外教招聘平台-外教招聘平台有哪些
伊顿棕榈泉幼儿园的外籍教师是怎么招聘的?要达到什么条件?
伊顿棕榈泉幼儿园外籍教师:美国、加拿大等国籍高等学府和专业学院中品学兼优、有外教(ESL)资格认证的专业教育者,拥有多年的幼儿英语语言教育经验。
如果是外籍蒙特梭利主教老师,还需要具有国际蒙台梭利资格认证的,英文为母语的。是否应该聘外教?
不知道你需要请哪方面的外教,就能英语来说,请不请外教主要取决于孩子英语学到了什么程度了,如果是英语才刚刚启蒙或者是还处于初级或者中级阶段,那就没有必要请外教。如果孩子的英语基础很扎实,性格也很外向,喜欢跟人交流,对英语感兴趣,那你可以考虑给孩子请外教。但是聘请外教是一个很大的学问,不是随随便便就可以聘请到合适的外教的,你用脑子想一下,英美那些发动国家的优秀教师如果在本国收入还可以,她为啥还天理迢迢跑到中国来当外教,人生地不熟的,一切从零开始。来中国教英语的基本都是在国内失业或者混不下去了才冒险来中国混饭吃。再说了,一个对中国文化一点都不了解,不会说一句中文的外教,能把我们的孩子教好吗,反正我的心里还是会打一个大大的问号。
你可以参考一下新加坡招聘中文老师的标准去聘请外教。新加坡在中国招聘中文老师的时候,不光要毕业自正规的大学中文系,更重要的是英文也是要非常好,最起码你在给孩子用中文上课的时候,孩子听不懂,你可以用英文给孩子解释。要不然你中文再好,孩子听得云里雾里,那又有什么用呢。
全世界各足球俱乐部聘请外教是最普遍的做法,包括国家队。中国聘请外教也是从足球开始的,一九九二年国足聘请了德国人施拉普纳,从此一发不可收拾。 为了在奥运赛场争金夺银,中国创造性地将足球俱乐部和国家队聘请外教的做法,延伸到各体育单项上,我没有这方面的统计资料,到底现在各体育单项有多少外教?但作为资深体育迷,知道下列项目肯定聘请过外教:田径中的竞走和马拉松、自行车、花样游泳、曲棍球、击剑、水球、女排、手球、男子双人皮划艇、射箭、男女篮……外教给中国带来多少荣誉有目共睹,至于花了多少纳税人的钱,我不知道、不知道、不知道…… 从外教所涉及的项目来看,大多为多年来难以突破,又渴望突破的项目,是传统意义上不受人重视的弱项,引进高水平的外教成了发展弱势项目的捷径。外教有先进的管理理念,高效的训练手段,实现了中国人的奥运梦想。 从一份资料上获悉:北京奥运会中国代表中,有外教达38人之多,令人惊叹!可以毫不夸张的说,一个国家代表队有这么多外教,独一无二!我只想悄悄地问一句:作为世界第二大经济体,是否真的有必要花那么多钱请那么多外教吗? 附:查了资料,中国从上世纪五十年代开始,在竞技体育领域就聘请前苏联和东欧国家人士作外教了。
聘请外教要看水平和需要,我们弱的项目无疑应该聘请外教,例如当年女排聘请日本教练大松博文,就为中国女排获得世界冠军打下了基础。乒乓球就不需要外教,而且还被外国人聘为外教。其他行业也是如此,有需求就聘外教,没有需求多高水平的外教也不需要。
对于学习语言来说,外教的授课效果肯定具有明显的优势,聘请外教无可厚非。
但是任何事情到了国内,都会变味。外教乱象不是外教的问题,而是管理问题。
我国对于外教的待遇在世界上不算低,完全有能力聘请各类水平的优秀外教老师。但是由于背后利益的操纵,外教的水平参差不齐,更有甚者道德败坏,这在国外也是少见的。
但是从事专业人才引进的部门和单位,其实很容易找到德才兼备的外国老师,这是他们的职业。
我国应该启动问责机制,凡是出问题的单位,就应该取消他们的人才引进资格。
外教的水平可以有优劣,但是如果有不良背景,那绝对是猫腻操作。
外教招聘hr是什么?
外教招聘HR指的是负责招聘和管理外籍教师的人力资源专员。他们主要负责发布职位招聘广告、筛选简历、面试候选人、签订合同、安排培训和管理等工作。
同时,他们需要掌握外籍教师的招聘政策、法律法规以及跨文化沟通技巧,保障外教招聘工作的稳定和高效。外教招聘HR在高质量招聘和维护教师稳定性方面扮演着至关重要的角色。
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