***扣税-***扣税标准是多少
兼职扣税如何返还?
***,不是按“工资薪金所得”来计税,而是按“劳务报酬所得”来计税。所以,它不适用2000的扣除标准和九级累进税率。
它是这样计算的:
应纳税额=(收入-800)×20%
2、每月收入超过4000元,扣20%的费用。
应纳税额=收入×(1-20%)×20%
因此,它可以说是起征点800元,税率20%。
上面是一个简单的计算公式 由于您的表述不是很清楚 所以给个大纲您自己算一下就出来了
身兼两职月收入超5000要交个人所得税吗?
一、个人所得税计算方法
当月应缴个人所得税=当月取得的工资薪金收入一免征额(5000元)一专项扣除(三险一金)一专项附加扣除(赡养父母、子女教育、住房贷款利息、住房租金、继续教育、大病医疗)一其他扣除(捐赠等)。
所以,5000元只是个人所得税的起征点,超过5000元不一定要缴个人所得税,因为还有附加扣除等。
二、***收入的个人所得税
***取得的工资薪金收入,由***单位按月代扣代缴个人所得税,由于***单位在代缴个人所得税时也要扣除5000元,这样就造成了每月多抵扣了5000元,按照新个税法的规定,在两处及以上取得工资薪金的,须办理个人所得税汇算清缴。
所以,题主身兼两职取得的收入,每月由任职的两个单位按支付的工资薪金分别代扣代缴个人所得税,次年3一6月由题主本人或委托代理代办理个人所得税汇算清缴,多退少补。
***需要和正式员工一样扣税么?
在预扣预缴税款时,工资薪金所得和劳务报酬所得需要分开单独计税。3500元的工资薪金所得,低于个税起征点5000元,所以,不需要交税。但是,2300元的***收入属于劳务报酬所得,每月应当预扣预缴税款:(2300-800)*20%=300元。个税精灵提醒,在次年3月至6月,办理年度综合所得汇算清缴时,应当将3500元的工资薪金所得和2300元的劳务报酬所得,合并计算。减除费用6万元,三险一金等专项扣除、子女教育等六项专项附加扣除及其他扣除项目。在不考虑任何扣除项目的情况下,最终应纳税款为:(3500*12+1840*12-60000)*3%=122.4(元)注意:劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
在优衣库***,满了800元就要扣除20%的税,合理吗?
太原18.5一个小时,一个月最多不超167个小时,如果你可以满勤的话,就是(18.5×167-800)×0.8+800 应该这个公是对的,数学不好,反正就是超过800的部分要交20%的税
按照个人所得税法的规定是“满800元后扣除20%的税”。
因为你做的是***,没有签订劳动合同,从法律的角度,你的所得不是工资薪金所得,而是劳务所得,所以不能按3500免征额计算个税。
按照个人所得税法的规定,劳务所得,不超过4000的,扣除800之后,按照20%税率计算缴纳个税,从法律角度讲,优衣库的做法是合法的。
个人所得税:是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。
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