国家电网公司招聘平台-国家电网公司招聘平台***
2023国网网申出来了吗?
出来了估计时间应该在二零二三年的,一二月份左右,每年,国家电网公司招聘应届高校毕业生的第一批公告一般会于十月末或11月初发布,二,笔试时间一般为12月下旬或一月初,参加了笔试,面试的同学如果都达到了合格的分数,这个时候国家电网公司的系统单位就会给入围的同学发放预录取通知,如果没有疫情的影响,正常情况下在一月份就应该发放预录取通知了
出来了。
网申结果一般在笔试前1-2周,通过手机短信、电话、招聘平台站内消息等方式,通知入围毕业生参加考试。未入围的将不再另行通知。
按照往年的情况来看,国家电网招聘平台的站内消息也是通知的主要渠道,同学们要时常登录上去查看一下,以防有通知信息遗漏。
收到通知后,需要在规定时间内(按照短信通知为准),到国家电网招聘平***成确认,一般在***后台“我的消息”中查看。
有哪些比较好的招聘网站?
我找工作都是用,58招聘,和赶集网,现在网上有很多公司有直招的,也有那种劳务派遣公司招的,所以你打电话时,一定要问清楚他们是不是公司内部直招,还是劳务派遣的,如果说他们是要收那个中介费的,你就不要去了,晚上还有很多骗人的公司,如果你确实想找那个公司进的话,你要首先知道那个公司的名称叫什么,你可以在网上直接搜索那个公司名和地址,然后直接去那个公司的招聘部门,直接去应聘就可以了,这样就可以避免上当受骗。
随着互联网科技的发展,进几年招聘平台的发展如雨后春笋,在传统招聘平台的基础上,出现许多新型,如社区型、垂直型招聘平台,按照模式不同分类如下:
1、传统招聘网站
前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线、猎聘网、大街网、应届生网等。
此类大多为公益性为主,像各城市的省级、市级人才市场的线上招聘网站,如XX人才交流中心,南方人才网等。
3、新型互联网平台
拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔等。
4、行业类招聘平台
中国建筑人才网、纺织行业人才网等等一大批。
5、移动端招聘平台
不管是传统的,还是新型的,手机移动端平台都是各家竞争的主要渠道。
6、公司的官方网站
公司的招聘信息一般也会同步在公司***上公布,这也是一个很重要的招聘平台。
招聘网站现在都比较杂,每个地区会有地方的招聘网站或人才网,每个行业也会有比较对口的招聘网站,例如医药的有医药英才网、互联网的有拉勾网等,很多大型的企业也会有自己官方招聘网站,但这些的招聘网站大多用的人不是很多。综合来看,简历活跃量高、受众广、比较安全的招聘网站主要有:
1、前程无忧
2、智联招聘
3、应届生求职网。主要针对应届毕业生,已被前程无忧收购。
4、猎聘、智联卓聘。主要针对中高端岗位。
5、中华英才网。目前无论是简历活跃量还是岗位数等都远不及前程和智联。
其他的如58同城(岗位主要偏低端,虚***信息较多)、BOSS直聘、赶集网等不是很推荐。
招聘网站有很多,不同的城市,招聘网站不同,
比较综合型招聘的人才:
智联招聘,前程无忧,58同城招聘,卓博人才网,中国人才热线,中华英才网,猎聘网,招聘会信息,智通人才网,我的工作网,赶集网招聘,看准网,应届生求职网,大街网,应届生毕业生求职网,拉勾网等等,每个城市也有每个城市的招聘网站,刚刚列举的就是一些经常能用得上的
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我个人认为有两个网站比较靠谱。
1、智联招聘
2、前程无忧
靠谱原因:
这两个网站都是针对公司和中小型企业提供人才招聘、职位搜索、简历管理、人才评测、培训信息等全方位的人力资源服务的网站,为求职者提供更好的精准的找工作途径。它有网络招聘,报纸招聘,校园招聘等。
都是比较知名的招聘网站,我之前公司用的就是这两个招聘网站,智联招聘它是做猎头起家是以专业性为主,前程无忧比较传统一些,北方人用智联招聘的比较多一些,后来我换工作时候自己也是通过这两个网站来找的。版面设计比较实用、界面清晰简洁,一目了然,比较容易操作,这两个招聘网站都是近几年来求职者和用人单位反映比较好的网站,里面的人才信息真实,准确,企业相关性质、薪酬***等内容都比较详细、后台体验功能强大,关键词查找特别方便,最主要是信息量多,搜索功能强大,无论对求职者还是用人单位都比较实用的。
以上是我为你所解答的,希望对你有所帮助。感谢大家!
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