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huangp1489时间2024-06-18 17:34:01分类招聘平台浏览36
幼儿园学生被逼吃剩饭，家长报警后得知老师只有15岁，你如何看待此事？
我想问的是幼儿园哪里来的剩菜剩饭？只能说明这所幼儿园在平时的管理方面就不严谨，老师能拿到剩菜剩饭，说明经常给孩子吃剩菜剩饭。
相信很多幼儿园都不会给孩子吃剩菜剩饭。因为基本孩子吃完一顿饭，所有的剩饭都是要倒进垃圾桶的，都是要被处理的，不能给任何一个孩子吃剩菜剩饭。所以幼儿园竟然会有剩菜剩饭，说明这所幼儿园平时对于孩子的伙食，也是非常不好的。
那么现在我们要关注的不是这个老师为什么只有15岁？幼儿园为什么会雇用童工来当幼儿园教师？当然了，一方面反映了这所幼儿园的管理不严格，是管理人员的失职。
但是如果这位老师拿到一个***的***来到幼儿园应聘，幼儿园并不像公安系统能查到人的真实信息，一般幼儿园在应聘的时候只看***和学历基本的信息就可以了，并不会真的去查证这个老师到底是有多大年龄？
如果证明老师真的只有15岁，那么她本身就是一个孩子，她怎么去照看只比她小十岁左右的孩子呢？所以她才会出现打骂孩子，让孩子吃剩饭的这种情况。当然园方的处理结果是好的，不管怎么样他们愿意承担相关的责任。
我觉得园方需要承担的不光是招聘了未成年的孩子当老师，他们更要对家长作出解释，就是幼儿园为什么会有剩菜剩饭？是不是幼儿园经常给孩子吃这些剩菜剩饭？这就是出现了另外一种特殊的虐童***，让孩子吃剩菜剩饭。
国家对幼儿园教育管理失之于松，对幼师的资格审查不严格。学前教育是孩子培养良好习惯，造就性格，为以后打下基础的关键阶段，国家应出台严格的法律规章制度，教育部门应进行严格的指导检查，力求学前教育建康有序发展。
首先，幼儿园方面肯定应该担第一责任，在任用教师时***资格证等证件全部应该审核，然后进行一段时间的考核才能正式上岗。
其次，教师本身不爱孩子，没耐心，对孩子造成伤害应该负刑事责任。
最后，家长也有责任，开学了应该看看孩子的老师是个什么样子，这么年轻就该上心观察，及时向园长提出换老师的要求。
对待这一类教师败类，国家应该记录在案，永远不予以录用！！！
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