免费招聘平台-免费招聘平台哪个好用

1. 哪个招聘网站的信息最真实,最靠谱？
2. 有哪些比较好的招聘网站？
3. 我想招聘兼职人员，在哪些网络平台可以免费发布招聘信息？

哪个招聘网站的信息最真实,最靠谱？

1、上海综合性老牌招聘网站

2、智联北京综合性老牌招聘网站

3、测聘网广州测聘合一，覆盖各行业；于2014年7月7日正式上线。

4、拉勾北京互联网垂直领域，起源于3w咖啡，简历量很大，用户体验偏向求职者，hr用起来会有些不习惯。

5、周伯通北京互联网垂直领域，起源于豆瓣小组。强调jd标题，想用社交的方式做招聘。

6、内推网上海互联网垂直领域，创始人技术出身，所以网站招技术效果也好一点。

7、猎上网上海平台主要用于hr上传职位，众多猎头一起帮你搞定，他们给猎头用的简历宝好像很牛的样子。

8、Boss直聘是一款让职场Boss与求职者在线聊天、加快面试的免费招聘手机软件，软件于2014年7月13日上架***Store。2017年7月19日，"BOSS直聘"网被互联网信用认证平台认证为"互联网诚信示范单位"。

有哪些比较好的招聘网站？

我自己，朋友还有同事用过下面的一些招聘网站或***，我作了下面的总结，希望能够给大家在求职的路上，带来一点点帮助。

1.综合网站：①智联招聘 ②前程无忧 ③中华英才 ④猎聘网 ⑤58同城 ⑥赶集网 ⑦百姓网 ⑧百度招聘 ⑨看准网 ⑩中国人才热线

2.垂直网站（行业）：①拉勾网 ②周伯通 ③ Boss直聘 ④ 约聘网 ⑤内推网 ⑥ 100offer ⑦电猴⑧汽车人才网 ⑨家具人才网 ⑩淘工作

3.垂直网站（人才）：①应届生求职网 ②大街网 ③翻译人才网 ④海投网 ⑤HR圈内网 ⑥中国业务员网 ⑦新职业 ⑧梧桐果 ⑨魅力91营业员招聘网 ⑩司机招聘网

4.猎头平台：①智联卓聘 ②51猎头 ③牛人网 ④猎聘网 ⑤猎上网 ⑥猎必得

5.社交类***：①领英 ②赤兔 ③脉脉 ④ 勾搭招聘 ⑤荔枝园 ⑥创业邦

6.简历类：① 简历咖 ②纷简历 ③聘宝

7.众包招聘:①六度伯乐 ②***猎 ③全民猎头 ④HR家 ⑤举贤网 ⑥小推鸡

8.外包/兼职/实习：①猪八戒网 ②任务中国 ③***吧 ④抢*** ⑤***猫 ⑥探鹿

⑦ 五步会 ⑧实习PLUS ⑨实习僧 ⑩前程无忧实习招聘

9.区域性招聘网站：①大上海人才 ②首都招聘网 ③湖南招聘网 ④江西人才人事网 ⑤武汉纳杰人才网 ⑥北国人才网 ⑦齐鲁人才网 ⑧杭州人才网 ⑨东莞人才网 ⑩厦门人才网

