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招聘信息发布平台-招聘信息发布平台有哪些

huangp1489huangp1489时间2024-05-03 21:05:28分类招聘平台浏览72
导读:求职网站平台哪个靠谱?招聘信息发布-在网上怎样发布招聘信息?目前有哪些免费发布职位的招聘渠道?求职网站平台哪个靠谱?还是脉脉好一些,主要是里面全是关系链熟人,可信度比较高。同时里面串联许多工作经历以及内部关系链产生的简谱关系,所以脉络比较清晰,可轻松方便地追溯关系。第三,独创的职场常见问题征求答案,可以进一步验……...
  1. 求职网站平台哪个靠谱?
  2. 招聘信息发布-在网上怎样发布招聘信息?
  3. 目前有哪些免费发布职位的招聘渠道?

求职网站平台哪个靠谱?

还是脉脉好一些,主要是里面全是关系链熟人,可信度比较高。同时里面串联许多工作经历以及内部关系链产生的简谱关系,所以脉络比较清晰,可轻松方便地追溯关系。

第三,独创的职场常见问题征求答案,可以进一步验证公司的实力以及职业匹配度,所以在上面求职更靠谱一些。

一、赶集网。主要是做专业分类信息很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息,比如房产,商家信息,劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富,很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重点去这里看看。

招聘信息发布平台-招聘信息发布平台有哪些
(图片来源网络,侵删)

二、58同城。相对来说,58同城本地化服务属性更浓一些,上面也有大量的招聘信息,本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾,各位还是小心谨慎为好。

三、智联招聘。直接可以在手机找工作了。老字号品牌,上面的求职信息相对来说还是比较靠谱,很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。

四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好,上了前程无忧你前程就无忧了……吗?前程无忧创建的时间也非常早,也是一个老字号互联网品牌了,我当年大学毕业求职也是上的前程无忧网站找的,总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱,个人比较推荐。

招聘信息发布平台-招聘信息发布平台有哪些
(图片来源网络,侵删)

五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样,大部分招聘网站其实是服务于企业用户的,以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式,这也让它的特点非常突出,猎聘的用户群体比较偏向于高端,平台上高端岗位相对来说比较多。

就目前而言的话,求职网站平台比较靠谱的就是boss直聘或者前程无忧,还有一些当地的一些人才网,像重庆的话,就是一些汇博汇博人才网以前比较出名的,就是58同城找工作,这个平台还有一些就是智联招聘等等,这些平台都是相对比较正规的一些找工作的平台

招聘信息发布-在网上怎样发布招聘信息?

如果在网上发布的话非常简单,招聘网站很多,只要下载APP或者在浏览器直接登录“赶集网”,“58同城”等企业和个人都可以发布招人信息。

招聘信息发布平台-招聘信息发布平台有哪些
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“赶集网” 网上发布招聘信息的方法:

点击进入“赶集网”APP首页,用手机注册赶集网会员。

登录后。点“我的”进入以后下拉对话框,找到——“我要招人”。

找到您想发布信息所属类别,填写完相关信息,点击发布,即可。

目前有哪些免费发布职位的招聘渠道

好的招聘网站可以进行远程办公还可以赚点零花钱的网站平台还是很多的,比如小蜜蜂远程办公网和在家宝,都是比较好的常用的网站,最大的优点是可以进行远程办公,适合的人群还是很多的,不管身处哪个地方

1、QQ,微信以及Q群,微信群

2、58同城、老百姓网、赶集网等一系列分类网站

3、51jop等专业招聘网站。你可以去注册然后发布信息。他们网站打电话给你推销说要你交钱效果才会更好,你不要理他们就行。

4、基本就以上这些了。有帮助的话,记得***纳哦

可以使用猎聘APP进行招聘,注意是APP,有免费的招聘模式。

自己所在的公司一直使用猎聘,HR自己除了使用PC端,也会让各部门的业务经理用APP招人。APP的特点是不收费,公司没钱、招聘规模小的话用APP就足够了。

至于使用方法,选择“我要招人”模式,认证后就可以发布岗位、查收简历、与求职者在线沟通。虽然是免费招聘,但招聘质量很高,这和猎聘重视求职者质量有关。

给大家分享些效果不错、免费的招聘渠道及网站,供参考使用:

1.免费的招聘网站:

58同城、BOSS直聘、职前通等都可以免费发布招聘信息,职前通也可以免费搜索及下载简历。当然,有些平台进入后期,盈利点转向企业了,就可能开始收费了。

2. 社会招聘:

每个城市本地的一些大型招聘会、每个月都会有,有一些是免费的,有一些收费的。通常可以找当地***举办公益性招聘会,一般只要报名就可以参加,不用收费。

3. 校园招聘会:

高校里面的招聘会,通常也都是免费的,这个需要关注高校的就业网站。另外,我们建议提前筛选高校,是否对口

4. 公司官方网站:

如果你的公司比较出名,可以直接在***里更新你的岗位。但是如果你的***浏览量比较低,而且你没有那么多经历更新招聘信息,我建议你把招聘平台的公司主要,放到***上就可以了。

5. 专业论坛及QQ群、微信群:

通常都是有着相同爱好或者是专业背景等等人群的聚集点,QQ群搜索关键词就可以找到,微信群、论坛可以让同事介绍一些给你。

6. 微信公众号、微博等自媒体

HR,你有想过自己做一个运营公众号吗?其实你可以把你招聘信息发到自己的个人公众号里,慢慢的可以积累自己的招聘品牌。

7. [_a***_]

比如像我们职前通这种,作为招聘平台的同时,主要以面向求职者推广职业技能培训及认证服务盈利的,我们非常需要企业来找我们吸纳我们的学员,也正因为这个原因注定职前通后期一定不会对企业收取基础招聘费用

以上这7条建议,大家都可以尝试一下,希望能帮到大家,如果有任何问题欢迎大家在下方评论,或者直接联系我。

***链接,可以进入职前通

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