就业招聘平台,国资央企促就业招聘平台

1. 纺织工程去哪找工作喔？就业前景怎么样？
2. 学播音主持就业前景如何？有什么单位会招聘这个专业的学生？
3. 校园招聘哪个网站靠谱？
4. 考研三战失败，如何找工作？
5. 人才教育培养在学校，就业全部放手让招聘平台公司去做是否科学？
6. 物流类的国企或者央企有哪些？他们又是如何招聘的？

纺织工程去哪找工作喔？就业前景怎么样？

纺织一直存在招工难的问题，纺织工程专业就业前景还是比较客观的

对于现在的年轻人来说，都是通过网站求职，你可以到TEXHR 纺织人才网上看看，找到合适的岗位，就可以投递一份简历了

纺织工程工作还是可以的，国内有一些纺织类的科研院所、科研机构、纺织类科技型企业。不过，就业面相对要窄，此专业在劳动力市场中流动性不大，不向计算机、机械、法律、管理等专业。但此专业技术性较强，前景还是不错。中国恒天集团、中纺、中纺院（纺织科学研究院）都是不错的国企选择，当然还有更多的纺织企业可供选择。

学播音主持就业前景如何？有什么单位会招聘这个专业的学生？

这是一个就业面很广泛的专业，不仅限于播音主持行业。

首先最基本的工作单位当然是各央视以及省级、市级、县级电视台、电台等。每一个地区的电视台都有很多频道，比如影视频道、新闻频道、少儿频道等等，电台也有许多调频，交通广播啊、音乐广播等等。都会需要主持人、DJ、出镜记者等等职位。

除去这电视台、电台这类传统媒体还可以选择去做自媒体，比如B站啊、今日头条、微博、各大***网站都可以上传自己的***。每个网站都根据点击率、粉丝数量等等有一定的激励机制，就会有收入。还可以选择主播、拍短***这种赚快钱的工作，虽然没有稳定的编制，但是收益确实比较可观

再者可以选择继续读研读博去高校当播音主持专业的老师或者去艺考培训机构、少儿培训机构任职做播音主持老师，就是往教育方面发展的路，也包括去航空公司做空乘的语言培训等等。

总之我个人认为播音主持专业毕业之后的事业发展方向还是非常多的，就看你怎么选择了。

总结一句就是，播音主持专业是个比较有前途的专业，但也跟你的努力程度挂钩。

相信所有努力都是有回报的，追求卓越，体验成功！

省级卫视、市电视台的主持人/记者/出镜记者是一般意义上的学科对口专业。此外现在各大***网站的***节目主持，新媒体运营，动画电影电视配音，都可以见到播音主持专业学生的身影，如果是双语播音，还有翻译/双语配音/外资公司公关/外交部工作人员。

这要看你更喜欢播音主持学科中的哪门细分专业，就浙传来说，有播音主持专业本科/配音/礼仪/双语播音；武大的新闻播音很强，大多培养记者型主持人；中传是每个播音员主持人的梦想；可能对于现阶段高中生来说这些概念都还是太泛，自身经历也不足以让自己做出细分的选择，但必须清楚，自己是喜欢播音主持专业，还是只想上个大学。

学播音主持其实就业范围也挺广的，比如主持人、电台主播、司仪，所以一般电台、电视台、传媒学校会招这个专业的学生。

实在不济的话，婚礼主持也可以，但是一般酒店这种婚礼司仪流动性比较高，不是很稳定。

或是去培训演讲的机构去做演讲教学老师，这其实也是不错的职业，但不是每个人都能做的，播音主持专业的同学就很适合。

但是学播音主持专业条件不低，普通话和外表是首要基础条件，再加上口齿伶俐、[_a***_]清晰、外向大方、负责细心等。

因为作为主持人，一定不能怯场，而且还要口齿清晰，是需要很强大的内心和抗压能力的。

其实每个专业都有无限的就业潜力和就业前景，最主要的还是自己本身的努力程度，毕竟业务水平才是第一位。

校园招聘哪个网站靠谱？

我觉得智联招聘比较靠谱。

它创建于1994年，拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。

2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。

智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。

1、各大高校的就业服务信息网

为了保证应届生的就业，增加高校知名度，各大高校都会举行双选会、宣传会，企业也会跟学校合作进行招聘，越是出名的学校合作的单位也会越多、越有质量，如果学生觉得自己所在学校知名度不高，也可以关注其他高校的就业服务信息网，比如：郑州大学就业创业服务网。

