了,目前还未用过新的中华英才网,希望向了解的童鞋们请教一下了。

优点-服务不错

缺点-人才库稍小,网站使用需优化。

智联招聘、58同城、中华英才网等等说什么的都会有,其实嘛在互联网的大背景下什么都有可能的。

大家都知道互联网造富能力是很强的,传统产业是不是也应该投身其中,分一杯羹?不知道该如何用好互联网,不知道该不该进军互联网,不知道未来的互联网将怎样定义这个世界,该转型还是该转行,这正是时下很多传统企业的“互联网焦虑”。1994年,中国通过一条64K国际专线接入互联网

51工作招聘网站比较靠谱

无忧是一个实用的招聘平台个人认为,统一工资可能没有boss给的高,但是如果你符合基本条件面试率会高一些注意写好简历,申请符合自己要求的职位。

哪些招聘网站是正规的?

招聘网站是正规的有应届生求职、海投网、大街***、智联招聘、前程无忧。

1、应届生求职这个是前程无忧旗下专门面向大学应届毕业生及在校生的求职招聘平台,为大学生提供全方位的求职招聘服务,里面会有各大企业简介和校招路线,以及宣讲会时间地点,还有很多有用的信息可以借鉴。

2、海投网定位于高校毕业生,主要面对应届毕业生,推送内容比较精准,页面简洁,查找信息方便。校园招聘版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘***,是应届生比较好的选择之一。

3、大街*** 是大街网(dajie***)官方手机客户端,是一款基于年轻人的社交招聘平台, 为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值 ,流量没有前两个高,但也比较适合应届生。

4、智联招聘它里面也是涉及金融、汽车、房产、IT、教育石油、互联网等几乎包括了社会各行各业的招聘信息,属于比较传统的老牌招聘***。

5、前程无忧性质和智联招聘相似,也是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务。招聘陷阱较多,选择需谨慎。

除了58同城,还有哪些招聘网站?

除了58同城和赶集之外,招聘类的网站还有:智联招聘、前程无忧、应届生求职、猎聘网、中华英才网、海投网、51job、酷方网、大街网等。网络招聘,也被称为电子招聘,是指通过技术手段的运用,帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构,使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。

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