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huangp1489时间2024-06-14 06:40:20分类本地招聘浏览67
90后女生，学历低工作6年，存款几万，目前准备离职，又很迷茫后面的路怎么走，觉得好废物，求指引？
谢谢邀请，说一下我身边的真实案例吧！
我部门有个女孩很开朗活泼，工作也挺认真，但只有初中文凭。在一个玩得好的女同事劝说下决定跟她一起离职换工作。那个女同事是大专文凭。结果女同事很轻松的换了个文职的工作，而这个女孩找了好几个工作都不如意，后来去当女门卫，年经轻轻的，也没干多久，后来离开家跑上海去打工，误入传销，被抓后遣送回来。
回归正题
首先，90后女孩文化不高，工作几年能存下几万块钱我觉得已经很了不起了，说明她有一定自制力，有规划，不乱花钱，这点值得肯定！
1，自己是否已经找好下一个工作了，且下一个工作是否比目前的工作更好？价值高，更有上升空间，工资更高，或者能学到更多东西？
2，我是否能适应新工作？比如工作时间，比如学历要求？比如工作经验等！
3，现在的工作到底给我带来什么，有哪些问题使我呆不下去了，或为什么要离职！离职的问题在新工作岗位是否能解决！？
以上几个问题考虑清楚再做决定吧！因为大多数公司比较在意员工忠诚度，不喜欢经常跳槽的员工。这里排除掉有能力不断挑战自己和经过跳槽能提升自己的人。其次，在文凭没优势的情况下，你在老工作岗位的工作经验就是你的一个优势，应好好利用。
对于这样的状态，我的建议是先不要考虑跳槽的事情，可以先通过成人自考去提升自己的文凭，继续累计自己的工作经验，慢慢成长，等时机成熟后再去考虑跳槽的事情吧！！
看的出来目前你比较迷茫，我感觉题主可以专门抽出周六日的一天好好复盘，剖析一下自己。
1、客观回顾一下自己的职业生涯
2、通过职业生涯剖析自身找到问题
3、根据复盘结果找到突破口
举个例子：
一、回顾职场生涯
拿我的一个朋友赵雷为例子，赵雷工作4年，刚开始做IT工作，第一家公司因为受不了压力干了2个月辞职了。第二家公司同样做IT但是因为业务被砍，干了9个月，被迫离职。后来感觉自己不是做开发的料，就转行做了互联网运营。转行后第一家公司在金融P2P公司工作，试用期6个月在转正的前两天被人事谈话不合适被解雇。目前在做知识付费行业，也是出于基层岗位脏活累过一人干。
二、剖析自身
剖析自身这个环节很重要，要客观真实的认识自己，不过逃避问题，多问自己为什么。
第一家公司为什么干了2个月辞职了？因为自身压力大
为什么完不成任务？能力差、拖延、逃避问题，没有用心学习钻研IT技术
为什么苦活累活全是自己的？因为自身能力不足以解决更难的事情
通过问为什么的方式，赵雷发现自己混成目前这种情况是因为自身能力不足，欠缺学习提升自己，做事不专注、逻辑思维差等一系列问题！
三、根据复盘结果找到突破口
通过剖析自身，赵雷发现想要职场更进一步的发展，自身需要耐心专注提升自己的工作技能、平时多和同事沟通，多发言锻炼自己的逻辑思维能力。
造成迷茫的根本原因是自身方向目标不明确，欠缺核心竞争。
靠辞职换工作是解决不了根本问题的，通过复盘到自己目前的欠缺，在工作中刻意寻找机会去提升自己，形成核心竞争力，给自己设置小目标，看到自己的进步，焦虑的心态就会大有缓解。
一个九零后，工作六年能存款几万，说明你很会过日子，也很会理财。既然你能在这个工作岗位已经干六年了，说明你并不厌烦这个工作，为什么要离职呢？学历高低无所谓，需要的是能力和后期不断地学习和提高。
你想听的答案大概是这样的：
现在的年轻人迷茫很正常呀，不迷茫不是90后，大多数90后不是在迷茫的路上，就是像你一样正在迷茫。没关系的，慢慢就好了。
但现实是身边比你优秀的还比你努力，年纪轻轻已经存款百万
勇敢一点，把“感觉”两个字去掉，你就是一个废物。
一个废物，或者用更平和的语气讲，一个普通人，是没有资格迷茫的。迷茫意味着没有方向感，意味着心理上的鬼打墙。迷茫的背后其实是懒惰，想通过自责缓解罪恶感，避免进一步脱离舒适区，***取行动改变自己。
在你的描述里，套着一个潜意识，学历低导致只能找到低收入的工作，即使工作已6年，存款还是杯水车薪，觉得短期或中期收入不会有明显提升，所以考虑辞职。
既然你潜意识里觉得学历低是个短板，就应该行动起来，无论是专升本还是函授课程，都可以相应地解决这个短板。
但更残酷的现实是，学历提升并不能完全提升你的收入水平。
1）低学历想要提升收入，就要找离钱近的工作，比如销售／有一技之长的工种（女生的话，比如化妆师／美甲师）／互联网从业人员。迷茫不知道从事什么工作时，建议试试做销售，离钱近，离人性也近。等你摸透人性，就离挣钱不远了。我闺蜜的亲弟弟***年存款百万，做的是奢侈品高仿生意，这就是迎合虚荣心，很多客户都是海外留学生。
2）感谢互联网，即使没有很高的学历，你也能轻松找到学习任何新事物的教程。可以试试门槛最低的互联网运营。没有经验没关系，先自己开一个公众号，什么方面都行，学习怎么吸粉，怎么加强粉丝粘性，怎么和粉丝互动。你的第一个目标，就是吸引100个粉丝，接下来就是你的第一个1000，第一个10000。坚持下去，不断反思，不断迭代，赶超前一个你。
3）另外找好下一份工作前，千万不要轻易离职，想清楚自己的职业方向，再行动。现在疫情那么严重，裸辞的风险很大。
祝早日不再迷茫，你还年轻，加***动起来，美好未来在向你招手！
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