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免费招聘网哪个平台比较好-免费招聘网哪个平台比较好用

huangp1489huangp1489时间2024-05-05 07:17:28分类招聘平台浏览47
导读:招聘app哪个比较靠谱?找工作,哪个网站最好?招聘app哪个比较靠谱?这个我最有发言权啦!今年刚毕业我在找工作,刚开始去北京找工作,可怜我刚开始进社会,只记得电视天天打广告的58同城!于是我战战兢兢地在58同城上传了一份简历,电话差点被打爆了,各种垃圾广告,骚扰电话...甚至我还替58同城想好了标语“如果谁惹你……...
  1. 招聘app哪个比较靠谱?
  2. 找工作,哪个网站最好?

招聘***哪个比较靠谱?

这个我最有发言权啦!

今年刚毕业我在找工作,刚开始北京工作,可怜我刚开始进社会,只记得电视天天打广告的58同城

于是我战战兢兢地在58同城上传了一份简历电话差点被打爆了,各种垃圾广告,骚扰电话...甚至我还替58同城想好了标语

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(图片来源网络,侵删)

如果谁惹你生气,你就在58同城给他交份简历”

58同城之后,我找到了在北京工作的学姐,同是编导专业的学姐已经在北京稳定下来了,于是她推荐告诉我很多传媒业招聘信息

我才知道大多数传媒业招聘,都在公众号里,甚至有一两个公众号专门收集传媒业招聘信息,各大明星工作室招聘,当然谁想找传媒业工作的,可以评论一下我!

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还有个已经工作的姐姐给我推荐了智联招聘和前程无忧,这两个我没有用到,所以没法给分析。

现在已经在山东老家了,再找工作用智联招聘和前程无忧,几乎对这里没有辐射,还是58同城或者boss直聘涵盖地区广一些

所以你想找工作,还是看你想找哪方面的工作,传统销售,金融,服务在大多数招聘***上都能找到,像和明星,艺人相关的,还是多去关注他们公司信息,公司官方发布,很多大公司招聘也是同理。

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头条萌新,请多多关注:)

找工作的网站非常多,比如说智联招聘,前程无忧、58同城等,还有很多的网站,这些网站都是注册过了的,在其发布招聘信息的公司,也都是在相关部门注册的过,但是在找工作的时候,也要注意相关的信息发布的实不实际,现在有部分的公司,在网上发布的信息不是真实的,对给一些人造成表面的浮华,在找工作的过程中,一定要在在网上查一下,这个公司是什么样的,在面试的时候,最好和同伴一起去,如果给你的工资很高,其实这就是不正常的。

基本在网上找工作的时候,都会用到这个几个网站,你在这个几个网站多投一些简历,工作的机会就会大一些。

自己能力是什么样,值不值这个钱,你都要考虑,你的能力有多大,你的工资相应的就会有多大,我们都是需要考虑的。

现在招聘的***太多了,个人感觉大同小异。招聘***基本原理就是一个信息发布平台,招聘信息大家都能看到,大家都能投递,除非你有丰富的经验、过人的技能、突出的业绩,要想脱颖而出吸引HR的眼球真的概率挺低的。可能你投了几十个甚至上百个简历,真正能够过去面试的却寥寥无几。

现在社会竞争压力大,再茫茫的就业大军中想要脱颖而出就得出奇制胜、另辟蹊径,我这倒是有一奇招可以参考下。

可以通过招聘网站收集各个公司的招聘信息,筛选出心仪的、十分想去的公司,确定公司地址后,带着你的简历直接过去找HR就行了。这个方法听起来可能难以接受,但是绝对屡试不爽!

面试的本质其实就是在推销自己,面试的性质就是在销售,一个新销售没有***没有关系,最初的工作内容就是一次次的陌生拜访,这是一个销售最基本的素质与勇气。推销产品需要陌拜客户,推销自己为何不能陌拜HR呢?

俗话说见面三分情,面对冷冰冰的简历HR可以毫无顾忌的把你PASS掉,但是面对一个活生生的面试者,HR一般不会那么决绝就把你拒绝掉,给你一次面试机会的概率还是非常高的,说不定他还会对你的勇气表示认可,面试过程中给你加分也不是没有可能的。

与其焦虑的等待,不如主动的出击,机会更青睐勇气可嘉积极主动的人!

找工作,哪个网站最好?

58如鸡肋,打的电话十有八七打不通 空号,另外密号保护方式就是导致联系方式很不便,真正对于沟通人才有时候要不到求职者电话重复付费;智联技术类人才难找上于天 5*** 没有一个号,boss招聘网答多来少

感谢邀请,这个问题我来回答一下:

1.前程无忧、智联招聘、中华英才是综合性的招聘网站,适合学历、有工作经验的人群,可信度相对高一些;

2.赶集网、58同城适合低学历外来务工人员,比如服务员保姆、普工等,可信度一般,要仔细甄别;

3.拉勾网、BOSS直聘适合IT人员,IT公司一般规模不大,需求量大,求才若渴,所以会有这类专门为这行服务的招聘网站;

4.魔方微猎没接触过,暂时不大了解
对于企业HR来讲,有两个招聘高峰,一个是年后,大量职场人士拿了年终奖或者农村人离开家乡找工作;一个是八九月份,大量毕业生开学校找工作,职场人也会趁此时间看看工作机会。

企业HR的招聘计划一般在前一年的年底都做好了,等来年就只要具体实施***,参加大型招聘会或者在公司零星招聘就可以了。

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