北大招聘会,北大招聘会2024年
huangp1489时间2024-06-06 20:04:50分类招聘会浏览87
有人说一个人想成功，最好找到能一起成功的合作者，这句话对不对为什么？
谢邀：见贤思齐，向成功者学习，讨教经验，再发挥自己特长，边做边学习，不断提升见识和实际水平，勇于创新和改良等，人生在世就得靠自己发奋图强，在挫败中奋进，经验靠自己实践和总结。
记得小时候爱和大一点的孩子玩吗？那时，大一点的孩子对我们来说就是强者。趋向强者合作是每一个人的天性，正是这种天性才顺应了自然法则使得我们人类生生不息繁衍至今。
一个人不论再强大也终究会有柔软之处，一个人即使再聪明也总有失算之时，所以在茫茫人海对于做事创业的人，能找到一个或几个可靠的合作伙伴是莫大的福分。
但是很少有人能明白这一点，多数人在选择的时候因为种种原因更倾向于退而求其次，鲜有人会把只和强大的人合作作为自己的纲领。强大者永远是成功路上的良师益友，民如此，国亦然。
这句话的意思我十分认同，我从三个方面表述我的看法，希望大家共同探讨及指正。
首先，一个人想成功，那么他就具备了成功的预期，做好了在成功路上所遭遇到的任何不可预测的风险的准备，那么他就会朝着目标坚定不移地走下去。
其二，三人行必有我师，这个社会要想成功，必须找到志同道合的合作者，合伙人共同努力奋斗，互扬其长避其短，这个团体才能为实现目标赋能。
第三，站在巨人的肩膀上，很多人都有过这样的奢望，但大多数人却无缘遇见，一个成功者之所以成功，必有他的过人之处，在事业的程途中不可能全是你所希望的那些美好，那么在遇到瓶颈或风险时，有成功人士的扶持与帮助，哪怕是指点一下，对事业成功就会柳暗花明，甚至如虎添翼。
遇到志同道合的合作伙伴难，遇到肯帮忙的成功人士更难，这个世界本来就是雪中送炭少，锦上添花多。如果遇见愿意帮你的人，不管是不是成功人士，你也要感恩于他，感恩生活，铭记相扶，在有能力时，以更多行动回馈社会，奉献价值[惊喜][心]
你会成功的，加油！再次感谢！
不知道你说的成功标准是什么，如果是实现自我，造福他人那有很多种：
一种叫做太阳型，有人天生具有光芒属性，专注而孤独，总是一意孤行，却具有敏锐的眼光和超凡的魄力，正所谓猛兽独行，这类人总能自成高山，只能仰止；
另一种叫月亮型，有能力聚集众***量，合在一起照耀一片天空，这类人有梦想有号召力，能识人用人合作人，通过团结团队，合并梦想，实现团队成功进行实现自己成功。
这个观点值得商榷。
有志同道合的人一起努力，成功的概率会更大一些。但是如果还没碰到这种志同道合的人，难道就不能成功吗？正确的做法应该是首先让自己成为一个优秀的，上进的，努力奋进的人，先出发自己走在路上，自然会有一定概率遇到志同道合的人或团队，然后拉上他或者加入他，一起奋斗，走向成功。
今年的毕业生，好找工作吗？
***如是单纯的找工作的话，确实不太好找。但***如在找工作的基础上是以发展自己的事业为核心的话，那么工作是非常好找的。
这句话是什么意思呢？其实非常的好理解。在现在的职场上有很多很多人，是不以发展自己的事业为目标的。
像他们这种人每天就是得过且过。三天打鱼两天晒网。根本就没有想过自己未来的路在哪里，根本就没有想过自己未来要往哪一个方向发展，像这种人这辈子注定是默默无闻的。
咱们不说成不成功啊，但肯定赚不了太多的钱，因为他们心里没有一个可以让他们源源不断奔跑的赛道，这不仅仅是指职场上的老油条，像很多优秀的毕业生，他们也会陷入这种误区。
对毕业生而言不是好不好找工作的问题，而是找什么工作。怎么找工作的问题。比方说你是北京大学毕业的。那么让你去干一份月薪只有5000的工作，你愿意吗？***如你是野鸡大学毕业的。那么让你去干一份月薪5万的工作，你愿意吗？
所以从本质上来讲，毕业生好不好找工作，这是一个伪命题。好不好找工作的前提是，我们必须具备别人没有的核心竞争力。这个竞争力可以是你的学历，你的能力，你的***，你的人脉，听懂我的意思了吧？
这个社会从来都不是完全公平的。有人发展好就有人发展不好。有的毕业生能找到工作，就肯定会有毕业生找不到工作。
而对于找不到工作的毕业生，老陈想对你们说一句，刚毕业的时候找工作，不要太在意工资的多少，而要在意是否有前途。如果这份工作真的有前途的话，那么即使没有多少钱，只要能确保自己的生活生存。那么就不要有任何的顾虑，放心大胆的去干吧。
所以今年的毕业生好不好找工作是因人而异，你能力达到了自然就好找，你没有能力自然就不好找。
由于疫情的影响，很多企业都受到了挫折，有的企业大幅度裁员，有的企业缩招人才，有的企业直接面临倒闭。今年大学毕业生人数创新高，达到874万人。又创新高的毕业生人数，与企业提供的岗位数量不匹配，这是会让很多应届生面临就业难的问题。
以前的5月底，高校校园早已被身穿学士服的毕业生们占据。今年五月，不少的高校应届毕业生现在却还没有开学。
开学的延期，这对于应届毕业生来讲，的确是很大的一个问题。在以前，这个时期有很多的校招会，学生们是有很多机会的。但现在，就业机会少了很多。
前些天，央视新闻联合BOSS直聘做了一场长达5小时的直播——“‘职’为你来”大型校园招聘公益行动，把应届生招聘会开到了央视直播间里。
直播现场，央视主播尼格买提、龙洋携手超50家名企老板直面应届生，“云”招聘总需求达72968人。
不管***有什么措施，想要拿到满意的offer，最主要的还是提升自己的自身能力。完善自身专业水准、扩展综合能力水平、学习掌握各类办公软件，这些提升内核的办法无论在什么时期都不会过时。自己的能力水平过硬，足够优秀，在众多的竞争者中你更容易脱颖而出。
所以，担心能不能就业的问题之前，先让自己有足够的价值能被录取吧。
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