无经验行政面试技巧,面试嘴笨不会说话怎么办
huangp1489时间2024-07-07 05:43:26分类面试技巧浏览73
从来没做过人事的想入行怎么做？
以我个人经历的情况分享一下吧。
非985、211的一本材料物理专业毕业，毕业后不想从事材料类工作，以新生力的岗位进入一家大型玻璃生产企业，半年的化验经验后成功竞聘到了人力资源专员的岗位，目前从事人力***工作5年，负责一个7个人的团队。给你的建议：
1.首先斟酌一下个人发展定位，是想有个很好的发展还是只做基础工作就行。如果想混个清闲的工作，不建议从事这行，因为人力***这个行业是个可替代性很强的行业，如果你再30岁以后没能到达管理岗位，从事比较专业的人力***工作，那么你今后找工作会很难.........特别是ai逐步优化后。
2.年龄以及日常办公能力：如果你年龄比较小，又符合上述要求，那么首先谋求本公司内部的调岗，拜托拜托领导之类的，有了基础的经验之后再跳槽到这个行业就容易多了，如果本公司没需求，广投简历，可以瞄准中小型企业或大型企业的基础岗位，去学习。
3.快速发展期的企业对于人力***的要求会更高，所以学习到的东西会更多。
4.加强自身的修养，多看书，提升内涵和颜值也很重要，毕竟这个行业有一张好看的脸也很重要。
从来没有做过人事的，首先要找一家愿意接受没有经验的公司，要不就去自己家亲戚朋友的公司，只要有公司肯接收你，你就踏进了门槛，就算入了行。
然后就跟着老员工学习，学习她们的经验，还有就是要勤快，多看，多学，多做，多问，多思考，总结经验
可以先从招聘做起
招聘的门槛相对来说比较低。可以先去了解各大招聘网站，先去做猎头或者小一点的公司做招聘，然后通过学习积累经验，之后再跳槽。
人事也有很多模块，薪酬，员工关系还有绩效等模块一般不太愿意培养毕业很久的员工，这样风险比较大，但是招聘不一样，培养成本小一点。
可以先从招聘专员做起，这个适合入门。
先去大点的公司做人事专员啊，一般就是打电话叫人过来面试，办理入职离职手续，打打杂。在一家公司久了可以慢慢升职，再去考人力***资二级、一级格证。大公司的人事才有发展前途，小公司也就是行政打杂而已。
没有任何社会工作经验的人是否可以面试行政助理,人事助理,什么的,我中专毕业？
完全可以的。
我就见过一个知名企业的人事助理是很年轻的大专生。在一些地域不好的地方，本地人最可靠。在地域好的地方，本地人也不一定见得很可靠。只要肯学、留得住、诚心干活和培养自己、为公司挣钱，当然如果羽翼丰满了也当然可以有另外的追求。面试行政专员应该要注意哪些问题？
本人做了10年的管理工作，对行政人员我是有一些比较在意的点，下面关于您的问题，我提出以下几点建议，希望可以帮到您。
首先：我们要知道行政工作的主要工作内容，行政前台，行政办公室职员等都是行政人员。
对于行政人员我们的要求就是要衣着合理，不化浓妆，尽量淡妆，尽量要穿着职业装，因为行政人员是公司的门面，所以对其个人形象还是有一点要求的。
你在面试的时候，也是要尽量的化淡妆，同时穿着职业服装，这样你在个人形象上肯定能得到面试官的认可。
其次：面试时，要适当表达自己的专业技能，尤其是在办公室软件方面突出你的优势，因为行政的工作是离不开办公软件，只有办公软件运用的娴熟，才能更好的发挥工作效率。当你表达完你对办公软件具有较强的运用能力，能大大增加你的就业机会。
再次：面试时适当阐述自己对于这份工作的喜爱，同时做好了长期在公司工作的准备。
因为行政工作看似容易，其实还是比较繁琐的，新人需要一定的时间来梳理相应的工作流程，公司不想也不能花大力来培养新的行政人员，总是希望招到的员工可以和公司长***展，所以你表达完长久工作的期许后，这也是一个加分项。
最后：展示出自己的潜力和抱负。
要适当的和面试官表达自己擅长学习，同时希望将来可以承担公司的更多责任，愿与公司共进退，就好比最初跟着马云的行政前台，现在人家的身家已经以亿计算了。
不要小看行政的工作，他是公司正常运转的重要环节，同时也是一个很好的学习渠道，同时也能和公司各层级人打交道，是积累人脉的一个手段。
最后祝福您面试成功。
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