如果需要找工作的话，用上面的招聘网站应该差不多了。暂时还不需要找工作的朋友，也可以先收藏起来。

从我的个人经验来说，我觉得最靠谱的招聘网站首选【boss直聘】，我最近的几份工作都是在智联招聘上找的。

但我认为靠谱的，你未必是这样认为，因为我们所从事的行业不同、职级不同、求职需求不同，所以适合我的未必适合你。

下面我来说说为什么我觉得boss最靠谱

1、岗位真实、虚***信息少

相信很多人跟我一样，找工作最痛恨的就是发布虚***信息的招聘，当你投递简历时，不是收到让你先交保证金的回复，就是到了现场面试时，薪资跟招聘网站写的不相符。

记得我有次在某招聘平台投递简历，明明看到网站上写的有8000，但面试时面试官却说低薪只有3000，只要做得好，绩效加提成，一个月下来拿到8000不难。

本来谈的差不多，准备入职了，听到这，我果断拒绝了，这样在招聘时没写明白的真的很没意思。

2、没有中介、直接跟老板谈

我刚出来工作那几年，因为没有社会经验，不知道那些渠道才是正规，分不清哪些是中介、哪些是直招。

只要见到有招聘需求就去投递，后来发工资时奇怪怎么自己跟同事干一样的活，自己的工资不一样。经过提点才知道，被中介吃了一部分回扣。

后来在其他几个虽然比较大的招聘平台，但还是遇到了很多中介，烦不胜烦。直到在boss直聘，才几乎没有发现有中介发布需求，

因为入驻的都要[_a***_]相关证明你是自己企业招聘，在前期筛选企业就严格，所以发布的招聘几乎没有中介。

3、效率高，回复时间快

有些平台，投递简历，一连几天都不给你回复。又一次本来看到一个策划的工作挺适合自己的，待遇也不差，但是简历投出去如石沉大海。

我以为自己条件不符，当我找了另一家公司，已经上了好几天班了，那个企业人事才打电话问我找到工作没有，看我简历挺合适的，有机会见面聊聊。

当时我就跟吃了苍蝇一样难受，大姐，都几天了，要吃饭了，你拖得起，我没收入难道能等你十天半个月吗？

4、个人信息安全不会被泄露

最后一点，信息的泄露也是令大家头疼的问题，我试过在平台投递简历后，不到一小时，有20几个电话打进来，不是问你需不需要办理***、就是问你对房地产、销售类工作感不感兴趣。

经过这次，我之后投简历不敢随便投了，如果不是一些知名的、大的招聘平台，几乎不会投递，就是怕信息泄露。

在boss直聘非常注重个人隐私保护，即使你在平台上写了简历，但是你没给公司投递，就不会有人来骚扰你。

总结

以上四点，是我认为boss直聘靠谱的原因。但具体到不同人群，不一定会适用，

1、比如你是刚出来的实习生，那么“实习僧”这个软件你会觉得更靠谱，

2、如果你只是想找短期***，那么你就会觉得“***猫”比较靠谱，

3、如果你是已工作多年的高管，那么“猎聘”你会觉得更靠谱。

没有什么最靠谱，只有最适合你，我是啊道，关注我，每天解答一个职场难题。点击头像，查看往期爆款答案。

回答：

我个人认为有两个网站比较靠谱。

1、智联招聘

2、前程无忧

靠谱原因：

这两个网站都是针对公司和中小型企业提供人才招聘、职位搜索、简历管理、人才评测、培训信息等全方位的人力资源服务的网站，为求职者提供更好的精准的找工作途径。它有网络招聘,报纸招聘,校园招聘等。

都是比较知名的招聘网站，我之前公司用的就是这两个招聘网站，智联招聘它是做猎头起家是以专业性为主，前程无忧比较传统一些，北方人用智联招聘的比较多一些，后来我换工作时候自己也是通过这两个网站来找的。版面设计比较实用、界面清晰简洁，一目了然，比较容易操作，这两个招聘网站都是近几年来求职者和用人单位反映比较好的网站，里面的人才信息真实，准确，企业相关性质、薪酬***等内容都比较详细、后台体验功能强大，关键词查找特别方便，最主要是信息量多，搜索功能强大，无论对求职者还是用人单位都比较实用的。

以上是我为你所解答的，希望对你有所帮助。感谢大家！

哪个招聘网站比较好，要看你的公司规模，所处行业，地域。作为一个专注招聘5年的人，跟你简单介绍下主流的几个招聘网站吧。

猎聘网：专注中高端招聘，适合大公司，名企，在所处行业能排的上名的公司。按销售额来算，至少是年销售额几十亿以上的公司，才比较适合，不然，性价比不高，太贵。当然，一些利润率很高的行业，比如金融，即使本身公司规模比较小，但如果招的人才要求高端，也可以考虑。

前程无忧，智联招聘：最常用，覆盖率最广的两个招聘网站。北方的，比如北京，山东等地，智联上的简历量会更多一点。南方的，比如广东，上海等地，无忧会更好用一点。用户体验上，个人感觉，无忧比智联好用。

58同城：58已经并购赶集了，所以就开始涨价了，之前是非常便宜的。比较低端一点，适合招一些比较大众化，没太多行业门槛的岗位，比如客服，销售，保洁，保安之类的。不过58有一点好，你可以用个人账号发布招聘信息，免费的，有人应聘，你就可以联系他。所以，可以作为一个***的招聘网站。还有，招***的，基本都在那上面。

中华英才网：基本没落了。

其它的，如果你是互联网行业，可以尝试下拉勾网。Boss直聘，也可以尝试下。

还有一些地域性的招聘网站，比如深圳的人才热线网，东莞的卓博网，智通等。非一二线城市的话，就看你自己那个城市的知名网站喽。

常用的基本就这些了~~

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随着互联网科技的发展，进几年招聘平台的发展如雨后春笋，在传统招聘平台的基础上，出现许多新型，如社区型、垂直型招聘平台，按照模式不同分类如下：