2、 国家24365大学生就业服务平台

（1）国家24365大学生就业服务平台是由教育部主管、教育部学生服务与素质发展中心运营的服务于高校毕业生及用人单位的公共就业 服务平台。是一个信息完善且真实，值得信赖的就业服务平台。线上投递简历，通过招聘平台了解公司基本情况。

（2）提供实习岗位，如果你正处于实习期不知道从哪找工作，这个平台可以为你提供各种你想要的信息，包括实习的省份，所属行业，公司性质，职位类别，公司类型等；提供校园招聘服务，联合多家招聘公司提供更加全面的招聘信息，应届生可以多方对比找出心仪的工作；更是有着就业指导这项服务保证毕业生的优质毕业，优质择业。

3、应届生求职网站

应届生求职网始终以大学生需求为导向，注重给大学生提供最满意的网上求职服务体验，用权威、高效的专业服务做好大学生与社会的对接，并且为大学生提供针对性的求职就业指导。

4、海投网

（1）海投网定位于高校毕业生，为高校毕业生与知名企业搭建了一座有效的桥梁，使全国各大高校的校园招聘会、宣讲会信息能够第一时间被网站用户看到，并能够投递有效的简历信息参加高校校园宣传会的面试。专注于应届毕业生求职领域，***校园宣讲会查询、 校园招聘职位、面试经验、笔试真题、招聘会查询五大板块，服务于求职应届生和招聘企业 两方人群，致力于打造综合的大学生求职搜索引擎。

（2）有些公司的招聘挂羊头卖狗肉，为了避免这种情况，海投网专门添加了虚***信息举报台，用户可根据搜索情况去了解所应聘公司是否存在虚***招聘，减小了信息识别的难度。

1.应届生求职网。

里面有实习也有校招，也会关于校园宣讲会的消息，而且信息大多数来源于大学就业招生网，比较可靠。

2.海投网

这个也可以看看，里面也有关于校园宣讲会的信息。

3.微信公众号

①offer先生：里面会不定期整理一些公司的校招和实习，各个地方和行业都有，同时也会发布一些干货。

考研三战失败，如何找工作？

考研一般是从大三开始准备，大四第一学期结束的时候考试，那么已经考了三次说明你至少已经毕业2年了，不知道你是一门心思准备考研还是一边准备一边做一些兼职类的工作。

在大三的时候，对于大学生来说，是考研继续深造还是专心准备就业是比较纠结的。这和个人的职业生涯规划有关。有的选择考研，有的选择出国，有的决定好了好好准备就业。有的还在纠结，还在迷茫。

选择什么，都是由自己决定，我们选择什么都该为自己的决定负责。失败不可怕，只要我们保留那份初心，还有屡败屡战的勇气！但，理想很丰满，现实很骨感！我们总要生活，这个时候你必须拿定主意，继续考研的风险及考研成功带来的价值和就业做一个评估。

考研不太顺利的话，在于家庭经济没有任何压力的话，可以继续考，或者换一个专业，学习之余做一些***，如果经济不太好的话，只能先把考研放在一边了，把工作放在第一位，边工作边学习的方法继续学业，但是这种情况下你的压力会比较大，学习时间上也会不太充裕。或者你对于考研没有了信心，只能好好地工作了，就业找工作的话，压力也会很大，

毕竟非常合适的工作比较少，没有相关工作经验的，社会上的公司会把工资压得很低，这也是我们不得不面临的一个事实，比如之前我应聘的一个地方郑州的国家知识产权这栋楼里面的一个公司，好像做药品销售，试用期七天无工资，无住宿，吃住自己管，也不是什么大公司，给人的待遇压得可低，七天试用期不合格走人，多么坑啊，这就是要面临的事实。

考研三战三败，说明你不太适合考研，应该转变思路，为自己的前途另辟蹊径。

上帝为你关上一扇门，必定会为你开启几扇窗。此路不通，拐个弯，另寻它路。大多数大学生考研还是为了以后找工作，为了研究学问的很少，既然这样，大可不必在一棵树上吊死。三次都失败，就没必要再执着下去，白白浪费青春年华。可以考个公务员，考个教师资格等等，一旦成功了，工作问题解决了，那时候再看考研，其实没那么重要了。

