首页招聘平台招聘平台有哪些,招聘平台有哪些软件

招聘平台有哪些,招聘平台有哪些软件

huangp1489huangp1489时间2024-05-04 12:40:03分类招聘平台浏览54
导读:现在那个招聘网比较正规的有哪些?那个招聘网站比较靠谱?最好的招聘网站有哪些?招聘有哪些网站?现在那个招聘网比较正规的有哪些?现在网站挺多的,每个地方都有地方人才招聘网,从县城到各省都有自己政府网站,行业网站中智联招聘和英才网做的比较大,58同城,赶集网也有相应的招聘页面。但主要是为了增加浏览量并没有什么特色,招……...
  1. 现在那个招聘网比较正规的有哪些?
  2. 那个招聘网站比较靠谱?
  3. 最好的招聘网站有哪些?
  4. 招聘有哪些网站?

现在那个招聘网比较正规的有哪些

现在网站挺多的,每个地方都有地方人才招聘网,从县城到各省都有自己***网站,行业网站中智联招聘和英才网做的比较大,58同城,赶集网也有相应的招聘页面。但主要是为了增加浏览量并没有什么特色,招聘网现在行业细分很重要,也比较对口建筑英才网,998G建筑装修招聘网两家针对建筑行业而设,建筑英才主要正对建筑管理方面,998G建筑装修招聘网针对建筑工人,在细分市场很有特色,另外还有针对家政,医疗,保险销售专业网站,总得来说现在人才网选择还是比较多得!

那个招聘网站比较靠谱?

比较靠谱的网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华人才网、赶集网等等。不过就算在比较靠谱的网站上,找工作时也要注意甄别,这些网站上也会含有虚***信息

招聘网指运用互联网及相关技术,帮助雇主求职者完成招聘和求职网络站点。狭义的招聘网指以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统。广义的招聘网站是拥有招聘网站且网络招聘营收比重较高的公司

招聘平台有哪些,招聘平台有哪些软件
(图片来源网络,侵删)

1.看往招聘网(原来是好向圈招聘网,现在改名为看往招聘网)

推荐指数:★★★★★

适合人群:有无经验都有对应岗位

招聘平台有哪些,招聘平台有哪些软件
(图片来源网络,侵删)

如果想找一个靠谱的招聘平台,可以用上看往APP,看往是招聘平台的新秀,只要问大公司的hr,基本上他们都知道,通过这个平台,你可以了解你的城市和你周围的工作,该平台上的企业信息真实有效。

现在都是可以免费招聘,这点是非常吸引人的,页面没有任何广告,无论招聘还是想交流经验,都是可以的,对于招聘方和应聘方都是很友好的,直接点击我的头像,点击***就可以下载了,太方便啦~

2.智联招聘

招聘平台有哪些,招聘平台有哪些软件
(图片来源网络,侵删)

推荐指数:★★★★★

适合人群:中高级白领,有一定经验

北智联,传统招聘网站之一,以前一个小姐姐推荐的一个APP,公司坐标北京,北方企业居多,如果你在北京求职可以体验体验。

3.前程无忧(51job)

推荐指数:★★★★

适合人群:有一定经验的蓝领偏多

南无忧,传统招聘网站之一,小编不怎么喜欢用,主要是上面很多信息投递简历后都不回复,由于前程无忧功能齐全,很多大中型企业招聘用的比较多。

4.拉勾网

推荐指数:★★★★

适合人群:互联网人才的聚集地

一家垂直招聘网站,如果你想找一份互联网工作,拉钩还是的,上面有很多大型互联网企业,我一个朋友就在拉勾网上投的简历,往往会反馈回来一个”不匹配”的消息。很打击求职者的积极性,所以在拉勾网上找工作心态一定要放好一点哦。

5.Boss直聘

推荐指数:★★★★

适合人群:主要是以运营岗偏多

顾名思义,老板直接和你说话,哈哈~很多小公司HR最喜欢的招聘软件可以通过这个平台直接与招聘人员沟通,了解公司情况、招聘需求和双方约定的面试时间,反馈效率很高。当然,boss许多求职者被李文星***推上了舆论的巅峰,这让他们感到害怕。事实上,工具的使用有两面性。一把菜刀可以用来切菜或伤人。关键在于使用工具的人。

6.猎聘网

推荐指数:★★★

适合人群:中高级人才,多为企业高管

这可能是中国最著名的猎头网站之一!***如你是高端人才,想找经理、总监等职位位是你最好的选择!有三五年工作经验的朋友,不妨大胆一点,把简历挂起来,相信猎头不到两天就会亲自联系你。

最好的招聘网站有哪些?

目前国内主流的招聘网站三巨头:前程无忧、智联招聘、中华英才网。

还有专门为由工作经验人设置的:猎聘网,也就是会有猎头关注你,给你推荐合适的工作岗位。

其他什么58了,百姓网招工作的就不要看了,浪费时间,还容易受骗。

最主要,你工作经验和学历,如果工作经验在10年以上,猎聘网上注册,写好简历,不用投简历,会有人找你的。

找工作,记住一点,任何形式的交费用,都是骗人的。

招聘有哪些网站?

招聘网站有:前程无忧、中华英才网 、智联招聘 、58同城、 BOSS直聘。

扩展资料:

招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工***取自由竞争的原则。

招聘,[_a***_]由主体、载体及对象构成,主体就是用人者,载体是信息的传播体,对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。

载体种类较多,口碑或牛皮癣式的纸片,简单、经济;广播、电视、报纸、杂志等,高级但费用昂贵;科技发达,思想进步,将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。

"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介***优势的专业人力***服务机构,创始人为甄荣辉 。它***了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力***服务,现在全国25个城市设有服务机构。

智联招聘(Zhaopin)创建于1994年 ,拥有1.4亿职场人用户 ,累计合作企业数达400万家 。

2017年7月,智联招聘推出"企业智赢计划" ,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力***市场招聘服务标准 。

智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。

智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 ,让人才和机会更精准高效的建立连接 ,为生态内的合作伙伴创造更多价值 。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.51chaozhi.com/post/143.html

招聘招聘网站前程无忧
柘城本地招聘司机-柘城本地招聘司机最新信息 面试技巧大全,面试技巧大全汇总