去保险公司面试技巧-去保险公司面试技巧和话术
huangp1489时间2024-07-06 03:56:34分类面试技巧浏览57
保险理赔员面试如何应对？
我是人保财险的理赔员，保险公司理赔员面试的话一般分为几个岗位。1、车险查勘定损员：这个岗位要对车辆构造有一定的了解，在面试的时候会问你车辆信息，你提前看下这方面的书籍就好，保险的信息一般不会问，学个几天就都懂了。2、人伤调解员：这是在发生事故后，有人员伤亡时，调解员就要上场了，要对医学有一定的认识。3、意外险或者寿险理赔员，这个对专业的要求不高，但是到公司上岗后一定要多学习保险条款。
过来人指导中国人寿面试都会提什么问题？
保险公司面试分好多种，
最基础的保险销售也分为好多种
个险，要看问你的家庭住址和人脉，最主要的时候沟通能力，语言表达能力，人生观和价值观，也就是说你能不能吃苦，对保险销售的兴趣爱好，实际上很容易
我做的是银行保险的售后服务，在中国人寿石家庄分公司的理财中心，就是售后服务，对于银行销售的分红保险客户进行满期和维护。
要求有大专以上学历，面试的时候有很多问题，比如团队合作，金融动态。
最主要的是你喜欢这个工作又不怕吃苦！
只要你面试的时候稳重，语言表达没问题，就OK了！
要去保险公司面试，回提那些问题，该怎么正确的回答?麻烦详细些？
去面试卖保险的么？只管放心好了，只要回答不太出格，长得不太磕碜，他们一定会录取你的！因为你不光是员工，还是客户，对待客户，要求怎能太多？如果你不是去面试销售，也请放心，他们一定会想方设法让你转岗，变成他们的客户！
可以这么说去保险公司要是应聘销售不管你干什么他都要，当然有个硬性要求就是必须要考资格证，这个证也挺好靠的不太用担心。但是保险行业进去了就需要有业绩，你可以这么理解。。。他们招人其实就是在招客户，现在的保险招人就是利用这个人的缘故客户来卖保险，把身边的亲戚朋友卖完为止。你进去其实就是保险公司的客户
保险公司理赔面试要求？
理赔员面试要求，自信大方，得体，语言通畅，专业。
一般要求：2年以上从事保险理赔或保险业务工作实际经验，拥有保险行业资格证书者优先。理赔员工作内容：
2、接到查勘定损通知后，组织客户及有关人员，现场调查取证，核定保险事故的损失；
3、接见客户，检查确定财产权利的有效性，查找警察和医院记录，确定责任；
4、检查索赔形式和其他记录确定承保范围，对职责范围内所有赔案、代理算赔案进行赔款理算；
5、向客户及代理人合理地解释理赔结论，处理客户反馈的有关查勘定损意见和理赔意见；
6、理赔文件整理归档，建立、维护理赔业务数据库和客户风险档案，分析客户风险分布状况，提出风险管理对策，确保理赔信息数据的真实准确；7、研究理赔有关政策、管理制度和实务流程，提出拟定以及修改意见，不断提高赔付的质量和效率。
保险公司经理如何去面谈属员？
在你想要去这个公司之前、要了解这个公司的情况、口碑如何、以及这个保险公司的具体情况和险种、若是口碑不好就不要去了。
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要了解这个保险公司的运营流程是怎么样的、工作是怎样的、这样就可以使你在面试的时候可以沟通的更专业、让面试官知道是有备而来的。
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仪态要大方，交流要自信、自信往往是保险行业所最需要具备的特质、它也是面试成功的一***宝。
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问清楚这个保险公司的底薪和提成、虽然说提成是非常多的、可若是没有底薪又接不到单子的话也是没有保障的。
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千万不要相信面试就需要交钱的公司、都是骗人的、我们是去赚钱的、而不是花钱的、也要注意个人形象、这一点也很重要
1. 面谈属员是保险公司经理的重要工作之一。
2. 面谈属员的目的是了解员工的工作情况、解决问题、提供指导和支持，以及评估员工的绩效。
3. 在面谈属员时，保险公司经理可以***取以下步骤： a. 首先，明确面谈的目的和议程，确保面谈的重点和方向。
b. 其次，与属员建立良好的沟通和信任关系，让属员感到舒适并愿意分享工作情况和问题。
c. 第三，倾听属员的意见和反馈，了解他们的工作困难和需求，并提供相应的支持和解决方案。
d. 接下来，对属员的工作表现进行评估，包括工作成果、能力发展和团队合作等方面，给予积极的肯定和建设性的反馈。
e. 最后，制定明确的行动计划，与属员共同设定目标和***，确保工作的顺利进行和目标的达成。
4. 面谈属员不仅是为了管理属员，更是为了促进团队的发展和员工的成长，通过面谈可以建立良好的沟通渠道和合作关系，提高团队的效能和员工的满意度。
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