亲戚家孩子考研失败，很是郁闷，但他没有纠结于失意当中，而是利用接下来的几个月发奋图强，成功考取公务员，好像也没那么难！而且比自己考上研究生的同班同学还早工作一年，其实挺划算的。人的能力确实不一样，不要执着于自己不太擅长的，要找到自己的长处，充分地发展下去！

很高兴回答你的问题 曾经我也大学考过研 但是一次没考过就不在进行考研了 选择了工作 至于如何选择工作本人有以下建议
一 如果你的考研方向对你的职业就业是一个方向的 那我建议你继续考研。对你日后相关就业只会加分不会减分。
二 找工作的方式方法有很多。你可以到一些专业的招聘网站去索取自己自己想要的职位和对应的公司及及自己期许的薪资水准，例如 前途无忧 智联招聘 58同城 BOSS直聘及一些当地的自媒体都有招工的信息
三 看看有自己喜欢的公司吗自己可以自荐去上班，只要你的专业水平和知识足够你去应聘的底气的话你完全可以自荐或者他人推荐
希望我的简短回答能对你有所帮助 谢谢

从你的问题不难看出，三次考研失败使你心灰意冷，不想再考了，现在准备找工作了。

首先恭喜你终于想通了，你走出了这一步是可喜的，一定经历了激烈的思想斗争。***曾说过“人贵有自知之明”，这是很难得的，三次考研皆铩羽而归，已足以说明你不是那块料，不能再一条道走到黑了。

毕竟生存下去是最重要的，何况研究生也不能代表什么，那么现在你的当务之急是找一个合适的工作，用以解决吃饭问题。

接下来的问题就是如何找工作了，我劝你在未找工作之前，要完全放下身段、卸下架子、端正心态，这就需要把自己看一个普通的求职者，然后找一个适合自己的工作。

我说的“适合”，意思是指专业适合、工资适合、地点适合，当然，三个都适合最好，如果不行，就退而求其次，至少要有一个适合，这样才能比较安心地走下去。

人才教育培养在学校，就业全部放手让招聘平台公司去做是否科学？

你说人才教育培养在学校，学校不管就业，只是让招聘公司去做，肯定是不科学！而且更是不负责任的态度！

一、学校领导要高度重视大学生就业问题。

据我所知，你说的这种情况非常少见，各个学校都在全力以赴抓就业，学校主要领导是就业第一责任人，在机构上有专门的职能部门去做，比如招生就业处。学校还有专门的就业培训课程，进行职业生涯规划，并指导学生就业技巧等等。

二、动员全校教职员工全员抓就业。

学校号召全体老师、校友全力以赴帮助学生就业。学校有每个院系的书记是就业第一责任人，主动出击，每年都有***地去跑用人单位，建立就业基地。尤其是今年，面对疫情防控形势，教育部利用互联网组织就业招聘会，举办“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动（24小时365天招聘活动）。各个学校都在建设自己的就业网站帮助学生就业。

三、就业质量直接影响招生质量。

众所周知，一个学校的就业质量和数量影响着这个学校的招生质量。高考填报志愿，许多家长和考生都会考虑这个学校某个专业的就业情况，如果就业很差，家长和考生不会去选择，那将严重影响招生质量。如果生源质量差，势必影响教学质量的基础，以此迭代，形成负反馈，这个学校或专业将越来越差，陷入恶性循环。

由此可见，学校不可能只去教书不去抓就业。

一家之言仅供参考。

(图片来自网络)

物流类的国企或者央企有哪些？他们又是如何招聘的？

物流类的国企或央企太多了，有中远、中海、中集、中储，中邮（ems）,中铁快运等等。一般情况下是不在社会招人的，你也可以给他们公司投个人简历。有时候也在校园招聘应届毕业生。或者在58同城、BOSS直聘上看，时候也有。

我所知和物流想管我的企业有，中国远洋物流有限公司、中铁快运股份有限公司、中邮物流有限责任公司等等太多了。

接下来说下国企的招聘工作的吧:有以下几种；

1、大型毕业生招聘会，也就是每一年毕业的时候去各大高校参加招聘会招募人才，

2、定向招聘会，比如指定专业方向的毕业生或社会人才的招募。

3、线上招聘网站上招聘相关岗位人员，有前程无忧，58招聘网等网上发布招聘信息。

4、指定合作校园或是人才基地，直接选拔这里的人才形式，比如在有关专业的大学生或者是大专生来直接招聘的形式。

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