1、传统招聘网站

前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线、猎聘网、大街网、应届生网等。

2、依托线下人才市场的招聘平台

此类大多为公益性为主，像各城市的省级、市级人才市场的线上招聘网站，如XX人才交流中心，南方人才网等。

3、新型互联网平台

拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔等。

4、行业类招聘平台

中国建筑人才网、纺织行业人才网等等一大批。

5、移动端招聘平台

不管是传统的，还是新型的，手机移动端平台都是各家竞争的主要渠道。

6、公司的官方网站

公司的招聘信息一般也会同步在公司***上公布，这也是一个很重要的招聘平台。

我想招聘***人员，在哪些网络平台可以免费发布招聘信息？

方式有很多种，可以去58上面发，还有自己的朋友圈，但是你的***一定要是真实可靠，不可以弄虚作***伤天害理。其实头条也是一个非常好的招聘平台，就像再您的问答中，也有很多人想要求职，您可以把要求和收益写清楚，自然会有很多人找上门。很多宝妈或者是工作比较悠闲的人都渴望有第二职业，我也不例外呢[耶]。qq现在用的人比较少，其实他也是一个不错的平台。但是我更想您的***是一份好的第二职业，好的东西不需要多做宣传，口碑就是最好的宣传手段，还不需要自己找招聘途径，人传人，口传口。自然会有很多人会想要有一份好的第二职业。希望您有好的***可以发出来，很多人需要呢。本人愿意为您效劳呢。也可以帮您发朋友圈，我的微信有800多人，我不是做微商的，是因为职业需求，用微信交流。目标客户应该会很多。

生活中找***的很容易，只要价格合理，

第一：咱们的头条平台你发个需求***的微头条，然后系统一推一大片，就会来很多人，男女老少都有的

第二：101***网，百姓招聘网，五八同城网，智联招聘，赶集网，人才网，～～～很多平台都可以发布求职和招聘信息的

第三：你进入这些平台后，找到你所在的本地***微信群，每个地方都有很多微信***群，然后你自己建一个***群，开始招的人都拉进去，然后再鼓励在你那里报名的再介绍朋友进来，这样不停的来回循环，那么以后找***工易如反掌！

第四：如果你在北上广，或者各个省会城市，那找***很容易的，北上广有很多***群，大城市做两份职业的人员很多很多，

第五：如果你在三四线城市，或者乡镇，那就不用发布平台，直接找个菜市场，随便问那些买菜的就可以找到很多人***的，

第六：如果你想找大学生***，那就直接去学校找到教务处联系他们领导，就说给学生提供勤工俭学的岗位，给学生提供实习岗位，老师们会大大的感谢你这个大老板啦

我说的以上方法靠谱实在，不要问为什么，按我说的去做就会事半功倍，因为我一直做各大城市人力***调配的。

一般人我不告诉他，***其实跟卖货一样，需要有一个群体，这个群体需要你自己培养起来，运气好的话找到一个能组织的人甚好。

你所有知道的***招人都是要钱的，不要钱的你不容易招到人，给你推荐一个1010***网，免费的，看起来很山寨，但是有效果，不管平台给你打多少电话叫你充vip，不理他就是。

最主要的是，你最好建一个微信群，把每次给你***的人加进去，在群里没事发个小红包，发发任务，工作信息，等人积累起来了，你可以建多个群，因为***的人是很多的，等人气起来了，他们还会帮你裂变，你就不用去找***了，说不一定你以后还能变成微商[呲牙][呲牙]，不是开玩笑，你要是这样做、你慢慢就晓得了。

现在有很多的平台可以去发聘***，在这里我给大家分享三个大家最熟悉的***猫、还有掌上***、还有就是可以找比较出名的公众号和商家沟通合作。

第一、***猫。相信大部分的大学生、社会人士都会知道，因为他比较普遍，很多商家比如工厂招聘临时工、暑假工等，还有一些商家需要搞活动找***人员的都会选择去***猫发布招聘。总体来说，***猫人流量大，选择多，可以更快更好的为商家扩散招聘信息。

第二、公众号。相信大学生和企业都非常熟悉的平台，他的阅读量也是非常惊人的，他有一个最大的好处就是可以转发到朋友圈，让更多的人都知道你的招聘信息。所以他的流量是非常庞大的。现在基本一些大公司都会有官方公众号，如果你是公司的话可以在自己的公众号上发布信息。如果你是个体户，需要找***，可以找一些公众号发布招聘信息，比如说按每个地区去发，这样会起到很大的效果。

第三、掌上***。他是一款***形式的招聘网站。在上面只要自己申请商家，就可以发布自己的招聘信息。总体来说发布招聘信息的渠道非常多，我只是给大家列举了三个，如果大家还有疑问的话，可以在下方留言，我们一起探讨探讨。

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